一、公司简介
北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司创始人团队于1999年开始创业，2000年进入公务员考试培训行业，经过近20年的创业积累，快速带领公司成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商，每年培训学员超过140万人。
截至2018年4月，公司在全国31个省市、319个地市建立了619家直营分部和学习中心。公司共有员工22000余名，拥有7264名全职教师，1344名专职研发人员。
公司核心业务是公务员招录考试培训、事业单位招录考试培训、教师招录考试培训等。培训以线下小班为主，在线与线下结合的新业务增长迅速。
近年来，随着核心业务竞争力的不断提升，公司的平台价值与综合运营能力不断提升并在业内处于领先地位，公司积极进入了财会类考试、考研和IT等多个职业就业培训新领域。
公司定位于职业就业培训服务，坚持“做善良的人”的核心价值观，紧随城镇化及劳动力职业化的社会经济趋势，用知识和科技的力量服务大学毕业生和职业化就业人群，帮助他们提升寻求更好工作所需要的就业素养与知识能力，最终成就他们良好的职业生涯。公司获得了航天产业基金等风险投资机构的投资。
公司未来一方面将继续扩大公职类招录考试培训业务的市场份额，持续创造职业就业培训新市场;另一方面将借助多年持续提前投资形成的培训网络规模优势和长期累积形成的研发管理能力，通过全面的管理工程变革及配套的科技应用，快速提升盈利能力和盈利规模。并把发展可复制可迭代的管理工程及科技能力作为与业绩同等重要的战略目标，向运营与科技双驱动的新模式转型。
公司深入运用信息技术提升组织智能化水平，探索引进成熟的精益生产机制，以此创新IT开发应用，引导应用先进的科技产品和系统，增强大规模知识员工的工作协同和工作智能化，提升整体组织及运营效率。
2017年，公司再次获得“高新技术企业”荣誉证书，公司的核心自主知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业经营成长性等多项指标都获得了北京市相关政府部门的认可。
当前，公司持续开展党建工作。贯彻党中央加强非公经济组织党建工作的坚定决心，2017年，公司成立了党支部。中公教育党支部成立后，为公司量身打造了“党建工作学习体系、骨干党员推荐体系、企业文化引领体系、关爱员工服务体系、企业形象推广体系”五大体系的工作规划。2018年，公司在海淀区9000余家高新企业中脱颖而出，获得首批党建协同办事资格证，名列十家优秀企业授证之列，并于4月17日正式成立中公教育党委，党建工作开启新篇章。
公司在创造商业价值的同时，高度重视履行企业社会责任，通过慈善捐款、资助贫困大学生、建立社会企业等多种形式，让更多人分享到经营的成果。
二、简历投递
1.简历投递主题：学校 专业 姓名 意向工作地点 应聘职位
例：****大学 学前教育 张三 新疆 行测文讲师
2. 请将简历以附件形式发送。
3.投递方式
新疆分校招聘专线：18199800693
新疆分校简历投递邮箱：xinjiangzhaopin@offcn.com（域代码已更改）
新疆分校联系地址：乌鲁木齐市沙依巴克区西北路731号
三、岗位介绍
讲师岗位
岗位职责：
1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2.参与相关课程所需资料的编写和研发；
任职资格：
1.态度：追求教育理想，热爱教育事业，传递爱与奉献，把学员的事当成自己的事；
2.能力：语言表达流畅，逻辑思维清晰，学习能力强，能够与企业共同进步；
3.学历：本科及以上学历，专业匹配，品学兼优；
4.经验：有授课经验或相关考试经历者优先。
薪酬福利：
1、薪资标准：为优秀毕业生提供教育行业内最有竞争力的薪资，新疆地区试用期平均月薪5000元，上不封顶；
2、落户福利：应届研究生在京实习满半年，可择优解决北京户口；
3、基本福利：带薪培训 五险一金 带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假) 优秀员工奖励基金 工龄奖 孝善金等；
4、日常关爱：年度体检 各类免费茶叶咖啡；
5、文娱福利：年度旅游 员工关爱（运动会、生日会、学习小组等） 员工俱乐部 团建活动 巅峰年会；
6、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠 重大疾病就医帮扶 阳光互助基金；
7、长期激励计划：股权激励。
具体岗位如下：
行测文科培训讲师
授课方向：言语理解、判断推理
专业要求：文学类、哲学类、管理学类等文科相关专业，有教学经验者优先
行测理科培训讲师
授课方向：数量关系、资料分析
专业要求：理学类、工学类等相关专业，有教学经验、奥数基础者优先
申论培训讲师
授课方向：申论
专业要求：政治学类、哲学类、历史学类、管理学类、新闻传播学类、法学类、社会学类等相关专业优先
公职面试培训讲师
授课方向：面试
专业要求：文学类、社会学类、政治学类、哲学类、心理学类、法学类等相关专业优先
公共基础知识法律讲师
授课方向：公共基础知识法律
专业要求：法学类（法理学、法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法）等相关专业
公共基础知识非法讲师
授课方向：公共基础知识非法
专业要求：哲学类、政治学类、马克思主义理论类、管理学类、社会工作、历史学类等相关专业优先
教师招考（资格考试、入职考试）培训讲师
