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[贵州]广东实地物业管理有限公司遵义分公司

  1. 发布时间:2019-09-12
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:重庆大学城市科技学院
  5. 职位:管理培训生
专业标签:工商管理 林学类 机械类 管理科学与工程 建筑学 土木类 设计学 心理学 公共管理 金融学
发布日期:2019年9月11日

2020届实地物业“实绽生”校园招聘

一、    实地简介

实地集团,成立于2006年,总部坐落于广州珠江新城核心区。13年来, 实地集团现已覆盖全国六大最具成长力城市群,在26城全面绽放。始于地产而不止于地产,从房地产开发逐步扩展为机电工程、物业管理、科技金融、人居生活、文化公益等多领域为一体的集团企业,成为华南区综合实力型房地产开发企业。

实地集团旗下子公司广东实地物业管理有限公司(简称“实地物业”),成立于2008年,总部坐落于广州珠江新城核心区。11年间,实地物业布局全国,进驻广州、中山、无锡等26个城市,物业合约面积近1000万平方米 ,服务业主超10万人,逐渐成为一家拥有一流品质、享有良好声誉且快速成长的物业管理服务商。

秉承“美好生活服务官”的服务理念,实地物业一直致力于打造“高科技、高智慧、高品质”的高端物业服务品牌,不断为业主提供“匠心、贴心、舒心、爱心、放心”的“五心”服务,荣获锦旗500余面,多次荣获“最受欢迎楼盘”、“最具魅力园林社区”等社会荣誉,品牌价值不断提升。

实地物业将全力打造“科技物业、智慧物业、温度物业、情怀物业”,更加重视科技对物业服务的提升,运用互联网、移动化、云应用等智能化信息化技术,为客户提供更加便捷、专业、优质的服务,持续满足广大业主对美好生活的需求与期待。

展望未来,实地物业将勇往直前。一切以业主需求为核心, 强势整合各种社会资源,布局“科技智慧 温度情怀”物业服务的多元化战略,持续提升品牌影响力与行业地位,并带给客户品质高端的服务体验,矢志成为美好生活服务官、中国社区服务领导品牌!借助智能产品、数据分析、生活配套三位一体的服务体系,满足用户对居住环境安全、家庭健康、时间管理、情感交互等多维度的需求,以此为主线来逐步构建SLS (Smart Life System)智慧人居系统,为用户打造美好生活体验的同时,引领行业发展方向,提升城市整体的人居品质。 

二、    解读实绽生

实绽生项目是实地物业为培养未来中高层管理人才、行业专家而定制的校园人才甄选和培养计划。通过职能轮岗计划,实绽生专项赋能、高潜人才项目培养等方式培养具备较高综合素质的复合型管理人才,以支撑企业快速发展战略。

实绽生职业发展:

2-3年完成个人贡献者到团队管理者转变,通过5-7年的时间,逐步成长为公司的中高层管理者。

实绽生培养体系:

职能轮岗计划,实绽生专项赋能、高潜人才项目培养等。

一、    实绽生招聘岗位

(一)岗位名称:管理培训生—项目管理方向

学历要求:本科

专业要求:不限专业

职责描述:负责项目运营和整体管理,带领项目团队完成项目整体考核指标,确保项目的平稳运行,并获得良好的客户评价及组织评价。

个人技能

冲得上,拿得下,梳得清,了得净

1.行动如闪电、责任心杠杠;  

2.无需巧舌如簧,只求谈吐大方;  

3.客户“虐”你千百遍,你仍待他如初恋;  

4.不求颜值颠倒众生,只求微笑如沐春风。

(二)岗位名称 :管理培训生—工程技术方向

学历要求: 本科

专业要求: 土木工程、建筑学、工业与民用建筑、工程管理、机电一体化等相关专业

职责描述:后期服务的视角,在设计、施工、交房等关键环节从功能使用合理性、工程质量、运营维护成本等方面为地产提供专业建议和全程服务,保证现有项目设施设备的正常运转及维护。

个人技能:1、洞察别人需求的能力,就是你拥有财富的能力(观察分析能力);

2、有目标、有干劲、有方法;

3、爱学习 天天向上。

(三)岗位名称:管理培训生—人力资源方向

学历要求:本科

专业要求:不限,人力资源管理、心理学、行政管理等优先考虑

职责描述:

1. 参与部门招聘、培训、绩效管理、岗位管理、人员管理等人力资源相关工作;

2.协助公司各类规章制度的修订 及落地;

3.各业务部门开展人力资源工作,提供专业化的支持和建议;

4.大型会议、活动的参与,部门会议的筹备与组织,专项项目的参与。

个人技能:

1.“A面”表哥、表妹,“B面”段子手,角色任意转换,文案策划、PS,信手拈来;

2.上得了三寸讲台,下得了基层现场,解得了业务难题,推得动战略落地。

(四)岗位名称:管理培训生—财务方向

学历要求:本科

专业要求:会计专业、财务管理专业、审计学、金融或其他相关专业

职责描述:

1.设置会计账簿,编制财务报表,协助处理公司全盘账务;

2.账务核对,配合组织内外部审计;

3.协助开展投资评估分析及财务测算,制定财税管理方案;

4.协助完善内部财务控制管理;

5.参与并购业务关于财务尽调的工作。

个人技能:

1.能赚的一分都要赚,能省的一分都要省;

2.对数字天生敏感,大脑堪比计算机;

3.不会分析总结的沟通小能手不是好财务。

五、薪酬福利待遇

1、行业内具有竞争力的薪酬待遇。

2、广阔的发展空间,2-3年完成个人贡献者到团队管理者转变,通过5-7年的时间,逐步成长为公司的中高层管理者。

3、完善的福利:

(1)入职大礼包,五险一金;

(2)免费提供吃饭、住宿;

(3)丰富的体育活动、户外活动;

(4)员工生日惊喜;

(5)节日礼品;

(6)有惊喜的年终奖。

六、应聘方式

1.线上申请:发送个人简历到418225288@qq.com,备注姓名 申请岗位 学校。

2.内部推荐:联系所在院校的校园大使,通过校园大使进行简历内部推荐。

3.现场投递:宣讲会现场填写《应聘登记表》,并进行投递。

七、招聘流程

校招流程:简历投递—宣讲会/小型交流会—简历筛选—初试—复试—公司参观—高管面对面—签订offer—实习—正式聘用

八、联系方式

联系人:郑勇

联系电话:15213130100

邮箱:418225288@qq.com

 


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