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[全国]福田汽车时代事业部

  1. 发布时间:2019-03-19
  2. 工作地点:上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:山东农业大学-宣讲会
  5. 职位:2019校园招聘
专业标签:机械类 工程力学 能源动力 自动化 设计学 电气类 工业工程 材料类 工商管理 物流管理与工程 新闻传播
3月22日福田汽车时代事业部专场招聘
发布时间: 2019-03-19 15

招聘时间:2019322日(星期)下午400

招聘地点:北校区5N教学楼207教室

承办学院:机械与电子工程学院

公司简介

北汽福田汽车股份有限公司(简称福田汽车)是中国品种最全、规模最大的商用车企业,福田汽车成立于1996828日,19986月在上海证券交易所上市,股票代码600166。现有资产861亿元,员工近4万人,产销量位居世界商用车行业第一位。2018年福田汽车品牌价值达1328.67亿元,位居商用车领域第一、汽车行业第四位,连续14年领跑商用车行业。

福田汽车时代事业部成立于1996年,负责福田汽车商用车业务、乘用车MPV业务,拥有全球最大的商用车制造基地,现有员工8000余人,定位于中重卡、轻卡、微卡全系列发展,拥有行业领先的研发、采购、制造、营销等优势资源,销服网络遍布全国,产销量持续引领目标市场。

时代事业部依托福田汽车国家级工程技术研究总院建立了国内同行业一流的技术研发中心,具有500余人的研发团队,拥有行业领先的整车及关键零部件的开发测试能力,能够为行业客户提供定制化的车辆需求服务。下设诸城奥铃汽车厂、诸城汽车厂、长沙汽车厂三个现代化的制造工厂,通过升级导入自动化、数字化、智能化技术,打造世界级水平的现代工厂和智能化生产线。

目前时代事业部正扬帆起航,发布了以“新时代、新蓝图、新征程”为主题的新时代业务发展战略,未来五年将坚持自主创新,增加研发投入,实施精品工程,品牌形象、内涵全新升级,到2023年实现50万台年销量,基于业务发展需求,加大人才开发力度,搭建有活力的人才梯队,共享时代发展机遇成果。诚邀2019届各专业优秀校园人才加盟,与福田汽车一道,助力中国梦,共筑福田梦,实现人生梦!未来已来,期待有志之士加入。

招聘需

12019年全日制统招本科、硕士应届毕业生;

2、能按时取得毕业证、学位证;

3、富有工作热情,积极主动,有责任感;

4、优先录用条件:英语四级(425分)及以上,专业排名班级前50%,无挂科或补考现象。

招聘计划

类别

岗位

人数

需求专业

工作地点

技术研发类

汽车研发工程师

10

车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程及自动化、电气工程及其自动化、自动化、交通运输(车辆方向)、热能/能源与动力工程、汽车运用工程、汽车服务工程、流体力学、工业设计等相关专业

山东诸城

山东潍坊

湖南长沙

(根据个人意向选择)

底盘开发工程师

20

车身开发工程师

15

汽车电器工程师

20

新能源汽车开发

5

专用车开发

2

性能/可靠性试验工程师

2

电控标定工程师

2

NVH测试/分析

5

碰撞与强度分析

2

CFD仿真分析

2

公告管理

1

工程技术类

新能源工艺工程师

2

车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程及自动化、电气工程及其自动化、自动化、交通运输(车辆方向)、汽车运用工程、汽车服务工程、工业工程、焊接类、材料类、化工/高分子材料、环境安全、物流管理等相关专业

总装工艺工程师

10

焊接工艺工程师

2

油漆工艺工程师

8

机器人工程师

5

采购体系/成本管理

3

供应商质量管理

3

质量检验/性能测试

12

质量策划/分析改进

10

质量体系管理

5

安全技术管理

2

物流规划

2

生产制造管理

4

财务类

责任会计

1

会计、财务管理等相关专业

收益预算

1

营销类

营销策略研究

2

市场营销、汽车服务工程、车辆工程、机械类、经济管理、广告学、新闻传播类、平面设计等相关专业

营销/新媒体传播

2

创意设计

2

区域销售经理(储备)

20

全国销售区域

直销管理员

20

合计

202

  

  

薪资待遇:

1、第一年基本工资3600-5500/月,发放年终奖金。

2、第二年开始任职资格认证,按照专业技术/行政干部等级,每年会有大幅度涨薪。

3、缴纳五险一金。

4、八小时工作制,月休六天,遵循国家法定节假日安排休息,带薪年休假。

5、享受餐补、安排免费单身公寓。

6、发放降温费、取暖费、过节费等,司庆/节日福利、党委/团委/工会活动福利丰厚。

职业发展

公司坚持以奋斗者为本的人才理念,薪酬水平、成长机会向价值创造者倾斜,决不让奋斗者吃亏。针对校园人才设置“五步成才”人才培养体系,结合“师带徒”一对一培养模式,大大缩短成长周期,实现校园人才向企业人才的迅速转变。根据大学生个人特质和职业期望,职业道路上设置管理干部和专业技术两条道路。

1、管理干部路线:实习生、一般管理技术、主管/经理、高级主管/高级经理、院长/厂长/营销总经理、业务副总裁、业务总裁/总经理。干部实行“阳光管理,公开、公正、公平竞聘上岗。

2、专业技术路线:实习生、助理专员/助理工程师、专员/工程师、高级专员/高级工程师、主任专员/主任工程师、高级主任专员/高级主任工程师、业务专家/总工程师。创建学习型组织,逐渐深入掌握本岗位知识,通过任职资格认证,达到相应专业技术等级,可享受相应层级的待遇。

招聘流程

①投递简历

方式一:投递个人简历到邮箱fotonaoling@163.com;

方式二:通过校园宣讲会、专场招聘会现场投递个人简历。

②线上测评

微信/短信/邮件收到人才测评链接,参与测评。

③线下面试

我们会邀请您参加面试,请提前准备成绩单原件、英语等级证书及其他荣誉证书。

④签约

通过面试后,我们会邀请您签约,请提前准备就业推荐表原件、三方就业协议书。

联系方式

校招热线:0536-6171836

 系 人:鞠经理15064638617(微信同号)

公司地址:山东省诸城市经济开发区福田工业园

审核:高纳雨

  

  


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