[深圳]深圳市乐有家控股集团有限公司
- 发布时间：2020-02-11
- 工作地点：深圳
- 职位类型：全职
- 来源：前程无忧(51JOB)
- 职位：应届实习储干+底薪6800起+提供住宿
☆ 会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在乐有家任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，且永远不会甘于平淡。
当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在一些大城市，如北京、上海，深圳等逐渐被淘汰，因为他们只能创造工资，而不能创造价值；而销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。
☆ 薪酬福利
1、本科学历7500元起（底薪+补贴）；
大专学历6800元起（底薪+补贴）；
再享有55%-80%高额提成，无论有无开单，底薪每月固定发放。
2、免费申请使用福利手机+手机卡：免费申请手机套餐，让你通信畅通无阻，还有ipone6等你拿！；
3、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会
4、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；
5、五险一金，各种过节福利。
各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！
☆ 工作内容
1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）
2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）
3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）
4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘***桶金）
7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）
8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为***要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）
☆ 专属发展
营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）—店长—营销副总经理——营销副总裁——营总副裁。
每个月一次晋升机会，入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年。
均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~
☆ 【应聘直通车】
投递简历当天回复！
乐有家对于应届毕业生租房免佣金
公司简要介绍：
公司类型:民营公司
公司规模:10000人以上
公司介绍: 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！
【岗位需求】
1) 岗位名称：营销储干
2) 薪资待遇：
a、本科毕业5500（保障底薪）+1000绩效；大专毕业5000（保障底薪）+1000绩效（仅限深圳地区），收入自主制，50%-80%的业绩分成核算，，
b、入职满1年的经纪人2017年平均月薪20669元；
c、入职满1年的店长2017年平均月薪为35863元；
d、薪酬福利有竞争力
福利手机免费用（iPhone 8/8P/X/华为Mate 10），并享有164-521元/月的话费补贴；五险一金、带薪假期、年终奖；授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
节日大礼包、贴心购物卡、人才房；丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；应届大学毕业生租房免佣金
e、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！
f、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄26.7岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，***雇主欢迎您
g、大平台发展稳健
集团全国化拓展，已进驻全国150城，连锁直营门店5000+家，员工30000+人！
3) 岗位职责
1、负责为客户提供房屋买卖、租赁等相关业务的专业置业方案，进行全程代理服务。
2、作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。
4) 任职资格
1、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情；
2、心理素质好，抗压能力强；
3、有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先；
4、责任心强、踏实肯干，工作严谨，并有成就一番事业的决心。
5、学历要求大专或本科，专业不限
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