[广州]广州冰泉制冷设备有限责任公司

广州冰泉制冷设备有限责任公司2020届毕业生招聘简章

公司简介：

    广州冰泉制冷设备有限责任公司（商标CBFI），是一家立足国内、面向全球，集大型食用制冰设备、大型工业制冰设备、高端商用制冰机、成套制冰系统的研发、设计、制造、销售、售后服务于一体的创新创业型高新技术企业，是大型冰厂和冷库工程解决方案服务商。

公司成立于2010年，研发始于2001年，经过多年的发展，公司不断壮大，现有16000平方米的现代化生产基地、1000多平方米的研发基地，员工200多人，其中研发技术人员近40人。公司成立以来，不断加大对产品研发的投入，所有销售产品均为自主研发产品，公司综合实力在制冰设备行业一直处于前列，尤其是在大型食用冰制冰设备和大型氟制冷冰砖机制造领域处于领先地位，公司的制冰机和制冷设备已获得了国内外客户的认可，在国际市场上具有相当的知名度。

   ★ 2008年，北京奥运会食用冰供应商的战略合作伙伴；

   ★ 2010年，广州亚运会和世博会食用冰供应商的战略合作伙伴；

   ★ 2010年，研发制造的全球第一台日产100吨的大型氟制冷冰砖机在马来西亚成功运行；

   ★ 2015年，被评为国家“高新技术企业”，获得广东省高新技术产品证书；

   ★ 2016年，被评为“广州市企业研究开发机构”企业；

   ★ 2017年，挂牌“广东省制冰设备工程技术研究中心”；

   ★ 2018年，被评为“广东省优秀企业”；

   ★ 2018年，入选“广东企业创新能力500强”，制冰设备行业唯一一家；

   ★ 通过国家“知识产权管理体系”认证；

   ★ 被中国(广州) 国际渔业博览会评为“最受欢迎的冷链物流供应商”。

   ★ 产品畅销全国各地，产品遍布全球150多个国家和地区。

      公司秉承“成就客户，创造价值”的经营理念，一直致力于产品性能提升，一直投入于新型产品研发，一直坚持于产品质量保证，努力将CBFI打造成全球制冰设备行业知名品牌。

企业文化

愿景：致力CBFI成为全球工业制冷行业知名品牌。

价值：成就客户，创造价值。

精神：求真，至善，乐业。

准则：勤奋、执着、付出、责任、担当

 

公司网站：

邮箱：cbfihr2@icemakerchina.com

公司地址：广州市番禺区石楼镇浮莲路99号自编之六

公司联系方式：020-39199220

联系人：邓小姐   13392639703

 

招聘岗位

（1）制冷储备人才（15人）

岗位要求：

1、学历：全日制本科，制冷类相关专业。

2、
知识要求：掌握制冷行业专业技术知识，专业基础知识成绩优秀（应届毕业生：传热学，流体力学，高等数学，概率论，理论力学，材料力学等成绩优良；机械制图/建筑制图良好)，英语CET4通过（CET6通过优先）；熟练使用CAD软件,办公软件。

晋升路线：

a.
制冷助理-制冷工程师-技术主管-技术经理-技术总监-总经理—总裁—董事会

b.
制冷助理-营销业务-营销精英-营销主管-营销经理-营销总监-总经理-总裁-董事会

（2）制冷销售工程师（3人）

岗位要求：

1. 大专及以上学历，制冷，机械工程、食品加工等相关专业均可。

2.
志愿在制冷行业发展，敢于挑战年薪10-60万的高薪收入！公司入职优秀业务员第一年平均年薪12万，第二年平均年薪25万，第三年平均年薪40万，第四年平均年薪60万。

晋升路线：

a.
制冷助理-销售工程师—精英销售工程师—金牌销售工程师—王牌销售工程师—专家—总监—高级总监—营销事业部总监—营销事业部总经理—总经理—总裁—董事会

b.
制冷助理-销售工程师—主管—经理—总监—高级总监—营销事业部总监—营销事业部总经理—总经理—总裁—董事会

（3）外贸业务员（2人）

任职要求：

1. 大专及以上学历，制冷，英语，西班牙语，阿拉伯语，法语相关专业均可，英语为基础语种6级以上。

2.
志愿在外贸行业发展，敢于挑战年薪10-60万的高薪收入！公司入职优秀业务员第一年平均年薪12万，第二年平均年薪25万，第三年平均年薪40万，第四年平均年薪60万。

晋升通道：

a.
外贸业务员—精英业务员—金牌业务员—王牌业务员—专家—总监—高级总监—营销事业部总监—营销事业部总经理—总经理—总裁—董事会

b.
外贸业务员—精英业务员—经理—总监—高级总监—营销事业部总监—营销事业部总经理—总经理—总裁—董事会

 

福利待遇：

工作时间： 周末双休 8:30—12:00  13:30—18:00；

节假日：享有国家规定的法定节假日，带薪年假、婚假、产假、病假等；

五险一金：全员参保，享受五险一金，入职即可享有养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险，转正后可享受住房公积金；

活动：不定期举办丰富的员工活动。如；外出旅游，部门聚餐，郊游，年会（自编自演，表演优秀者有奖金），知识分享会、拓展活动等；

福利：体检报销，春节车费报销，高温补贴，节日礼品，超市购物卡等；

培训成长：完善内外部培训；包括新员工入职培训、岗前培训、各类岗位知识培训、专业技能技巧培训等，为员工提供多种培训和内部晋升机会；

食宿：公司提供免费的午餐、晚餐，每天四菜一汤以及水果不重样，实习期及试用期免费提供住宿。