[广东]广东省揭阳市市直学校

发布时间：2019-12-13
工作地点：其它
职位类型：全职
来源：高校人才网
职位：2019招聘教师

专业标签：教育学法学设计学体育学戏剧与影视生物科学机械类工商管理历史学数学类计算机地理学音乐与舞蹈心理学新闻传播汉语物流管理与工程美术学电子信息物理学大气学口腔医学自然与环境食品工程仪器仪表图书档案航空航天安全科学经济学地球物理学旅游管理地质类水产类统计学管理科学与工程水利类海洋工程天文学建筑学化工与制药海洋学生物工程电气类社会学公安学中医学环境科学自动化材料类财政学生物医学中药学林业工程光学工程农业工程公共卫生与预防核工程经济与贸易电子商务中西医结合动物医学矿业类艺术理论武器类草学类土木类公安技术外国文学工业工程植物生产哲学交通运输测绘类化学医学技术动物生产林学类临床医学金融学公共管理马克思主义药学护理学纺织类民族学轻工类政治学地质学能源动力工程力学基础医学

为满足揭阳市市直有关学校教学工作的需要，揭阳市人力资源和社会保障局、揭阳市教育局定于2019年12月25日至29日到广州华南师范大学面向2020年普通高等院校全日制应届毕业生招聘揭阳市市直学校教师共73名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、人数和报考条件

（一）招聘范围。本次招聘面向2020年重点院校全日制本科、普通高等院校全日制研究生及以上学历应届毕业生公开招聘，揭阳市特殊教育学校招聘对象放宽至2020年普通高等院校全日制本科及以上学历应届毕业生。应届毕业生指2020年普通高等院校全日制毕业生（含符合广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策的毕业生）。

（二）招聘人数。本次计划招聘教师73名。具体岗位要求见附件1。

（三）报考条件。应聘的报考者必须具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具有良好的品行。

3.应届毕业生不受年龄限制。

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5.具有拟任岗位所要求的其他资格条件。

6.法律、法规规定的其他条件。

2020年国内全日制普通高等院校应届毕业生须于2020年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应的毕业证书、学位证书、专业技术（职业）资格证书、执业资格证书、从业资格证书。现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员、在各级公务员招录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作的人员，不得报考。

二、相关待遇

被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇，试用期一年。

三、报名

（一）报名时间、地点。本次报名采取现场报名方式，报名时间：2019年12月25日至27日（共三天，上午9:00—11:30；下午2:30—5:30），报名地点：华南师范大学桃李园（广州市）。华南师范大学联系电话：020-85211035。

联系人：温老师、陈老师、杨老师；联系电话：0663-8724407、13927038877（上班时间）；电子邮箱：rsklww@126.com。

（二）报名要求。应聘人员按要求到现场报名，逾期不予受理。每名应聘者只能报考1个岗位，报考多个岗位的，取消招聘资格。如与其他单位已签订就业协议书的则不得报考。不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘人员到现场填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），并提交下列材料：

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（贴相片）；

2.学历学位证书。2020年毕业生应提供就业推荐表、学生成绩单、三方就业协议书；取得国（境）外学历、学位人员须同时提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料；

3.相关职业资格证书（有者提供）；

4.有效期内二代内地居民身份证。

提交的证书、证明材料均须原件及复印件，待查验后退回原件。

四、面试

面试由揭阳市教育局和用人单位组织。

（一）面试方式。面试采取说课进行。面试内容由应聘者在所学专业必修课中任选一节进行说课，主要考查应聘人员专业知识，在分析、处理教材，教法学法的选择，教学过程和板书设计，言谈举止等方面能力。每位应聘人员的面试时间为12分钟。

（二）面试时间和地点。面试时间为2019年12月28日至29日（上午8：30-11：30，下午2：30－5：30，若时间不够则顺延）。面试地点为华南师范大学桃李园。具体的面试时间、面试地点和须知等事项由招聘单位电话或短信通知考生。如不按通知时间参加面试的视为自动放弃面试资格。

（三）面试成绩评定。面试评委小组成员独立评分。面试成绩按百分制计算，60分为合格分数。面试评委当场评分、统分，在每位考生面试结束后，现场向考生宣布面试成绩。

（四）确定拟聘人选。各招聘岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选，拟聘人选报揭阳市人力资源和社会保障局核准后签订《就业协议书》。已签订《就业协议书》的拟聘人选应在规定的时间内到揭阳市教育局人事科报到，逾期不报到视为自动放弃招聘。

五、体检和考察

（一）体检。拟聘人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）的有关规定组织体验。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）的要求执行。

（二）考察。体检合格者为拟考察人选，考察人选须在规定时间内提交《计划生育证明书》。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）的规定执行。经考察，有违法或严重违规和严重失信等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人选。

六、公示

揭阳市教育局根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在揭阳市人力资源和社会保障局网站、揭阳市教育局网站进行公示。公示时间为7个工作日。

七、核准和聘用

（一）录取核准。揭阳市教育局确定拟聘人员，报揭阳市人力资源和社会保障局审核批准。

（二）聘用。按有关规定办理聘用手续。

（三）递补。如有空缺岗位，可依次递补录用。体检、考察不合格或者放弃的，可依次递补体检或考察人选。公示中发现有影响聘用问题被取消聘用资格的，可依次递补。

招聘咨询电话：0663-8724407（揭阳市教育局人事科）。

附件：

1.2019年底揭阳市市直学校招聘人员岗位表

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

3.揭阳市市直参加招聘的学校简介

4.《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》