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[新疆]塔里木大学

  1. 发布时间:2019-12-11
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:高校人才网
  5. 职位:2020招聘
专业标签:民族学 机械类 农业工程 建筑学 土木类 环境科学 地质类 测绘类 食品工程 化工与制药 生物科学 药学 电子信息 计算机 植物生产 林学类 动物生产 管理科学与工程 工商管理 经济学 金融学 新闻传播 教育学 音乐与舞蹈 美术学 设计学 纺织类 历史学

塔里木大学2020年面向内地公开招聘教师简章

发布时间: 2019-12-10 截止时间: 详见正文 工作地点: 新疆阿拉尔市

学校简介

塔里木大学位于新疆南部塔里木河畔的阿拉尔市。在原国家副主席王震将军的倡导和关怀下,于1958年创建,他生前一直任名誉校长。学校是国务院学位委员会批准的首批具有学士学位授予权的本科院校,2003年获得硕士学位授予权,2018年获得博士学位授予权。

建校61年来,学校已发展成为一所以农为优势,以生命科学为特色,农、理、工、文、管、法、经、教育、艺术、历史等多学科协调发展的综合性大学。校园占地面积2613亩,校舍建筑面积63万平方米。现有12个学院,58个本科专业,4个自治区重点学科,1个一级学科博士学位点,8个一级学科硕士学位点,5个专业学位硕士点,2个国家级教学示范中心/基地,2个省部级实验教学示范中心,2个省级大众创业万众创新基地,2个国家级科研平台,6个省级重点实验室,3个省级(工程)实验室,3个省级试验站。

学校现有教职工1237人,其中专任教师857人,教授、副教授478人,占专任教师的56%;具有博士、硕士学位的教师731人,占专任教师的85.3%。学校面向全国31个省区招生,现有全日制学生17508人,其中本专科生16733人,研究生775人,少数民族学生占25%。

学校秉承红色传统,不忘初心,以培养下得去、留得住、用得上、干得好的应用型人才为历史责任。建校以来,培养输送近7万名毕业生,其中85%在新疆就业、68.5%植根南疆,内地生源有52%以上留疆工作,为自治区、兵团特别是南疆的经济发展、社会进步、政治稳定、民族团结和基层政权建设作出了突出贡献。。

在61多年的办学历程中,学校发扬南泥湾优良传统和抗大作风,形成了“艰苦创业、民族团结、求真务实、励志图强”的优良校风,培育出以“艰苦奋斗、扎根边疆、自强不息、甘于奉献”为主要内涵的胡杨精神,形成了“环塔里木生物多样性和文化多样性”研究特色,彰显了“用胡杨精神育人、为兴疆固边服务”的鲜明办学特色。

在新的历史时期,学校将站在新起点,勇担新使命,谋划新发展,强化为党育人、为国育才的导向,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,加快兵团特点、南疆特色高水平大学建设,大力培养爱国爱疆、担当奉献的社会主义建设者和接班人,为实现新疆工作总目标作出新的更大贡献。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好兵团事业单位工作人员招聘工作的通知》(兵人社发电[2019]116号)相关规定,现就塔里木大学2020年面向内地公开招聘教师工作事宜通知如下:

