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[西安]康盟盛世

  1. 发布时间:2019-04-16
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:渭南师范学院
  5. 职位:2019校园招聘
专业标签:环境科学 金融学 工商管理 护理学 基础医学 心理学 临床医学 计算机 设计学
康盟盛世4.17周三招聘会
2019-04-16 14:21   审核人:


时间4月17下午2点,地点致远楼大厅



康盟盛世招聘简章

 

康盟盛世位于西安高新区,注册资金1000万,是诺信集团旗下的一家集研发、生产、销售和健康管理于一体的新型高科技企业。为积极响应“健康中国”国家卫生战略规划的号召,康盟盛世已斥资500万,与专业医学院校进行合作,成立了康盟盛世中医康复研究中心,旨在加强学术支持与产品研发生产能力,努力造福千家万户。近日,集团新成立国恩宏毅教育科技有限公司,产、教、研三位一体,全面培养具有专业性的复合型人才。企业致力于大健康事业的发展,把专业的健康管理理念和先进的产品惠普千家万户。以专业医学、先进技术作为依托,形成家庭医疗、专业医疗及移动医疗为主的立体健康平台。

  产品涵盖中高端家庭物理治疗、呼吸清肺设备、生命信息监护、临床检验及试剂、数字医学超声成像、红外体温监测、内窥镜系统等。康盟盛世始终关注前沿科技与市场需求,改变传统医疗模式,为优质生活提供便利,有效促进和改善医疗资源紧缺。目前,康盟盛世已经在全国主要城市开设体验试用中心,健康咨询服务管理机构,以最优质的科技和医疗,让社会享受优质医疗关怀。

把握时代脉搏,响应国家号召。康盟盛世积极致力于推进“一带一路”政策的实施,以先进健康理念和优质服务造福沿途国家,以开放和分享的理念带动国内外的健康发展和经济推动。

未来,康盟盛世依然满怀热忱与希望,紧随先进科技发展,多元化满足健康医疗需求,提高生命质量。

 

企业愿景:做社会满意,顾客信赖,员工幸福的领先企业。

企业使命:汇聚智慧,探索科技,降低医疗成本,优享生命关怀。

企业精神:凝心聚力,正令其身,慎终如始,弘毅旷达。

企业文化:联康健事业为盟,享世界大同兴盛。

 

让梦发声,让世界因你而不同。

康盟盛世致力于产品研发和生产,以世界顶级医疗科研机构为发展目标,和清华大学环境学院、广州中医药大学等科研机构长期合作,标准的现代化生产线,完善的售前和售后服务体系。

康盟盛世融合国内先进技术和优秀人才,谋求生活质量的提高,以期为全球人类健康做出贡献。

发展的脚步从未停歇,但依然有未开发的版块需要更多优秀人才的加入。

和优秀的同事前行,和优秀的企业同发展,我们为你提供最好的发展平台。

以梦为马,不负韶华。

感谢你的关注,也欢迎优秀的你加入!

 

 

我们提供:

1.优厚的物质及精神回报

2. 全面系统的职业培训

3.制定科学的职业发展规划,并提供广阔的职业发展空间

4.法定节假日休假及超长年假(20天左右)

5.丰富多彩的旅游、研讨及业余文化生活

6.面向全国安置的职业舞台

7.深造、进修的机会

8.为家人提供旅游及节日慰问

9.免费住宿

 

我们需要:

1、管培生 (10人)

岗位职责:

1、参与公司运营、销售等某一环节支持工作,在团队领导的带领下完成相关工作内容,具备条件者可独立负责某一领域工作;

2、管理培训生可选方向包括:销售支持、渠道支持、人力资源、内部培训讲师等;

3、根据岗位的具体要求学习专业知识和各项技能;
4、根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发;
5、有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;
6、协助完成公司市场管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作;

7、执行具体任务并确认结果、跟踪,完成任务报告以及结果分析;

8、协助主管或经理制定工作计划,配合领导完成相关任务目标。

岗位要求:能够独立处理和解决所负责的任务,协助团队完成既定计划;善于活动组织和安排,思维敏捷,爱岗敬业;有较强的学习能力和沟通能力,快速的执行力和行动力。

专业要求:经管类(包括工商管理、财务管理、人力资源管理、企业管理、教育管理、金融学等)优先,理工类择优录取。

2、健康管理师(15人)

岗位职责:

  1. 采集和管理个人或群体的健康信息,进行血压、血糖以及心率等指标的测量;

  2. 评估个人或群体的健康和疾病危险性;

  3. 进行个人或群体的健康咨询与接待以及日常服务性工作;

  4. 制定个人或群体的健康促进计划,对个人或群体进行健康维护;

  5. 对个人或群体进行健康教育和推广,负责本区域内医疗以及常见病知识的讲解;

  6. 进行健康管理技术的研究与开发;

  7. 进行健康管理技术应用的成效评估。

  8. 完成上级领导交代的其他任务

    岗位要求:口齿清晰,普通话流利;对工作有很高的热情;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;有团队意识。

    专业要求:医学专业(包括临床、护理、中医、心理学等)优先,如果有较强的学习能力,专业可以放宽,企业免费提供全面系统的培训。

     

    3、业务主管/助理(10人)

    岗位职责:

    1、协助部门主管进行市场开发,关系维护,制定策略,分配资源,收货款;

    2、根据公司和部门要求进行行业分析,钻研产品技术,使用功能;

    3、协助和配合上级领导进行日常管理、招聘以及培训工作;

    4、按照公司规定进行工作汇报,并对下属工作进行评估,向公司提交建议和意见;

    5、及时总结工作情况,根据市场需求开展活动,并对活动进行监督。

    岗位要求:

    1、深入了解市场需求,根据市场要求制定培训计划,协助部门负责人实施培训方案;

    2、热爱生活,热爱工作,愿意从基层开始;

    3、有较强的组织管理及沟通策划能力,具有较强学习力;

    4、性格开朗外向,喜欢与人交际;

    5、有一定社会经验者优先。

    专业要求:  本科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先,优秀者可放宽条件

     

    4、人力资源部助理(2名)

    岗位职责:

    1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

    2、根据公司年度人力资源规划,协助开展公司内部人员的招聘工作;

    3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;  

    4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

    5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;  

    6、组织部门人员完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求

    7、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;   

    8、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;

    9、积极进行部门人员招聘流程、招聘方法与技巧的沟通交流,提高招聘活动效率;   

    10、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;   

    11、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;   

    12、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答;

    13、完成上级领导交代的其他事务。

    岗位要求:综合素质优秀的应届本科生优先。熟练掌握OFFICE办公软件;具有强烈的责任心和事业心,较强的学习能力,团队协作能力。

    专业要求:人力资源管理、计算机、设计类等相关专业

     

    工资待遇:底薪 绩效奖金 提成 分红=年薪4万——15万。提供免费住宿(部分岗位)

    公司地址:西安市高新区唐延南路35号旺座现代城D-2206室

    人力资源部联系电话:029-89585567   曾经理:18602988699

    E-mail: kangmengshengshi@163.com

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