[北京]山东曼威软件有限公司

职能类别:储备干部

岗位职责:

1、根据集团管理人才储备计划，定向培养管理人才；

2、参与公司轮岗，熟悉各部门各岗位工作职责；

3、理解公司业务方向，参与到产品/项目的全生命周期的各个环节；

岗位要求:

1、硕士及以上学历的应届毕业生，专业不限，有志从事产业互联网方向；

2、逻辑思维清晰，具有良好的表达能力、较强的沟通协调能力和组织策划能力；

3、具有较强的适应能力和持续学习能力；

4、做事认真细致，有责任心，执行力强。

 

公司名称:山东曼威软件有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:50-150人
公司介绍:山东曼威软件有限公司（以下简称曼威软件）是业内领先的IT技术服务商和数字化解决方案的高科技公司，可为中外客户提供优质的解决方案和增值服务。公司成立于2010年，隶属于明月软件（集团）技术有限公司，集团注册资本5300万元，员工总数约1000人，2018年营收超3亿元。
曼威软件是以咨询服务为先导、以数字技术做支撑、以运营服务创双赢的技术先进型服务企业，可为客户提供云计算应用解决方案、业务流程外包解决方案、电子商务运营解决方案、大数据分析解决方案等相关的产品、平台及服务。聚焦文化旅游和工业制造两大方向，聚集专业力量探讨行业痛点，聚合跨界经验优化解决方案，持续利用数字化技术和能力与客户一同重构业务流程、重构用户体验、重构产品和服务、重构商业模式，参与客户的业务流程运营服务，与客户一同努力实现业务转型、创新、增长，助力客户提升竞争优势、实现高质量发展。
曼威软件严格按照CMMI5标准培养出了一支高素质、高水平、高技术的产品咨询与项目管理人才队伍，并已通过国际ISO9001质量管理体系、ISO20000信息技术服务管理体系、ISO27001信息安全管理体系认证，先后荣获山东省“服务外包品牌企业”、“守合同重信用企业”、“管理创新奖”等多项荣誉称号。