一、招聘计划及岗位

根据学校事业发展需要,塔里木大学2020年计划面向内地公开招聘教师120名。需求专业及岗位设置详见《2020年塔里木大学面向内地公开招聘教师岗位表》。

2020年塔里木大学面向内地公开招聘教师岗位表

序号

单位

岗位

学历

需求学科

其他条件

备注

联系方式

1

机械电气化工程学院

教师岗

硕士研究生及以上

电气工程

本硕专业一致或相近

博士优先

联系人:孙薇 
联系方式:0997-4683855
招聘邮箱:402356423@qq.com

2

教师岗

硕士研究生及以上

机械工程

本硕专业一致或相近

博士优先

3

教师岗

硕士研究生及以上

农业工程

本硕专业一致或相近

博士优先

4

教师岗

硕士研究生及以上

纺织科学与工程

本硕专业一致或相近

博士优先

5

教师岗

硕士研究生及以上

控制科学与工程

本硕专业一致或相近

博士优先

6

水利与建筑工程学院

教师岗

硕士研究生及以上

水利工程/农业工程

本硕专业一致或相近

博士优先

联系人:朱金焕 
联系方式:0997-4680383
招聘邮箱:41635899@qq.com

7

教师岗

硕士研究生及以上

土木工程

本硕专业一致或相近

博士优先

8

教师岗

硕士研究生及以上

环境科学与工程

本硕专业一致或相近

博士优先

9

教师岗

硕士研究生及以上

建筑与土木工程/地质工程

本硕专业一致或相近

博士优先

10

教师岗

硕士研究生及以上

城乡规划学/建筑学

本硕专业一致或相近

博士优先

11

教师岗

硕士研究生及以上

测绘工程

本硕专业一致或相近

博士优先

12

生命科学学院

教师岗

硕士研究生及以上

食品科学与工程

本硕专业一致或相近

博士优先

联系人:田贝贝 
联系方式:0997-4685622
招聘邮箱:380073546@qq.com

13

教师岗

硕士研究生及以上

化学工程与技术/化学

本硕专业一致或相近

博士优先

14

教师岗

博士研究生

生物学

本硕博专业一致或相近

 

15

教师岗

硕士研究生及以上

药学/药理学

本硕专业一致或相近

博士优先

16

信息工程学院

教师岗

硕士研究生及以上

计算机科学与技术

本硕专业一致或相近

博士优先

联系人:吴刚 
联系方式:0997-4682647
招聘邮箱:76516077@qq.com

17

教师岗

硕士研究生及以上

数学

本硕专业一致或相近

博士优先

18

教师岗

硕士研究生及以上

信息与通信工程

本硕专业一致或相近

博士优先

19

教师岗

硕士研究生及以上

电子科学与技术

本硕专业一致或相近

博士优先

20

教师岗

硕士研究生及以上

工程(电子与通信工程/仪器仪表工程/集成电路工程/计算机技术/软件工程/电子与信息)

本硕专业一致或相近

博士优先

21

教师岗

硕士研究生及以上

控制科学与工程

本硕专业一致或相近

博士优先

22

植物科学学院

教师岗

博士研究生

植物保护

本硕博专业一致或相近

 

联系人:刘芬 
联系方式:0997-4680312
招聘邮箱:363120480@qq.com

23

教师岗

博士研究生

园艺学/作物学

本硕博专业一致或相近

 

24

教师岗

硕士研究生及以上

生态学

本硕专业一致或相近

博士优先

25

教师岗

硕士研究生及以上

林学(森林培育学)

本硕专业一致或相近

博士优先

26

动物科学学院

教师岗

博士研究生

畜牧学

本硕博专业一致或相近

 

联系人:高军 
联系方式:0997-4680332
招聘邮箱:gaojundky@126.com

27

教师岗

硕士研究生及以上

兽医学

本硕专业一致或相近

博士优先

28

经济与管理学院

教师岗

硕士研究生及以上

马克思主义理论

本硕专业一致或相近,中共党员或中共预备党员

博士优先

联系人:席春玲 
联系方式:0997-4683170
招聘邮箱:67585892@qq.com

29

教师岗

硕士研究生及以上

工商管理/管理科学与工程

本硕专业一致或相近

博士优先

30

教师岗

硕士研究生及以上

应用经济学(金融学)

本硕专业一致或相近

博士优先

31

人文学院

教师岗

硕士研究生及以上

艺术(艺术设计)

本硕专业一致或相近

 

联系人:马彩云 
联系方式:0997-4680280
招聘邮箱:287884931@qq.com

32

教师岗

博士研究生

中国语言文学

本硕博专业一致或相近

 

33

教师岗

硕士研究生及以上

外国语言文学

本硕专业一致或相近

博士优先

34

教师岗

硕士研究生及以上

新闻传播学

本硕专业一致或相近

博士优先

35

教师岗

硕士研究生及以上

教育学

本硕专业一致或相近

博士优先

36

教师岗

硕士研究生及以上

音乐与舞蹈学(现代舞/音乐学)

本硕专业一致或相近

 

37

教师岗

硕士研究生及以上

美术学(美术教育、国画)

本硕专业一致或相近

 

38

教师岗

硕士研究生及以上

设计学(服装与服饰设计方向)/纺织科学与工程(服装设计与工程)

本硕专业一致或相近

博士优先

39

历史与哲学学院

教师岗

博士研究生

考古学/中国史/世界史

本硕博专业一致或相近

 

联系人:李现彩 
联系方式:0997-4680100
招聘邮箱:caicai-fighting@qq.com

40

体育工作部

教师岗

硕士研究生及以上

体育学

本硕专业一致或相近

 

联系人:徐芳 
联系方式:0997-4680221
招聘邮箱:459537233@qq.com

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合招聘岗位条件的内地高校的应届及往届毕业生(应届毕业生毕业时间截止为2020年7月31日)。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,维护祖国统一和民族团结,反对民族分裂和非法宗教活动。

