当前位置:首页 » 上海 广州 深圳 成都 其它 » [上海广东四川浙江]七色纺商业连锁有限公司

[上海广东四川浙江]七色纺商业连锁有限公司

  1. 发布时间:2019-11-12
  2. 工作地点:上海 广州 深圳 成都 其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:江南大学纺织服装学院
  5. 职位:2020校园招聘
专业标签:设计学 纺织类 轻工类 统计学 物流管理与工程 工商管理 哲学 经济学

纺服学院【2020】45号 七色纺2020届校园招聘

发布时间:2019-11-12浏览次数: 次 来源:   编辑:纺织服装学院

”待有你,“纺”飞梦想
#七色纺2020届校园招聘火热来袭#

一、公司简介

七色纺商业连锁有限公司是一家全国性的大型家居服装连锁企业,企业产品覆盖家居服、内衣、文胸、小裤、袜子、床上用品、配饰、成衣等八大品类。业务渠道涵盖线下街铺、购物中心、和线上电商,经营团队除成都总部外,涵盖上海商品团队、杭州电商团队、和江浙、广东供应链团队,拥有终端门店近400家,覆盖四川、重庆、湖北、安徽等省份,年销售额突破15个亿,员工3000余名,规模及品牌知名度均在国内同行业中位居前列。秉承“成为千亿级的家居服装品牌”的企业愿景和目标,未来七色纺将快速发展扩张,进驻湖南、浙江、江苏等市场,真正践行“让大众轻松拥有高品质的居家生活”的企业使命。

作为家居服装行业的领军企业,七色纺人认真探索、具备极有竞争力的经营模式。在人才任用方面,我们始终坚持“结果导向、敢于挑战、大胆启用新人”的用人理念,倡导快乐融洽、积极奋进的团队氛围,为每一位愿意与七色纺共同奋斗的伙伴提供展现自身价值的舞台。

 

二、SMT(高级管理培训生)项目介绍

2017年起,每年我们已从211&985重点高校选拔一批积极、上进、充满事业心与发展意愿的优秀毕业生,进入“接班人”培养计划。针对SMT,公司制定了个性化的培养发展路径,由董事长和集团高层亲自带领SMT项目组,负责管培生的培养育成,统一安排轮岗模式。通过1-2年的培养使SMT成为公司中层管理干部,8-10年培养出公司的事业合伙人和CEO。

 

三、我们将提供:

  • 快速高效的职业晋升通道:

    七色纺为每一位管培生提供轮岗工作机会,确保管培生通过1年时间的培养,成为合格的职业经理人。

  • 系统化的培训体系:

    为帮助管培生快速成长,实行“6 3 1”的培养模式,即:60%实践锻炼,30%辅导反馈,10%理论培训,针对成长的不同阶段,公司制定不同成长阶段的培训培养,如:特训营、技能提升培训、定制培训、各岗位在职培训等等,含核心技能、专业技能和领导力等内容。

  • 高管带教及伙伴支持:

    公司为每一位管培生配备具有丰富工作经验和成功职业生涯的“导师(mentor)”及优秀的“伙伴(buddy) ”,帮助管培生快速融入组织,指引个人发展道路。

    体现价值创造的激励机制:

    针对商品和信息团队公司每年设置“爆品开发奖”、“开发超额奖金”、“研发创新项目奖金“等,激励团队持续创造价值。

  • 管理培训生成长路径:

    入职特训:5天

    终端业务学习课题研究:3-6个月

    定向轮岗高管助力:7-9个月

    定向轮岗经理:10-12个月

    定向轮岗经理/高级经理:13-24月  

     

    四、招聘岗位:

 

2020年秋招SMT招聘岗位

 

