[上海广东四川浙江]七色纺商业连锁有限公司
- 发布时间：2019-11-12
- 工作地点：上海 广州 深圳 成都 其它
- 职位类型：全职
- 来源：江南大学纺织服装学院
- 职位：2020校园招聘
纺服学院【2020】45号 七色纺2020届校园招聘
七”待有你，“纺”飞梦想
#七色纺2020届校园招聘火热来袭#
一、公司简介
七色纺商业连锁有限公司是一家全国性的大型家居服装连锁企业，企业产品覆盖家居服、内衣、文胸、小裤、袜子、床上用品、配饰、成衣等八大品类。业务渠道涵盖线下街铺、购物中心、和线上电商，经营团队除成都总部外，涵盖上海商品团队、杭州电商团队、和江浙、广东供应链团队，拥有终端门店近400家，覆盖四川、重庆、湖北、安徽等省份，年销售额突破15个亿，员工3000余名，规模及品牌知名度均在国内同行业中位居前列。秉承“成为千亿级的家居服装品牌”的企业愿景和目标，未来七色纺将快速发展扩张，进驻湖南、浙江、江苏等市场，真正践行“让大众轻松拥有高品质的居家生活”的企业使命。
作为家居服装行业的领军企业，七色纺人认真探索、具备极有竞争力的经营模式。在人才任用方面，我们始终坚持“结果导向、敢于挑战、大胆启用新人”的用人理念，倡导快乐融洽、积极奋进的团队氛围，为每一位愿意与七色纺共同奋斗的伙伴提供展现自身价值的舞台。
二、SMT（高级管理培训生）项目介绍
从2017年起，每年我们已从211&985重点高校选拔一批积极、上进、充满事业心与发展意愿的优秀毕业生，进入“接班人”培养计划。针对SMT，公司制定了个性化的培养发展路径，由董事长和集团高层亲自带领SMT项目组，负责管培生的培养育成，统一安排轮岗模式。通过1-2年的培养使SMT成为公司中层管理干部，8-10年培养出公司的事业合伙人和CEO。
三、我们将提供:
快速高效的职业晋升通道：
七色纺为每一位管培生提供轮岗工作机会，确保管培生通过1年时间的培养，成为合格的职业经理人。
系统化的培训体系：
为帮助管培生快速成长，实行“6 3 1”的培养模式，即：60%实践锻炼，30%辅导反馈，10%理论培训，针对成长的不同阶段，公司制定不同成长阶段的培训培养，如：特训营、技能提升培训、定制培训、各岗位在职培训等等，含核心技能、专业技能和领导力等内容。
高管带教及伙伴支持:
公司为每一位管培生配备具有丰富工作经验和成功职业生涯的“导师（mentor）”及优秀的“伙伴(buddy) ”，帮助管培生快速融入组织，指引个人发展道路。
体现价值创造的激励机制：
针对商品和信息团队公司每年设置“爆品开发奖”、“开发超额奖金”、“研发创新项目奖金“等，激励团队持续创造价值。
管理培训生成长路径：
入职特训：5天
终端业务学习课题研究：3-6个月
定向轮岗高管助力：7-9个月
定向轮岗经理：10-12个月
定向轮岗经理/高级经理：13-24月
四、招聘岗位：
2020年秋招SMT招聘岗位
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职位 |
工作地点 |
招聘人数 |
岗位内容 |
专业要求 |
具体要求 |
商品企划 管理培训生 |
成都上海 |
4 |
负责挖掘分析、企划并开发出让目标消费者满意的商品，包括价格、面料、设计款式、版型上的满意 |
服装设计或工程相关专业/面料专业等 |
1、 具备色彩知识、熟练使用办公软件和设计软件，能够画稿 2、 具备渠道商品需求挖掘及分析能力，市场流行趋势的判断意识，创新能力、沟通能力和执行能力较强 3、具备一定的抗压能力，能胜任长期出差及步行 |
面料开发 管理培训生 |
广东浙江 |
2 |
负责采购开发商品企划所需要的面辅料原材料，包括从开发到工业化生产整个流程，确保成本合理化和商品质量及品质 |
纺织工程/轻化工程/面料等专业 |
1、较强的原则性、时间管控能力，注重细节管理 2、良好的学习能力、沟通能力和谈判能力 3、具备一定的抗压能力，能胜任长期出差及步行 |
商品计划 管理培训生 |
成都 |
2 |
