[南京]菲尼克斯电气中国公司

职能类别:人事专员

1. 根据发展目标，在人力资源管理相关职能进行轮岗实践学习

（如人事、招聘、绩效及培训等）；

2. 掌握公司文化/价值观及业务基础知识，有效融入团队及公司 ；

3. 掌握轮岗职能涉及的基础专业知识、技能及相关工作任务 ；

4. 完成培养项目的挑战性工作项目/任务，通过阶段性评估。

要求：

1. 硕士及以上学历, 人力资源管理/经济管理/信息管理相关专业；

2. 具备良好的学习能力，自我驱动能力及沟通能力；

3. 具备良好的创新意识，敬业精神和团队合作意识；

4. 具备良好的英文听说读写能力，六级以上优先考虑；

5. 意接受轮岗安排。

 

公司名称:菲尼克斯电气中国公司
公司类型:外资（欧美）
公司规模:1000-5000人
公司介绍:菲尼克斯电气是一家跨国集团, 成立于1923年，总部位于德国。是世界著名的电气连接、电子接口和工业自动化领域的领军企业。菲尼克斯电气可为客户提供包括器件、系统和解决方案在内的丰富产品和技术，并为其创造具有竞争力的优势。该集团在全球五十多个国家设有子公司，以及三十多个销售处和代表处。目前，拥有超过16000多名员工。2017年，销售额达到22亿欧元。

菲尼克斯电气中国公司自1993年起扎根南京，经过二十多年快速成长，现已发展成为旗下拥有1家合资公司和6家独资公司的总部企业，注册资本超过1亿美元，员工2000多人，销售规模超过25亿人民币，是集团公司在海外***的生产与研发基地、跨国公司***地区总部及集团公司全球三大竞争力中心之一。作为德国工业4.0的核心参与者和推进者，菲尼克斯电气以智能制造解决方案及控制技术、工业网络、信息安全、功能安全、工业软件和工业云等智能技术，助力中国制造2025。同时提供符合欧洲、亚洲、美洲等全球主流标准的电动汽车充换电解决方案。

秉承集团公司独立自主、创新创造和信任伙伴的价值观，融入了中国优秀的传统文化和团队的智慧，中西合璧，兼收并蓄，菲尼克斯中国公司形成了其独具特色的企业文化体系。其核心是基于“信任=责任”的理念，通过持续创新创造和卓越运营，为客户、员工、社区和中国产业发展贡献价值。

作为“***雇主”和“GPTW大中华区***工作场所”等荣誉的获得者，我们倡导优乐工作优乐生活的理念，我们提供多元化的职业发展机会，我们致力于打造员工终身就业的能力。