[上海湖南陕西安徽]中联重科股份有限公司

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职位信息及网申地址:

公司简介：

中联重科股份有限公司创立于1992年，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造。20多年的创新发展，使中联重科逐步成长为一家全球化企业，主导产品覆盖10大类别、55个产品系列、460多个品种。中联重科先后实现深港两地上市，成为业内首家A+H股上市公司，目前，公司拥有工程机械、农业机械、金融服务三大板块，是国内一流的高端装备制造企业。

2020校园招聘：

管理培训生

职位描述

1、为总部及事业部储备未来管理者而设立，培养期2年；

2、参与跨单元、职能、地域的岗位轮换、业务历练，系统化的领导力培养；

3、能承担并胜任基础工作，主动分析、积极思考、探寻问题并持续改进；

4、能理解公司战略意图，承接部门重点项目，并推进项目的落地完成。

 

职位要求

一、岗位要求

1、2020届全日制博士、硕士、本科毕业生，专业知识扎实；

2、机械、管理、财务、新闻、法律、市场营销等相关专业；

3、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；

4、具备较好的团队协作及创新意识；

5、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。

二、薪酬福利

1、基本薪酬： 管理类：硕士7000-9000元/月，本科6000-7500元/月；

2、激励政策：股权激励、年终奖金、科研提成；

3、福利：法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、免费工装、免费班车、免费宿舍、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。

技术综合类-售后服务工程师

工作内容

1、负责设备现场维修与设备日常维护，并维护、完善CRM系统设备档案及服务数据；

2、协助做好客户关系维护，客户机手培训，做好配件支持相关工作，完成公司下达的配件销售、回款任务。

 

职位要求

一、岗位要求

1、2020届全日制硕士、本科毕业生，专业知识扎实；

2、机械工程及其自动化、材料、力学、动力工程、工业设计等相关专业；

3、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；

4、具备较好的团队协作及创新意识；

5、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。

二、薪酬福利

1、基本薪酬： 硕士7000-12000元/月，本科6000-10000元/月；

2、激励政策：股权激励、年终奖金、科研提成；

3、福利：法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、免费工装、免费班车、免费宿舍、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。

博士直通车

工作内容

负责工程机械、农业机械装备前瞻性技术的研究工作。

 

职位要求

一、岗位要求

1、2020届全日制博士毕业生，专业知识扎实；

2、计算机、软件工程、信息系统、车辆工程、机械工程及其自动化、材料、力学、动力工程、机电一体化等专业；

3、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；

4、具备较好的团队协作及创新意识。

二、薪酬福利

1、基本薪酬：面议，年薪20万起（另提供安家费）；

2、激励政策：股权激励、年终奖金、科研提成；

3、福利：法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、专家公寓、免费工装、免费班车、免费宿舍、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。

IT类-后端开发工程师

工作内容

1、参与项目需求分析与原型设计，负责微服务、API等开发及维护；

2、搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码的实现；

3、参与开发和维护物联网平台和技术中台；

4、负责公司各平台相关java代码开发、维护和优化；

5、负责移动端java框架改造和优化，参与开发规范标准的建立和优化；

6、负责公司信息化项目外部开发资源协调和管理考核。

 

职位要求

一、岗位要求

1、2020届全日制博士、硕士、本科毕业生，专业知识水平扎实；

2、计算机、软件工程、信息系统、系统工程等专业；

3、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；

4、具备较好的团队协作及创新意识；

5、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。

二、薪酬福利

1、基本薪酬： 

技术类：博士面议，年薪20万起（另提供安家费）；

硕士7000-12000元/月，本科6000-10000元/月；

2、激励政策：股权激励、年终奖金、科研提成；

3、福利：法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、免费工装、免费班车、免费宿舍、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。】

更多职位详情请见：职位信息及网申地址:

 

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