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[珠海]珠海高新区社区局|唐家湾镇政府办公室

  1. 发布时间:2019-08-20
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:国家公务员
  5. 职位:2019招聘合同制职员
专业标签:航空航天 安全科学 统计学 机械类 管理科学与工程 水利类 工商管理 海洋工程 建筑学 社会学 计算机 材料类 公共卫生与预防 动物医学 矿业类 土木类 公安技术 外国文学 临床医学 药学 护理学 基础医学 经济学 法学 新闻传播 汉语 教育学 公共管理 马克思主义 政治学
  珠海高新区社区局、唐家湾镇政府公开招聘合同制职员公告

  因工作需要,珠海高新区社区局、唐家湾镇政府拟面向社会公开招聘合同制职员,为做好公开招聘工作,根据有关文件要求,结合实际,有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

  ㈠招聘岗位及人数

  本次招聘合同制职员32名。其中珠海高新区社区局招聘28名,唐家湾镇政府招聘4名。

  ㈡薪酬待遇

  被聘用为合同制职员,薪酬待遇按照高新区同类人员待遇标准执行。

  二、招聘对象及报考资格条件

  ㈠招聘对象

  符合相关资格条件的社会人员。

  ㈡报考资格条件

  ⒈具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

  ⒉遵纪守法,具有良好的品行;

  ⒊身体健康,能正常履行岗位职责;

  ⒋其他条件见《附件1:珠海高新区社区局、唐家湾镇政府公开招聘合同制职员岗位一览表》;

  ⒌年龄、工作经历计算截止到报名当月底。

  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

  三、招聘程序及方法

  ㈠报名方式

  网站报名、微信报名、现场报名,可委托报名,委托报名时须携带委托方与受委托方双方的身份证原件作为凭证。

  1.网站报名方式(首选):打开网站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力资源有限公司”,新用户需注册后方可进行报名(填写简历不代表报名成功,要进入报名界面点击报名)。

  微信报名方式:关注公众号“珠海新高度人力资源”,或扫一扫二维码,“招聘信息”→“政府招聘”,新用户需注册后方可进行报名。



  ⒉报名时间:2019年 8月 19 日至 9月 1日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,周末只接受网站报名、微信报名)。

  ⒊报名地点:珠海市高新区唐家湾镇科技八路1号,即“科技创新海岸党群服务中心内”(地图可直接导航“珠海高新区科技创新海岸管理服务中心”,报名位置在面向服务中心的右侧)可乘坐3、72A、998路公共汽车,在“海岸生活区”下车,或乘坐K1路公共汽车,在“罗西尼”站下车【现场报名也是使用现场提供的电脑进行报名,不接收纸质报名】。

  联系人:余小姐,电话:0756-363 2585

  ⒋报名时应递交的材料:

  ⑴《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》(本人填写并签名)1份,近期大1寸彩色免冠照片2张【若系统报名,则无需提供】;

  ⑵身份证、户口本、学历证书、学位证书、计划生育证明、无犯罪记录证明及有关佐证材料的扫描件【系统上传】,同时提供原件备查。【原件备查时间以工作人员通知为准】

  如符合资格的01岗位、02岗位、04岗位、05岗位、06岗位的报名人数与拟招聘人数未达到3:1比例的,则按比例相应减少招录名额;符合资格的03岗位的报名人数与拟招聘人数未达到5:1比例的,则按比例相应减少招录名额。

  考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,请考生及时登录查询。

  ㈡考试

  201901岗位考试采取出海实操、笔试及面试方式进行;

  201902岗位、03岗位、04岗位、05岗位、06岗位考试采取笔试及面试方式进行。

  1.出海实操(只针对201901岗)。主要测试报考者船艇驾驶熟练程度。出海实操成绩不带入总成绩,仅作为是否入围笔试环节的依据,设定合格线为60分。

  ⒉笔试。采取闭卷形式进行,主要测试报考者业务能力、文字表达能力及综合分析能力,满分100分,合格线为60分。本次笔试时间及地点待定。

  笔试结束后,在合格线以上,依笔试成绩由高到低的顺序,01岗位、02岗位、04岗位、05岗位、06岗位按面试人数与拟招聘人数3:1的比例确定面试对象;若符合资格的报名人数与拟招聘人数未达到3:1的比例,则笔试成绩合格线以上的考生全部进入面试。

  03岗位按面试人数与拟招聘人数5:1的比例确定面试对象;若符合资格的报名人数与拟招聘人数未达到5:1的比例,则笔试成绩合格线以上的考生全部进入面试。

  面试人员名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

  ⒊面试。主要测试报考者岗位匹配性、分析解决问题能力及综合素质,满分100分,合格线为60分。本次面试时间及地点待定。

  面试结束后,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩。对在合格线以上的考生,依总成绩分数由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。成绩及参加体检人员名单于考试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

  ㈢考察

  招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察,确定拟聘用人选。

  ㈣体检

  在珠海市三甲以上公立医院进行,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。

  ㈤确定拟聘职员并公示

  体检合格者确定为拟聘职员,在珠海高新区门户网站进行公示,公示时间为5天。

  ㈥办理聘用手续

  公示期满,按劳务派遣的办法办理聘用手续。即由聘用职员与珠海新高度人力资源服务有限公司签订劳动合同,由该公司将聘用职员派遣到相关职位所在单位工作;聘用职员劳动合同期限为2年(试用期为1个月,试用期考核不合格的终止聘用关系),合同期满,考核合格的,可优先续聘。

  拟聘用职员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依成绩从高到低依次递补考察对象,由招聘工作领导小组确定递补人选:1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。








  珠海(国家)高新区管委会(唐家湾镇)社区局            珠海市唐家湾镇人民政府

  2019年8月19日

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