结合行业、市场动态和公司发展战略，通过大数据分析进行商品需求趋势和数量预测，最终进行生意计划、确保商品的开发数量能够满足市场的需求，达到供需平衡 |
数学/统计学等理工科专业 |
1、 能熟练操作办公软件，尤其是excel、PPT的灵活使用 2、 具备商品市场需求分析和趋势判断意识 3、 优秀的数据逻辑分析能力、抗压能力和跨部门沟通协作能力 4、 具备优秀零售服装企业营运小时工经验者优先考虑 |
供应链 管理培训生 |
广东上海 |
6 |
负责供应商的开发、评估和管理，推动并确保供应商在大货生产质量、交付时效性和精准度方面的效率 |
供应链管理/物流管理/服装纺织等相关专业，优异者可适当放低专业要求 |
1、注重细节管理，对自我要求严格，较强的时间管控能力 2、良好的条理性、逻辑性、原则性与灵活性 3、 良好的学习能力、人际沟通能力、谈判能力和快速执行能力 |
营运 管理培训生 |
四川 |
4 |
主要负责公司各区域或门店的具体运营工作 |
市场营销/工商管理/企业管理等专业，异者可适当放低专业要求 |
1、 热爱零售和销售行业，强烈的责任心、事业心和成就内驱力 2、 强烈的目标管理和结果导向思维、良好团队协作和推动能力 |
加盟 管理培训生 |
四川 |
4 |
负责加盟商客户的开发、指导和管理，推动加盟商维护公司良好的品牌形象，帮助客户更好的经营员工、商品和卖场 |
市场营销/工商管理/企业管理等专业，优异者可适当放低专业要求 |
1、较强的原则性与处理事务的灵活性，管理推动能力 2、 良好的学习能力、人际沟通应变能力和沟通影响能力 |
电商 管理培训生 |
上海 |
4 |
负责线上生意渠道的开发和维护、平台生意的策划与运作管理，保证充足的流量和交易转化 |
电商专业/广告平面页面设计/中文系/零售数据等相关专业 |
1、 英语CET4级及其以上，熟练使用Office及CAD等软件 2、 对电商和新零售领域有浓厚的兴趣，富有激情，较强的自我驱动能力和团队合作能力 3、 较强的逻辑思维能力、学习创新能力和数据分析能力 |
总经办 管理培训生 |
成都 |
2 |
负责总经办的日常管理，包括对联、文件档案管理、会议管理，确保经营计划和结果的落地推动和实现 |
哲学专业 |
1、 较强的逻辑思考能力、理解能力、抗压能力和沟通协调能力 2、 具备快速学习并转化使用的能力，较强的计划管理和影响推动能力 3、有一定的文字功底，熟练使用各种办公软件，尤其是excel和PPT |
财务 管理培训生 |
成都 |
4 |
负责公司的总账、资金和、资产和税务管理、通过预算分析管理指导并推动业务部门达成公司经营指标 |
财务管理，如：会计学/审计学/财经/经济学/统计学等 |
1、 须持有会计从业资格证书，持有初级或中级会计证者优先 2、 具备良好的逻辑性、条理性，对数据敏感 3、 良好的学习能力、人际沟通能力和推动影响能力 |
IT 管理培训生 |
成都 |
2 |
负责公司内部系统的研发和运行维护和重大项目管理 |
计算机/信软/数学/零售/供应链管理等专业 |
1、 较强的逻辑思维能力、数据分析能力和清晰的沟通表达能力 2、 富有激情，较强的学习创新、自我驱动能力和团队合作能力 3、 立志成为懂技术、精业务和面向未来的复合型管理者或专家 |
五、薪资福利待遇:
1、薪资待遇：
本科月薪10K起，硕士研究生月薪13K起。
3-6个月转正调薪，并推行每半年评估调薪制。
2、其他待遇:
毕业后正式签订劳动合同。
享受法定节假日、带薪年假、生日假、工龄假。
年终奖、工龄工资，过节福利、旅游。
海外游学、外部标杆企业学习机会。
业内顶级专家辅导带教机会。
六、招聘流程
简历投递——简历筛选——初试——复试——录用
七、联系方式及简历投递邮箱
联系电话：028-66003033-8399 18080472765；
简历投递邮箱：gy-rzpb@7sef.com (邮件名: 应聘岗位 姓名 学校 专业)
公司总部地址：成都市高新区孵化园8号楼德商国际A座17楼
