[北京]东方金诚国际信用评估有限公司
- 发布时间：2019-11-05
- 工作地点：北京
- 职位类型：全职
- 来源：北京大学
- 职位：工商企业评级分析师|公用事业评级分析师|结构融资评级分析师
一、公司简介：
东方金诚国际信用评估有限公司（以下简称“东方金诚”）是中国东方资产管理股份有限公司旗下的国有信用服务机构，成立于2005年，注册资本为1.25亿元人民币，总部位于北京，在全国范围内建立了以21个分公司为载体的信用服务网络，还面向境外发行人与投资人建立了国际服务团队。
东方金诚是国内主要信用评级机构之一，拥有中国人民银行、中国证监会、国家发改委、中国银保监会授予的债券市场全部评级资质，配备了专业的评级技术团队，可对在中国债券市场发行债券的境内外发行人、所有公开或非公开的债券品种、资产证券化产品和非标准化产品进行信用评级，同时为境内外投资人提供信用研究服务。
东方金诚是全产业链信用服务机构，子公司东方金诚信用管理（北京）有限公司是在中国人民银行备案的企业征信机构和国家发改委行业信用体系建设合作征信机构，面向全国提供企业征信、社会信用体系建设、信用风险咨询、绿色金融服务等综合信用服务。
东方金诚秉承“锐意创新、极致服务”的新锐理念，紧跟债券市场创新步伐，响应投资人和发行人新需求，捕捉信用风险新变化，持续革新评级技术和研究服务体系，为投资人和发行人提供专业、独立的信用服务；以践行“中国评级梦”为己任，搭乘人民币和债券市场国际化、“一带一路”国际合作的东风，开发适用于全球发行人的评级技术体系，开展面向全球投资者的交流服务，推动“一带一路”、金砖国家和亚洲信用评级合作，提升中国评级标准体系的国际竞争力。
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东方金诚奉行以人为本的管理思想，确保每一位员工有通过个人努力获得发展的机会与空间。
* 公司将尽可能地为每一位员工创造施展才能的工作环境。
* 公司将为每一位员工提供平等的竞争机会。
* 公司希望每一位员工通过努力都能在公司得到发展。
* 公司希望每一位员工都能适合公司发展的要求，与公司共同发展。
* 公司会帮助每一位员工建立自己的职业规划，为员工提供适时的培训和发展机会。
东方金诚的使命是：
把握历史赋予东方金诚的机会，以高度的社会责任感积极参与和推动中国社会信用体系建设。东方金诚将通过全面开拓各类信用调查、信用评估和信用管理服务，参与建立中国的全民信用体系，以商业化的经营模式调动各方面的积极性；并以最具竞争力的优势使公司成为该行业中的主导，为国内外的客户提供准确、及时、完备、客观、科学、公正的服务产品；最大化地降低社会、行业、企业和个人的交易成本，推动中国信用经济的发展及中国经济的进步。?
东方金诚公司的企业精神是：诚信、规范、奋进、跨越
东方金诚公司的经营宗旨是：
以客户为至尊，提供最优质的服务
以人为本，创造良好的个人发展空间
以信用建设为已任，促进行业进步、发展
东方金诚公司的经营理念是：
独? 立 ?????????? ?独立作业 ???? ?? 独立评级
客? 观 ? ?依据客观 ??????? 立场客观
科? 学 流程科学 ? 方法科学
时? 效 数据时效 ? 报告时效?
对应聘人员的职业品质要求：
1.?有良好的工作背景和职业信誉，对职业有正确的理解和成熟的态度，追求正直和共同成功而非投机与营私，追求努力成果而非安逸清闲，有成熟的心理预期和人生计划；
2.?对从事的工作全力投入，对岗位职责全力承担，积极进取，对自己有严格的要求，能够正视自己的工作缺陷和不足，不断检讨，积极改正；
3.?具有把工作目标、业绩要求变为具体计划并进行实施的能力，曾经在有业绩指标要求的工作环境下工作的经验，并惯于这种要求；
4.?诚实正直、客观公正，责任心强，勇于承担责任，具有严谨、细致、务实的工作态度和优秀的团队合作精神；
5.?人生态度积极、乐观，值得信赖，能够重视团队和他人利益，能够尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值，愿意与同事共享资源；
6.?对信用评级行业的发展具备良好的预期和信心，对公司的发展充满正面的预期和充沛的信心，对自身在公司的成功中所能得到的收获充满正确的预期和充沛的信心；
7. 时刻把公司利益和工作放在第一位，服从公司安排，对公司和部门领导的判断力、能力、职业精神和敬业精神充满信心。
二、招聘岗位及专业
招聘岗位:?1.工商企业评级分析师；2.公用事业评级分析师；??3.结构融资评级分析师。???????????????????????????????????????????????????
岗位要求：
·金融、经济、会计、统计、管理、税务、财政等相关专业2020年应届硕士、博士毕业生；
·具有良好的政治思想道德、较好的奉献精神和团队精神，遵纪守法，无不良记录，身心健康；
· 认同公司企业文化，愿意参加实习活动，把自己的激情、热情投入到工作中；
· 善于钻研，有较强的学习能力、沟通能力，能够较快的适应新环境；
· 成绩优异，在校担任学生干部等社会职务者优先考虑；
· 取得CPA、CFA、CFP、FRM等资格证书者优先考虑。
工作地点：北京
三、招聘程序
1.?简历投递。请应聘者将个人简历发送至下方公司邮箱，邮件及简历命名为“姓名-学校-应聘岗位-生源地”，并附标准证件照，例如“张三-某某大学-工商企业评级分析师岗-陕西”。
????简历投递邮箱：liuguanqi@coamc.com.cn
2.?资格审查。按照报名条件，对应聘人员简历进行初步筛选，确定入围笔试的人员名单。
3. 招聘考试。通过简历筛选的应聘者将安排笔试，笔试成绩合格者将通知面试时间及地点，具体时间、地点以短信或电子邮件通知为准。
4. 确认录用、入职办理。通过面试人员且通过入职资料审核，公司将与被确认录用的应届生签订实习协议，安排其在毕业前先到公司进行实习，在取得毕业证后签订正式劳动合同。
四、相关说明：
1. 应聘者应对个人简历信息的真实性负责，简历内容如有不实，我公司有权取消其应聘资格。
2. 经审核符合条件者，我公司将通过短信或电子邮件方式通知笔试、面试，请应聘人员确保简历中所填写电话、邮件信息准确并保持畅通。
3. 我公司有权根据报名情况，暂停或终止招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
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