[北京]北京链家房地产经纪有限公司
- 发布时间：2020-02-13
- 工作地点：北京
- 职位类型：全职
- 来源：河南财政金融学院
- 职位：房产销售代表
职位详情
北京链家房地产经纪有限公司 招聘
北京链家总部直聘房产经纪人
8k-10k / 北京 / 本科及以上及以上学历 / 全职
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房产销售
2020/02/11???
发布于北京链家房地产经纪有限公司???
664人浏览???
职位信息
职位名称：北京链家总部直聘房产经纪人
职位类别：销售代表/业务员/销售助理
工作性质：全职
月薪范围：8k-10k
学历要求：本科及以上
职位类别：销售代表/业务员/销售助理
工作性质：全职
月薪范围：8k-10k
学历要求：本科及以上
工作城市：北京
招聘人数：10 人
招聘单位：北京链家房地产经纪有限公司??
专业要求：市场营销类/经济学类/计算机类/土建类/地质矿产类
晋升路径：高级经纪人>总监
招聘人数：10 人
招聘单位：北京链家房地产经纪有限公司??
专业要求：市场营销类/经济学类/计算机类/土建类/地质矿产类
晋升路径：高级经纪人>总监
职位描述
链家集团LianJia.
链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务提。业务范围一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域，是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务的领跑者。
招聘岗位：房产销售代表（北京）
岗位要求：
1．本科及以上学历，专业不限，可接收20年毕业学生
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
工作职责：
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报：
1.试用期无责任底薪6000元/月，转正后开单奖励 提成30%-75%.入职8个月新人平均工资8000-10000元/月
2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假；
3.实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金 商业保险（补充医疗险、意外伤害险）
4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：新人训（为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练
一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！
选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队！用团队实现梦想。
大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你
联系人：链家集团总部招聘中心HR赵明明(全程负责)15210687868
链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务提。业务范围一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域，是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务的领跑者。
招聘岗位：房产销售代表（北京）
岗位要求：
1．本科及以上学历，专业不限，可接收20年毕业学生
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
工作职责：
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报：
1.试用期无责任底薪6000元/月，转正后开单奖励 提成30%-75%.入职8个月新人平均工资8000-10000元/月
2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假；
3.实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一缴纳五险一金 商业保险（补充医疗险、意外伤害险）
4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：新人训（为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练
一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！
选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队！用团队实现梦想。
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联系人：链家集团总部招聘中心HR赵明明(全程负责)15210687868
联系我们
北京链家房地产经纪有限公司
- 电子邮箱：zhaomingming@lianjia.com
- 联系人：赵明明
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联系电话：
暂无
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