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[深圳]深圳市乐有家控股集团有限公司

  1. 发布时间:2020-02-11
  2. 工作地点:深圳
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:前程无忧(51JOB)
  5. 职位:应届实习储干+底薪6800起+提供住宿
职能类别:销售代表

☆ 会创造价值的人,才有机会获得发展机会,在乐有家任职的销售专员,都是市场价值的缔造者,他们运筹帷幄,同时也激流勇进,且永远不会甘于平淡。

当下的年轻人,大部分都想追求一份安逸的工作,譬如文职类的、行政类的,但是这些岗位却在一些大城市,如北京、上海,深圳等逐渐被淘汰,因为他们只能创造工资,而不能创造价值;而销售,是一个职位,更是一门技术,它可以为企业带来无穷的价值,所以无一例外的,所有的企业都需要会创造价值的人才,因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值,想获得更高的工资,那销售员就是不二之选。


☆ 薪酬福利

1、本科学历7500元起(底薪+补贴);

大专学历6800元起(底薪+补贴);

再享有55%-80%高额提成,无论有无开单,底薪每月固定发放。

2、免费申请使用福利手机+手机卡:免费申请手机套餐,让你通信畅通无阻,还有ipone6等你拿!;

3、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会

4、提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;

5、五险一金,各种过节福利。

各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!


☆ 工作内容

1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)

2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)

3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)

4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;

5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;

6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金)

7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)

8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)


☆ 专属发展

营销管培生(储备干部)—置业经理(储备店长)—店长—营销副总经理——营销副总裁——营总副裁。

每个月一次晋升机会,入职最快到店长仅需1个月,入职最快到副总仅需半年。

均为应届生!有梦想的你还在等什么,快来破纪录吧~~


☆ 【应聘直通车】


投递简历当天回复!

乐有家对于应届毕业生租房免佣金

 

公司简要介绍:

公司名称:深圳市乐有家控股集团有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:     深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

【岗位需求】
1) 岗位名称:营销储干
2) 薪资待遇:
a、本科毕业5500(保障底薪)+1000绩效;大专毕业5000(保障底薪)+1000绩效(仅限深圳地区),收入自主制,50%-80%的业绩分成核算,,
b、入职满1年的经纪人2017年平均月薪20669元;
c、入职满1年的店长2017年平均月薪为35863元;
d、薪酬福利有竞争力
福利手机免费用(iPhone 8/8P/X/华为Mate 10),并享有164-521元/月的话费补贴;五险一金、带薪假期、年终奖;授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
节日大礼包、贴心购物卡、人才房;丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游;应届大学毕业生租房免佣金
e、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
f、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,***雇主欢迎您
g、大平台发展稳健
集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000+家,员工30000+人!
3) 岗位职责
1、负责为客户提供房屋买卖、租赁等相关业务的专业置业方案,进行全程代理服务。
2、作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。
4) 任职资格
1、良好的沟通表达能力,性格开朗外向,有激情;
2、心理素质好,抗压能力强;
3、有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先;
4、责任心强、踏实肯干,工作严谨,并有成就一番事业的决心。
5、学历要求大专或本科,专业不限


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