3.具有岗位所需的专业、学历条件。

4.具有良好的道德品行和良好的身体条件。

5.符合岗位要求的其他条件。

6.符合招聘岗位年龄要求。其中,35周岁以下是指1984年11月28日及以后出生;45周岁以下是指1974年11月28日及以后出生。

(三)下列人员不得报考

1.高校在读博士、本年度已考取国家统招博士及疆内公务员或事业单位在编人员不在此次招聘范围内。

2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员,单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的。

3.第一学历为成人教育、职业教育和民办教育的毕业生不在此次招聘范围内。

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用为事业单位的其他情形的人员。

5.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

6.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

7.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。

8.现役军人。

9.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

其中,应聘人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

三、招聘工作安排

(一)报名

报名采取现场报名和网上报名方式。内地考生报名时间自本简章发布之日起至2020年1月31日(疆内报考人员报名时间自2020年2月1日起至2020年8月31日)。

1.现场报名:应聘人员来校报名,将身份证、毕业证、学位证(复印件)、个人简历等材料提交相关学院(部),由各学院(部)安排招聘事宜。

2.网上报名:报考人员填写《2020年塔里木大学公开招聘教师报名表》,认真阅读招聘岗位设定的条件,结合自身实际,选择报考岗位,将《报名表》及个人简历发送至相关学院(部)指定的招聘邮箱,并电话联系相关学院(部)。

每位应聘人员只能选报一个岗位。提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,取消考试、聘用资格。

(二)资格审查(时间另行通知)

各学院(部)对照岗位条件和《报名表》,负责审查应聘人员报考资格,并及时将审查结果反馈给应聘人员。

(三)资格复审(时间另行通知)

1.各学院(部)对照岗位条件和《报名表》,按照要求对应聘人员的资格条件等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的,取消其进入下一环节资格。

2.根据岗位要求的资格条件,资格复审时,应聘人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件(学信网学历证明)、个人简历及《报名表》等材料到复审地点复审。

2020年应届毕业生需提供所在院校出具的书面证明(证明已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格,可如期毕业);国有企事业单位在职人员报考的,资格复审时须提供所在单位出具的同意报考证明。

(四)面谈(时间另行通知)

资格复审后,确定面谈人选。相关学院(部)按照面谈工作方案组织面谈。面谈采取面试和试讲结合的方式,面试主要考核应聘人员的基本素质和专业背景,试讲主要考核应聘人员专业知识、教学素质和学术能力。面谈满分100分,60分为合格分数线。

(五)体检(时间另行通知)

各学院(部)根据面谈结果,按招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检在二级甲等以上综合医院进行,体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等相关规定。

1.参加体检的应聘人员按规定的时间地点集中,体检前三日不得饮酒,体检当日空腹。

2.体检费400元左右,应聘人员自理。

3.体检不合格者,取消进入下一环节资格。

体检不合格需要进行复查的,经招聘工作组批准后,只复查一次,以复查结论为准。因体检不合格岗位出现空缺名额,可按该岗位面谈成绩排名依次递补。

(六)考察(时间另行通知)

各学院(部)成立考察工作小组,负责对本单位考察人选进行实地考察。考察严格按照《关于兵团2018年面向社会公开招聘事业单位工作人员考察工作通知》要求进行,内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

在考察中,经审定不符合招聘要求,截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明文件的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。规定时间未能提供岗位所需学历(学位)证书的或证书与证明材料不一致的,取消聘用资格。因考察不合格岗位出现空缺,可按该岗位面谈成绩排名依次递补。

四、公示和聘用

考察工作结束后,学校根据应聘人员的面谈成绩、体检结果、考察情况等,按照1:1的比例确定拟聘用人选,并在塔里木大学校园网(www.taru.edu.cn)公示七天。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的拟聘用人员,经学校党委常委会审定后,上报兵团人力资源和社会保障局,按规定程序办理聘用手续。

对拟聘人员实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内,试用期为12个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。新聘用事业单位工作人员在单位最低服务期限博士为8年、硕士为5年(含试用期)。

2020年应届毕业生截至2020年7月31日,未能提供岗位所需学毕业证、学位证的或证书与证明材料不一致的,取消聘用资格。

五、监督

此次招聘工作自觉接受应聘人员和社会各界的监督。在兵团人力资源和社会保障局监督指导下,塔里木大学纪委机关(监察处)对招聘工作进行全过程监督。

参加招聘工作的组织管理人员或工作人员要遵守保密规定,与应聘人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,实行回避。对违反规定的组织管理人员、工作人员,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令[2017]第35号)及有关规定严肃查处。

