[成都]易贝乐国际少儿英语（成都城南中心）”

福利:做五休二 带薪年假 五险一金 绩效奖金 节日福利 专业培训 交通补贴 通讯补贴 餐饮补贴
职能类别:销售代表
职能类别:培训/课程顾问

【岗位职责】

1、负责与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约客户到校区进行试听；

2、接待意向客户并提供专业的课程咨询，促成签单；

3、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系工作；

4、分解每月个人销售业绩指标，确保每周/月能够持续达到或超过个人销售指标；

5、为顾客设计符合其需求的课程, 并促成其开始学习课程;

6、上级交代的其他临时任务。

【任职要求】

1、普通话标准，沟通能力强，乐观开朗；

2、具备销售意识，能承受工作压力，并保证既定目标的实现；

3、良好的管理能力、团队合作精神，具备较强的学习能力。

4、热爱孩子和英语教育事业；

5、乐于接受全新的教育理念和教学模式；

6、具有两年以上销售，房地产、教育以及相关专业工作经验者优先。

【我们为您提供】

1、底薪4K+提成，只要努力，月薪上万不是问题。

2、专业系统的培训机制：新员工培训+部门培训+管理培训+岗位技能培训；

3、属于你的福利：午餐补助+带薪年假+不定期聚餐+节日福利+生日会；

4、开心快乐的工作环境，学习文化氛围浓厚的办公环境，“快乐工作，快乐生活”的工作理念；

5、公司提供住宿

 

公司名称:易贝乐国际少儿英语（成都城南中心）”
公司类型:民营公司
公司规模:少于50人
公司介绍:易贝乐国际少儿英语成立于2008年，是世界500强Positivo公司在全球主打的教育品牌E-Blocks落地中国的少儿英语连锁学校。
E-BLOCKS教学体系凝聚了200多名国际资深教育专家、儿童心理专家历经20余年，专为3-12岁非英语母语国家儿童的启蒙英语专项研究的心血结晶，是全球***个广泛采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿英语启蒙教育体系，也是目前国际上最领先的少儿英语教学模式，即第三代少儿英语教学模式。第三代少儿英语教育模式跨越了***代“一个老师、一本教材、一块黑板”的传统教育模式，升级了第二代“互动白板”教育模式，倡导“Learning by doing”，也就是“边动手、边动脑、边学习”，以孩子学习与认知的规律出发，采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉，将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一，不但提高了孩子整体的学习效果，而且注重培养孩子团队协作能力、早期社交能力与未来领导力。
在全球，目前有40多个国家共计17000所少儿英语教育机构正在使用E-Blocks教学系统。在美国，几乎70%的州采用E-Blocks教学系统作为非英语母语国家儿童英语启蒙教育的标准课程。2012年3月，德国总理默克尔与巴西总统罗塞夫在参观德国汉诺威信息及通信技术博览会巴西展厅时，都饶有兴趣的体验了E-Blocks启蒙英语学习体系。E-Blocks独有的电子积木学习法引起了德国总理默克尔的高度关注，并亲身体验E-Blocks的学习课程。
目前，易贝乐少儿英语已在全国成立了400余家学习中心，服务于近10万个家庭。
易贝乐少儿英语于2017年强势进入成都，期待大家的加入，在有爱与责任的家庭，将正确的事业做好。