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[广西]广西桂平市中学

  1. 发布时间:2019-04-16
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:国家公务员
  5. 职位:2019招聘教师
专业标签:图书档案

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  广西桂平市2019年公开补充招聘中学教师公告


  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)文件精神,决定面向全国公开补充招聘中学急需紧缺专业教师人才57名,聘用后办理入编手续。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:


  一、招聘岗位及人数


  招聘中学急需紧缺专业教师共57名。


  二、招聘对象条件


  (一)遵守宪法和法律;


  (二)具有良好的品行;


  (三)适应岗位要求的身体条件;


  (四)具备招聘岗位所需的从业资格或技能条件;


  (五)符合招聘岗位规定的其他资格条件。


  已招聘为我市特岗教师的,在服务期内不得报考。


  具体招聘学校、专业、岗位、招聘人数以及资格条件详见《广西桂平市2019年公开补充招聘中学教师计划表》。


  三、招聘方式


  (一)报名时间


  2019年4月15日至5月15日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:30,双休日、节假日除外)。


  (二)报名方式


  报名分为网上报名、现场报名两种方式,应聘者可根据个人需求选择其中一种报名方式:


  1.网上报名。应聘者将《广西桂平市2019年公开补充招聘中学教师报名花名册》和《广西桂平市2019年公开补充招聘中学教师报名登记表》 (附个人照片)电子版发送至广西桂平市教育局人事股电子邮箱:rrssgg@126.com,发送邮件后,请及时发短信至13607855586确认报名,以免因邮件发送不成功导致无法报名。短信格式:本人姓名,招聘单位,招聘岗位名称,岗位代码。如:张三,桂平市石咀中学,高中物理教师,52003。


  2.现场报名。现场报名地点设在广西桂平市教育局人事股。


  四、招聘程序


  制定招聘方案→发布招聘信息→报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。


  1.应聘材料。


  应聘者现场报名必须递交以下材料(网上报名的人员,面试前提供):


  (1)应聘人员填写《广西桂平市2019年公开补充招聘中学教师报名登记表》并亲笔签名,也可网上下载填写现场亲笔签名;


  (2)身份证、毕业证、学位证书、教师资格证、获奖证书等证件及近期一寸同底免冠彩色照片2张;


  (3)2019年应届普通高校毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表(或其他有效证明),但必须在2019年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格;


  (4)2019年应届普通高校毕业生暂时未获得相应教师资格证的,也可报名参加应聘,但必须在考核前提供教师资格考试合格证明,否则将取消聘用资格;且必须在考核时提供教师资格证书和学历证书原件,否则将取消聘用资格;


  (5)往届毕业生必须获得相应教师资格证。因个别考生报名时未获得教师资格证的, 也可报名参加应聘,但必须在报名时提供教师资格考试合格证明,否则将取消面试资格;且必须在考核时提供教师资格证书原件,否则将取消聘用资格;


  (6)机关事业单位在职在编人员(含特岗教师),须提供工作单位和主管部门同意报考的证明(该证明最迟可在考核阶段提供,凡是在考核阶段没有提供的取消聘用资格);


  (7)《广西桂平市2019年公开补充招聘中学教师报名花名册》(只需发送电子版至邮箱:rrssgg@126.com)。


  以上材料要求提供证件的原件核验及复印件一份。


  2.资格审查。


  招聘单位及其主管部门对照《广西桂平市2019年公开补充招聘中学教师计划表》的岗位条件要求,严格审核应聘人员资格条件。


  3.面试人选的确定。


  对报名考生进行资格审查后,由招聘单位及其主管部门对初步人选从学习经历(或工作经历)、学习成绩(工作业绩)、奖惩情况等方面,结合招聘岗位要求进行人岗相适应评价,根据岗位情况择优确定进入面试人选。并以电话或短信的形式提前通知面试人选面试时间和地点。


  原则上每个岗位不少于1:3的比例进行面试。未达到面试比例的,经人社部门核准后方可面试。


  4.面试组织和方式。


  面试由招聘单位和主管部门共同组织,同级组织人社部门进行监督。考生凭本人身份证参加面试,面试采取说课方式进行,面试成绩实行百分制,60分为合格,低于60分的不能进入下一招聘程序。


  5.面试时间、地点另行通知(提供的通讯电话号码,必须畅通,否则后果自负)。


  6.签订就业意向协议书。


  根据同一岗位考生的面试合格成绩,由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例择优确定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意,由用人单位或主管部门与毕业生签订《聘用意向协议书》。


  7.考核。


  按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考核,全面考察考核人选的思想品德、遵纪守法、学识水平、工作能力和专业技能等,并对考核人选的报考资格进行复审。


  8.体检。


  组织考核人选进行体检,体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用由应聘人员承担。


  9.拟聘人员确定。


  经面试、考核、体检合格人员,确定拟聘用人员名单。


  10.公示、聘用。


  对拟聘用人员名单进行公示,公示时间为7个工作日。公示后不影响聘用的,办理聘用手续。


  (1)聘用服务期最低为五年(大学本科及以上毕业、取得学士及以上学位的,最低服务年限为三年)。


  (2)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。


  (3)事业单位公开招聘的新进人员,应当实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。


  五、其他事项


  1.报考人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、父母姓名。只报告面试序号(如:我是xx号考生);


  2.报考人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通(面试时除外),由于个人通讯不畅造成的一切后果自负;


  3.所有应聘人员不收取报名费,但应聘时发生的一切费用均由本人自行负担。


  六、本公告未尽事宜由广西桂平市2019年公开招聘中学教师工作领导小组办公室负责解释。


  桂平市教育局咨询电话:0775-3388037


  附件:


  1.广西桂平市2019年公开补充招聘中学教师计划表


  2.广西桂平市2019年公开补充招聘中学教师报名登记表


  3.广西桂平市2019年公开补充招聘中学教师报名花名册


  桂平市2019年公开招聘中学教师


  工作领导小组办公室


  2019年4月11日

 

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