应聘人员违反考试相关规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的,参照有关规定处理。

六、招聘有关事项

(一)政策咨询电话

联系人:许凌博、赵彦强

联系电话:0997-4680614

学校网址:www.taru.edu.cn

(二)监督联系人及电话

联系人:赵山

联系电话:0997-4680139

(三)其他事项

1.本《简章》确定的时间、地点,因特殊情况发生变化的,以塔里木大学官网公告为准。

2.本《简章》由塔里木大学人事处负责解释。

附件:

1.2020年塔里木大学公开招聘教师报名表
下载地址:http://files.gaoxiaojob.com/2020%E5%B9%B4%E5%A1%94%E9%87%8C%E6%9C%A8%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E5%85%AC%E5%BC%80%E6%8B%9B%E8%81%98%E6%95%99%E5%B8%88%E6%8A%A5%E5%90%8D%E8%A1%A8.xls

2.《塔里木大学高层次人才引进基本条件及待遇表》(附后)

塔里木大学党委教师工作部(人事处) 
2019年11月28日

塔里木大学高层次人才引进基本条件及待遇表

类别

引进 
对象

分类条件

住房待遇 
(税前)

科研启动经费(税前)

特聘津贴 
(税前)

收入待遇 
(税前)

职称待遇

其他待遇 
(税前)

配偶工作

编制引进

A类 
博士

近5年,以第一作者发表的期刊论文符合下列条件之一:1.自然科学:中科院JCR期刊一区论文2篇,或一区论文1篇、二区论文2篇;2.人文社会科学:CSSCI源期刊论文5篇;3.其他相当学术水平的博士。

提供200平米以上住房一套,合同期满,产权归己(夫妻为双博士且都享受住房待遇的,另一方按住房成本价和合同期逐年发放现金)

自然科学40万元,社会科学20万元(以项目申报立项形式给予资助)

/

年度考核合格,完成工作任务,年收入不低于15万元

一年期满,按引人条件进行考核,合格者有资格聘为副教授

提供计算机等办公设备购置费补助1万元

配偶符合学校相关条件的,妥善解决

B类 
博士

近5年,以第一作者发表的期刊论文符合下列条件之一:1.自然科学:中科院JCR期刊一区论文1篇,或二区论文2篇;2.人文社会科学:CSSCI源期刊论文3篇;3.其他相当学术水平的博士。

提供180平米以上住房一套,合同期满,产权归己(夫妻为双博士且都享受住房待遇的,另一方按住房成本价和合同期逐年发放现金)

自然科学30万元,社会科学10万元(以项目申报立项形式给予资助)

/

年度考核合格,完成工作任务,年收入不低于15万元

一年期满,按引人条件进行考核,合格者有资格聘为副教授

提供计算机等办公设备购置费补助1万元

配偶符合学校相关条件的,妥善解决

C类 
博士

博士

提供130平米以上住房一套,合同期满,产权归己(夫妻为双博士且都享受住房待遇的,另一方按住房成本价和合同期逐年发放现金)

自然科学20万元,社会科学8万元(以项目申报立项形式给予资助)

/

年度考核合格,完成工作任务,年收入不低于15万元

一年期满,按引人条件进行考核,合格者有资格聘为副教授

提供计算机等办公设备购置费补助1万元

配偶符合学校相关条件的,妥善解决

紧缺 
硕士

紧缺专业硕士研究生

发放住房补贴8万元(按合同期逐年发放)

自然科学3-5万元,社会科学1-2万元(以项目申报立项形式给予资助)

/

年度考核合格,完成工作任务,年收入不低于10万元

一年期满,按引人条件进行考核,合格者有资格聘为讲师

提供计算机等办公设备购置费补助1万元

/

编制引进人才其他要求

1.年龄要求原则上博士45周岁以下、硕士35周岁以下,紧缺专业年龄可适当放宽; 
2.全日制普通高校毕业,按岗位学历要求取得毕业证、学位证(除特殊需求外,原则上为学术型); 
3.博士首聘服务年限8年、硕士5年; 
4.身心健康,有较强的教学、科研能力; 
5.经双方达成初步招聘意向,来校面试的硕士及以上应聘人员,学校报销来校面试的一次往返路费以及来校工作的单程路费(可乘坐飞机经济舱位,须提供登机牌、机票、银行卡号);
6.柔性引进和编制引进的住房补贴和个人薪酬均为税前,来校工作者,报销来校体检费。

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