[东莞]广东普赛达密封粘胶有限公司
- 发布时间：2019-11-18
- 工作地点：其它
- 职位类型：全职
- 来源：武汉工程大学
- 职位：2019招聘
广东普赛达企业介绍
广东普赛达密封粘胶有限公司2003年成立于广东东莞，是一家聚焦于聚氨酯密封胶的研发、生产及销售于一体的“国家高新技术企业”和“广东省密封胶工程技术研究中心”。经过多年对生产技术的优化创新，公司已经实现自动化生产，并拥有核心自主知识产权。依靠领先的技术、卓越的品质和规范的管理，以“诚信为本，质量领先，长久合作，实现共赢”为营销理念，使公司产品的种类及市场开拓取得了长足的发展，普赛达现已成为国内主要的聚氨酯密封胶生产企业。
普赛达公司的产品主要用于汽车、机械、船舶等工业领域和隧道、机场、高速公路等建筑领域，还广泛应用于家装、电子、家具等多个领域，产品行销不但覆盖全国，而且远销美洲、亚洲、非洲、部分欧盟国家等海外市场。
未来普赛达将依托于惠州大湾区的快速发展，在2019年建成占地面积6万多平方、产能20万吨的全自动化密封胶生产基地；持续在技术研发上加大投入，在东莞打造占地面积4万多平方、专业技术人才超过100人的技术研发中心。随着时间的洗礼和市场的历练，普赛达终将会以博大的胸怀，容纳寰宇，长啸天际，成为全球最值得信任的密封胶领先企业！
招聘岗位
【技术类】
1、开发工程师 （10人，硕士以上学历）
职位描述：
参与项目设计开发（工艺配方设计）；协助项目组管理（本项目组内部事务）；参与项目实验操作（实验与检测）；
职位要求：
（1）毕业设计题目为有机合成方向的优先；
（2）能运用NMR、IR、GPC等表征方式；
（3）进入实验室操作1.5年及以上，具备较强的动手能力；
（4）高分子材料、化学合成相关专业，具备较好的英语阅读能力，英语6级及以上者优先；
2、分析工程师 （2人，硕士以上学历）
职位描述：
主要负责协助产品开发进行成分分析工作等；
职位要求：
（1）高分子材料、化学合成相关专业，具备较好的英语阅读能力，英语6级及以上者优先；
（2）研究生期间的毕业课题必须是有机合成相关；
（3）进入实验室操作1.5年及以上，具备较强的动手能力；
（4）思维活跃，能自我激励，做事严谨；
3、技术工程师（10人，本科及以上学历）
职位描述：
协助开发工程师进行项目试验及配方优化，并对生产系统提供技术支持及指导。
职位要求：
（1）高分子材料、化学合成类相关专业；
（2）性格沉稳，工作热情高；
（3）对技术研究工作充满热情；
4、测试工程师（10人，本科及以上学历）
职位描述：
负责产品的型式检验，新产品验证测试及针对客户应用现场的技术支持。
职位要求：
（1）高分子材料、化学合成类相关专业；
（2）性格沉稳，工作热情高；
（3）对分析检测设备有一定的了解；
5、技术支持工程师（10人，本科及以上学历）
职位描述：
售前对目标基材做相容性测试，售中为客户提供施工应用培训、现场施工指导，售后及时处理客诉，分析原因给出解决方案。
职位要求：
（1）化工相关专业优先，其他专业优秀毕业生亦可；
（2）性格开朗，工作热情高，沟通协调能力强，应变能力；
（3）愿意从事销售技术支持，乐于与客户沟通，能适应出差到客户现场处理技术问题；
【销售类】
6、销售工程师 （15人，本科及以上学历）
职位描述：
发现市场机会进行市场开拓、大客户开发与维护，完成销售目标。
职位要求:
（1）专业不限，化工相关专业可优先考虑；
（2）积极主动、应变能力强、学习力强；
（3）对销售工作充满激情，有较强的成功欲望；
7、外贸业务员 （5人，本科及以上学历）
职位描述：
负责海外市场业务的维护与开拓，市场信息的收集与整理，完成销售目标。
职位要求:
（1）专业不限，英语及化工相关专业可优先考虑；
（2）积极主动，英语四级以上，口语流利，有第二语言（德语、俄语等）优先考虑；
（3）对销售工作充满激情，有较强的成功欲望；
【生产类】
8、工艺工程师（10人，本科及以上学历）
职位描述：
负责自动化生产线工艺技术，中央控制操作及产品生产异常处理。
职位要求：
（1）高分子材料、化学合成类相关专业；
（2）愿意从事一线技术研究和生产现场管理；
（3）吃苦耐劳，抗压能力强，工作热情高；
9、设备工程师 （10人，本科及以上学历）
职位描述：
负责生产设备设计、产线设备的维护、保养及修理。
职位要求：
（1）吃苦耐劳，抗压能力强，工作热情高；
（2）机电一体化、设备安装与维修相关专业；
（3）能适应生产现场两班倒工作制度。
10、生产储干 （5人，本科及以上学历）
职位描述：
负责生产现场的人员管理及生产进度管控，确保产品质量和交期达成。
职位要求：
（1）专业不限，化工相关专业优先考虑；
（2）吃苦耐劳，抗压能力强，工作热情高；
（3）能适应生产现场两班倒工作制度。
【职能类】
11、人力资源专员（2人，本科及以上学历）
职位描述：
承担人力资源招聘/培训一个模块的工作，同时能协同其他模块工作的开展
职位要求:
（1）人力资源管理、工商、经济管理类专业优先；
（2）男女不限，具备良好的沟通能力，积极主动；
（3）具备较强的责任心，办公软件使用熟练；
12、管理培训生（5人，本科及以上学历）
职位描述：
作为管理方向发展的储备人员，通过集中培养和部门轮岗的形式，发展其岗位专业技能和基层管理能力，逐步向管理人员方向培养。
职位要求：
（1）专业不限，化工专业、管理类专业优先；
（2）男女不限，具备良好的团队协作能力，沟通能力良好，有责任心，能适应复杂和艰苦的工作环境；
（3）有往基层现场管理方向发展的意愿。
薪资：普赛达提供具有竞争力的薪酬水平，本科年薪6-9万元，硕士年薪12-16万元,博士18-24万元；次年开始依据个人能力和绩效考核标准进行薪资调整；另外依据岗位不同，设有项目奖金、奋斗者奖金全面激励奋斗者拼搏进取。
福利：五天弹性工作制，春节带薪休假12-14天、公司周年庆带薪假2天、个人有薪年假5天-15天等其他国家法定节假日。依法缴纳“五险一金”，每年组织一次免费体检，并不定期为员工发放福利品，节假日发放礼品、中秋代员工寄礼品至员工家属、组织活动等。公司设立福利基金账户、培训基金账户，为部门提供旅游、拓展、培训等活动经费。
培训：投资建立移动学习平台，与领教工坊、KNEX、合德、健峰等知名外部培训机构合作，内部以经验分享、技术交流等方式进行学习提升，促进员工全方位提升能力。
公司官网：
招聘专线：0769-82068778（人力资源招聘组）
微信关注： 13925799060/18033330592/18033018097
简历投递：hr@pustar.com
公司地址：广东省东莞市清溪镇九乡东风路
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