[深圳]深圳市乐有家房产交易有限公司
- 发布时间：2020-02-09
- 工作地点：深圳
- 职位类型：全职
- 来源：前程无忧(51JOB)
- 职位：销售代表7.5k起+高奖金 提供住宿
职能类别:销售经理
职能类别:电话销售
7天做店长，3个月做副总，只要你想，我们就敢用！
应聘直通车
何主任18926552832（vx同号）
简历投递邮箱：1204053507@qq.com 【主动联系绝对没错】
【校招岗位与薪酬】
1）高级储干：培养方向，集团总部职能管理岗位、城市总经理、子公司行政负责人。
6个月职能轮岗考核，6个月营销轮岗考核（含主任线岗位），根据实习/试用表现，视情况纳入集团人才梯队库第二、三梯队，并参加储备干部竞聘会，确定岗位后可直接外派。考核不通过的，面谈定岗为基础岗位。转正年薪16-25万（定薪16万以上的须报审总裁），具体薪酬面议。
2）职能类：意向集团各中心职能岗位。
3）管培生：有明确往管理方向发展但暂不明确自己做营销还是职能方向的。
6个月职能岗考核，根据实习/试用表现，视情况纳入集团人才梯队库第三梯队，并视情况调薪，因人定薪、因岗定薪、高薪高岗。
薪酬参考职能类：校招2018届应届本科生、硕士研究生转正年薪分别为11万/年起、14万/年起（校招2018届应届本科月薪6600元起、研究生月薪8250元起），见习期30%、实习期50%、试用期80%。
4）营销储干：培养方向，店长、副总经理、权证部/金融部总监。
深圳招聘岗位
【置业顾问】
【薪酬福利】：
1、本科学历7500起（6000元保障底薪+1500元绩效奖励）
大专学历6800起（5300元保障底薪+1500元绩效奖励）
提成高达55%~80%
3.更多员工福利：五险一金、车补、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游等。
【岗位职责】：
1.负责给客户介绍房源
2.负责给业主提供营销方案
3.带客看房，沟通达成交易
【任职资格】：
年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
不招熟手，只聘新人，培养自己的干部
我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀!
员工富公司富，员工强公司强。
本次招聘是我公司直接面向社会招聘，绝不收取任何费用，如涉及财务往来，请谨慎！
公司简要介绍：
公司类型:民营公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！
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