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[杭州]杭州东华链条集团有限公司

  1. 发布时间:2020-02-13
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:安徽工程大学
  5. 职位:2020招聘
专业标签:设计学 自动化 机械类 外国文学 安全科学 计算机
杭州东华链条集团有限公司招聘信息
发布时间: 2020-02-13

一、公司简介

东华集团创建于199111月,以链条制造起家,28年成长为一家拥有链传动、农机、通信贸易三大产业的中国制造业500强企业。1999年以来稳居中国链传动行业首位,世界链传动行业前二位。是中国首批制造业单项冠军示范企业、中国制造业500强企业、中国民营制造业500强企业、中国机械工业百强企业。

公司在全球拥有中国杭州、中国兴化、日本石川、德国伍珀塔尔、波兰日宁五大制造基地,杭州自强、杭州盾牌、东华兴化等六家国内全资子公司和东华荷兰、东华美国、德国工业等八家海外子公司。东华链条集团已成为全球链传动行业生产品种最齐全、应用领域最广泛的制造企业之一。主要生产各种规格的标准链条、非标链条和特种链条,如传动链、输送链、工程链、扶梯链、汽车链、摩托车链、板式链、农机链等28000多个品种,90000多种规格的产品,产品广泛应用于航空、汽车、汽轮机、自动扶梯、摩托车、叉车、农用机械、水利、石油钻机、筑路、起重、冶金、矿山等各领域,为各行业世界前5-10位主机企业和世界一流企业,如西飞、石飞、一汽、上汽、北汽、杭叉、宝钢、中粮、西子奥的斯电梯、广州日立电梯、宝鸡石油机械等企业提供配套和服务,企业与产品在国际上享有较高的知名度和美誉度!

“以人为本,人人是人才,赛马不相马”是集团公司的人才理念。东华非常重视人才建设,不断培养、发掘国际化人才,拥有众多具有国际化意识和胸怀以及国际一流的知识结构,视野和能力达到国际化水准的,在企业全球化竞争中善于把握机遇和争取主动的各类国际化人才。近年又实施“双五百”人才计划,培养了大量研发、制造、营销、管理人才队伍。东华秉承诚信、务实、创新、求更好的企业精神,以信心和实力打造国际一流的链传动企业!

 

二、招聘岗位

(一)储备应用工程师

1、需求人数:14

2、需求专业:机械设计及其自动化

3、试用期年薪:本科6-12万,硕士8.5-15万,试用期满按岗定薪,实行结构工资制

4、任职要求:

1)机械设计类相关专业本科毕业及以上;

2)具有较强的团队合作精神;

3)会熟练运用ATUOCADSOLIDWORKS等绘图软件。

 

(二)储备质量工程师

1、需求人数:4

2、需求专业:机械设计及其自动化、质量管理

3、试用期年薪:本科6-12万,硕士8.5-15万,试用期满按岗定薪,实行结构工资制

4、任职要求:

1)机械设计类或质量类专业本科毕业及以上;

2)具有较强的团队合作精神;

3)会熟练运用ATUOCADSOLIDWORKS等绘图软件,对质量工具有一定的了解。

 

(三)储备销售工程师

1、需求人数:4

2、需求专业:机械类

3、试用期年薪:本科6-12万,硕士8.5-15万,试用期满按岗定薪,实行结构工资制

4、任职要求:

1)机械设计类相关专业本科毕业及以上;

2)身体健康,能吃苦耐劳,有较强的语言表达能力和应变能力,适应长期出差;

3)国际贸易方向的销售工程师要求熟练掌握英语、日语或德语。

 

(四)安全工程师

1、需求人数:1

2、需求专业:安全工程

3、试用期年薪:6-12万,试用期满按岗定薪,实行结构工资制

4、任职要求:

1)安全工程类专业本科学历;

2)有较强的语言表达能力和应变能力,能坚持原则;

3)身体健康,能吃苦耐劳,有较强的语言表达能力和应变能力。

 

(五)软件开发工程师

1、需求人数:3

2、需求专业:计算机、软件工程

3、试用期年薪:6-12万,试用期满按岗定薪,实行结构工资制

4、任职要求:

1)计算机类专业本科学历;

2)熟悉Web前端技术(HTML/CSS/Javascript/Ajax等),熟悉页面架构和布局;

3)掌握一种后端开发语言(PHP/Java/C#/C /python等);

4)责任心强,具备良好的学习能力和分析解决问题能力;

5)热爱软件开发,扎实的计算机基础。

 

三、薪酬福利

1、保险:公司为员工缴纳五险一金。

2、住房:配备公寓式集体宿舍,两人一间,拥有单独卫生间和厨房,配有空调、彩电、热水器等。

3、食堂:公司配备员工餐厅和VIP餐厅,多种就餐选择,同时提供每日午餐补贴。

4、上班时间:800--1630

5、薪酬:试用期满按岗定薪,实行结构工资制,年底双薪。

6、体检:公司重视员工的身体健康,每年定期安排年度体检及职业健康体检。

7、节日福利:公司及工会将于节日、生日、厂庆日发放丰厚的过节福利。

8、人才培养:为大学生量身打造为期半年至一年的培养计划,含理论培训、实践培训及户外拓展等项目,由公司高层直接负责带领培养。

9、安家补贴:在余杭区政策的基础上(本科生最高4万,研究生最高6万),公司给予应届大学生一定的生活安家补贴。

 

四、联系方式:

    址:杭州市余杭区余杭经济技术开发区昌达路1

    址:http://www.dhchain.com/

联 系 人:赵小姐、孙小姐

联系电话:057189170305,1566926397815968827540

简历发送邮箱:747890828@qq.com976601240@qq.com


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