[烟台]山东诺安盾智能科技有限公司烟台分公司

发布时间：2020-07-11
工作地点：其它
职位类型：全职
来源：前程无忧(51JOB)
职位：实习销售+双休+五险+法定节假日

福利:周末双休五险一金专业培训节日福利全勤奖
职能类别:销售代表
职能类别:电话销售

1.负责安排落实烟台市内各单位健康医疗知识学习课程的时间安排协调工作；

2.通过无纸化办公、电话沟通协调、当面面谈等各方式将学习时间落实完毕即可。

3.纯办公室工作。

任职要求：

1.逆商、情商高者优先，愿意坐办公室喜欢沟通外联工作者优先；

2.眼高手低、心态浮躁、德不配位者请勿投递，我单位是穿制服工作的正规宣教服务单位，无意招聘素质不高者员工；

3.企图心、进取心不高者请慎投递，我单位工资薪酬汇报率应绝对可以超过你之前的N多工作；

工作时间：

周一至周五，上午8：00-12：00下午：13：30-17：30

公司简要介绍：

公司名称:山东诺安盾智能科技有限公司烟台分公司
公司类型:民营公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:    安康诺盾集团是一家以高新技术为主导，集生产、研发、销售一体，涉及健康医疗、消防事业、影视传媒、产业投资、技术研发等多个领域，目前在全国约30省份(包含港、台),越南及韩国等共有将近100家分公司，发展至今己经成为一家跨国性的国际企业。

    近年来，为了响应国家“走出去”和“一带一路”战路布局，做大做强海外产业，打造国际市场品牌,诺盾科技加快了国际化发展步伐，着力布局海外市场。随着诺盾科技越南、韩国分公司的先后成立，诺盾科技正以强势之姿进驻亚太市场，凭借着强大的研发实力、资源优势和人才团队，实现了海内外业务并举、多元协调发展的战略格局。希望以此为基点，辐射亚太，当好中国与亚太各国安全健康事业的桥梁，这是诺盾科技实施国际化战略，成为跨区域全球化企业的重要里程碑。

    集团以“正能量/感恩/快乐的三大企业文化为主导。提倡“公平/公开/公正”的晋升体系，认为员工是诺盾科技的主体，是诺盾科技根本利益的重要创造者，每一名员工都是诺盾科技的主人。

    诺盾科技所推行的激励机制、晋升机制、竞争机制和考核机制等一整套员工实现自我发展模式。鼓励有志员工与企业风雨同舟，同成长、共发展。

集团官网：www.nodare.cn

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