职位

工作地点

招聘人数

岗位内容

专业要求

具体要求

商品企划

管理培训生

成都上海

4

负责挖掘分析、企划并开发出让目标消费者满意的商品,包括价格、面料、设计款式、版型上的满意

服装设计或工程相关专业/面料专业等

1、 具备色彩知识、熟练使用办公软件和设计软件,能够画稿

2、 具备渠道商品需求挖掘及分析能力,市场流行趋势的判断意识,创新能力、沟通能力和执行能力较强

3、具备一定的抗压能力,能胜任长期出差及步行

面料开发

管理培训生

广东浙江

2

负责采购开发商品企划所需要的面辅料原材料,包括从开发到工业化生产整个流程,确保成本合理化和商品质量及品质

纺织工程/轻化工程/面料等专业

1、较强的原则性、时间管控能力,注重细节管理

2、良好的学习能力、沟通能力和谈判能力

3、具备一定的抗压能力,能胜任长期出差及步行

商品计划

管理培训生

成都

2

结合行业、市场动态和公司发展战略,通过大数据分析进行商品需求趋势和数量预测,最终进行生意计划、确保商品的开发数量能够满足市场的需求,达到供需平衡

数学/统计学等理工科专业

1、 能熟练操作办公软件,尤其是excel、PPT的灵活使用

2、 具备商品市场需求分析和趋势判断意识

3、 优秀的数据逻辑分析能力、抗压能力和跨部门沟通协作能力

4、 具备优秀零售服装企业营运小时工经验者优先考虑

供应链

管理培训生

广东上海

6

负责供应商的开发、评估和管理,推动并确保供应商在大货生产质量、交付时效性和精准度方面的效率

供应链管理/物流管理/服装纺织等相关专业,优异者可适当放低专业要求

1、注重细节管理,对自我要求严格,较强的时间管控能力

2、良好的条理性、逻辑性、原则性与灵活性

3、 良好的学习能力、人际沟通能力、谈判能力和快速执行能力

营运

管理培训生

四川

4

主要负责公司各区域或门店的具体运营工作

市场营销/工商管理/企业管理等专业,异者可适当放低专业要求

1、 热爱零售和销售行业,强烈的责任心、事业心和成就内驱力

2、 强烈的目标管理和结果导向思维、良好团队协作和推动能力

加盟

管理培训生

四川

4

负责加盟商客户的开发、指导和管理,推动加盟商维护公司良好的品牌形象,帮助客户更好的经营员工、商品和卖场

市场营销/工商管理/企业管理等专业,优异者可适当放低专业要求

1、较强的原则性与处理事务的灵活性,管理推动能力

2、 良好的学习能力、人际沟通应变能力和沟通影响能力

电商

管理培训生

上海

4

负责线上生意渠道的开发和维护、平台生意的策划与运作管理,保证充足的流量和交易转化

电商专业/广告平面页面设计/中文系/零售数据等相关专业

1、 英语CET4级及其以上,熟练使用Office及CAD等软件

2、 对电商和新零售领域有浓厚的兴趣,富有激情,较强的自我驱动能力和团队合作能力

3、 较强的逻辑思维能力、学习创新能力和数据分析能力

总经办

管理培训生

成都

2

负责总经办的日常管理,包括对联、文件档案管理、会议管理,确保经营计划和结果的落地推动和实现

哲学专业

1、 较强的逻辑思考能力、理解能力、抗压能力和沟通协调能力

2、 具备快速学习并转化使用的能力,较强的计划管理和影响推动能力

3、有一定的文字功底,熟练使用各种办公软件,尤其是excel和PPT

财务

管理培训生

成都

4

负责公司的总账、资金和、资产和税务管理、通过预算分析管理指导并推动业务部门达成公司经营指标

财务管理,如:会计学/审计学/财经/经济学/统计学等

1、 须持有会计从业资格证书,持有初级或中级会计证者优先

2、 具备良好的逻辑性、条理性,对数据敏感

3、 良好的学习能力、人际沟通能力和推动影响能力

IT

管理培训生

成都

2

负责公司内部系统的研发和运行维护和重大项目管理

计算机/信软/数学/零售/供应链管理等专业

1、 较强的逻辑思维能力、数据分析能力和清晰的沟通表达能力

2、 富有激情,较强的学习创新、自我驱动能力和团队合作能力

3、 立志成为懂技术、精业务和面向未来的复合型管理者或专家

 

 

五、薪资福利待遇:

1、薪资待遇:

本科月薪10K起,硕士研究生月薪13K起。

3-6个月转正调薪,并推行每半年评估调薪制。

2、其他待遇:

毕业后正式签订劳动合同。

享受法定节假日、带薪年假、生日假、工龄假。

年终奖、工龄工资,过节福利、旅游。

海外游学、外部标杆企业学习机会。

业内顶级专家辅导带教机会。

 

六、招聘流程

  简历投递——简历筛选——初试——复试——录用

 

七、联系方式及简历投递邮箱

联系电话:028-66003033-8399   18080472765;

简历投递邮箱:gy-rzpb@7sef.com (邮件名: 应聘岗位 姓名 学校 专业)

公司总部地址:成都市高新区孵化园8号楼德商国际A座17楼

 

 

Copyright ©前锦网络信息技术(上海)有限公司 版权所有
网站备案/许可证号:沪ICP备12015550号-13 | 上海市公安局徐汇分局网监中心备案编号:3101040220 | 触屏版