授课方向：学前教育、教育基础理论、信息技术、数学、语文、历史、生物、科学教育、教育写作、普通话、政治、地理、体育、美术、音乐、物理、化学
专业要求：学前教育、教育学类、心理学类、教育技术学、计算机类、数学类、汉语言文学、历史学类、生物科学类、播音主持类、政治学类、地理科学类、体育教育、美术教育、音乐教育、物理学类、化学类等相关专业
考研、MBA/MPA专业硕士考试培训讲师
授课方向：政治、英语、数学、初数、逻辑、写作、专业课（管理学、经济学、会计学、金融学、教育学、心理学、法学、历史学、计算机、中医学、西医学、新闻学、汉语国际教育、文学、体育）、艺术类（音乐、电影、美术、艺术设计、舞蹈、书法、广播电视）
专业要求：政治学类、哲学类、英语类、数学类、理学类、工学类、管理学类、经济学类、会计学、金融学类、教育学类、心理学类、法学类、历史学类、计算机类、中医学类、现代医学类、新闻传播学类、汉语国际教育、对外汉语、体育学类、音乐与舞蹈学类、戏剧与影视学类、美术学类、艺术学类、书法学、广播电视学等相关专业
会计培训讲师
授课方向：注会（会计、财务管理、战略、税法、经济法、审计）、初级会计职称、中级会计职称（实务、财管、经济法）、税务师、ACCA、CMA、CFA
专业要求：财务管理、会计学、税务学、经济法、审计学、企业管理、金融学类等相关专业
银行、农信社、国企入职考试培训讲师
授课方向：电气（电路、电力系统分析、高电压、继电保护等）、经济学、金融学、会计学、计算机、通信工程
专业要求：电气类、自动化类、经济学类、金融学类、财务管理、会计学、审计学、计算机科学与技术、通信工程等相关专业
非讲师岗位
工作地点：
乌鲁木齐、石河子、昌吉、喀什、阿克苏、塔城、伊宁、库尔勒、哈密、博乐、阿勒泰
薪酬福利：
薪资标准：入职签订正规劳动合同，试用期3-6个月，试用期平均工资为3000元/月，转正后工资为4000-6000元/月。
2、基本福利：带薪培训 五险一金 带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 优秀员工奖励基金 工龄奖 孝善金等；
3、日常关爱：年度体检 各类免费茶叶咖啡；
4、文娱福利：年度旅游 员工关爱（运动会、生日会、学习小组等） 团建活动 巅峰年会；
5、特殊福利：亲友报班课程优惠 重大疾病就医帮扶 阳光互助基金；
（一）学习规划师
岗位职责：1、负责前台、电话咨询接待，为学员答疑解惑；2、负责考生咨询电话回访，跟踪学员学习进度；3、负责学员和家长来访接待，为学员制定学习计划；4、学员开课期间，负责教室和资料管理、学员服务；5、负责课程推广销售，完成每月销售任务；
任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、有销售经验，或期望往销售方向发展。
学习管理师
岗位职责：1、带班：组织报班学员的开班学习，处理本班次各项问题，配合师资组织班次教学；2、服务：开班过程中及结课后进行学员督学、心理疏导等相应服务，提升学员满意度及公司口碑；3、转化：根据学员需求推荐后续课程，进行学员再报班转化。
任职要求：对待工作细致，耐心，有较强的抗压能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神。
（三）网络咨询专员
岗位职责：1、负责接待在线咨询客户，向客户提供服务，完成每月销售任务；2、负责社群、微信等平台的日常运营及维护；3、负责对新、老客户的回访工作。
任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、有良好的表达能力和理解能力，熟练使用计算机；3、有销售经验，或期望往销售方向发展。
（四）市场运营专员
岗位职责：1、负责市场开发、市场调研分析，优化、拓展宣传渠道；2、负责宣传品申请，讲座、模考等市场活动的策划、宣传、实施；收集学员信息；意向学员对接，以及其他对接工作；3、负责陌生拜访，院校、社团、单位、商家的合作洽谈与维护；4.负责各种渠道的企业品牌宣传
任职要求：1、本科及以上学历，担任院级、校级干部优先；2、性格外向、热情，有良好的语言表达及逻辑思维能力。
三、管培生岗位/储备干部
工作职责：
1、负责组织、策划、培训方案的撰写与审核等培训相关管理工作；
2、负责全国各省份各项市场活动的跟踪、管理、策划以及相关审批工作；
3、负责跟踪、监督全国各分校年度工作计划执行情况并督促其完成；
4、负责跟进各分校任务达成情况，帮助分校完成业绩指标。
任职资格：
1、学校及学历要求：正规全日制一本及以上院校毕业（应届生或毕业两年以内）；
2、专业及学历要求：专业不限；
3、成绩及经验：在校期间成绩优秀，有学生干部经历（班级、学生会、协会主要负责人）；
4、能力：品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神；
5、形象及品行：相貌端正，品行良好，无不良嗜好；
6、精力充沛，能接受出差及全国派遣。
薪酬福利：
1、薪资标准：5k—7k/月；
2、落户福利：择优解决北京户口，应届研究生在北京总部实习满半年以上，可择优解决北京户口；
3、长期激励计划：股权激励；
4、晋升通道：晋升通道畅通，公司有各种选拔优秀人才的晋升通道，薪资增长快；
5、培训提升：一切围绕着员工的专业技能提升，定期展开各种专业在职培训；试用期间，对新入职人员展开专业、精准、高素质的带薪培新；
6、基本福利：五险一金 带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假) 年终奖 带薪培训 阳光互助基金等；
7、文娱福利：年度体检 年度旅游 员工健身房等。
工作地点：全国
