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[浙江]金华智尚人才开发有限公司

  1. 发布时间:2019-03-19
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:金华人才网
  5. 职位:计算机技术岗|窗口服务岗

金华智尚人才开发有限公司招聘工作人员简章

信息来自:金华人才网    发布时间: 2019年03月18日    有效期至:2019年04月17日

金华智尚人才开发有限公司受国家税务总局金华经济技术开发区税务局委托,面向社会公开招聘派遣制工作人员5名。具体事项如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,品行端正,服务意识强;

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件;

3.具有适应岗位要求的身体条件;

4.条件特别优秀者,年龄及学历要求可适当放宽。

(二)岗位需求及资格条件(附件1)

(三)有下列情况之一者不受理报考

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分期间的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.其他不宜报考的。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名方式

①现场报名:2019年3月18日至2019年3月25日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,周末、节假日除外)到金华市网络经济中心9楼(金华市婺城区四联路398号)报名。咨询电话:0579-82669186。

②网络报名:2019年3月18日至2019年3月24日24:00时,将应聘所需资料扫描件发送至jhzsrc@163.com。(应聘资料投递请注明“姓名+应聘岗位名称”)

2.报名要求:

每位应聘人员限报1个职位,报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表》(附件2),并提交相关报名材料:本人有效身份证件、学历学位证书、职(执)业资格、专业技术资格证书以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩(成果)的材料等原件及复印件1份。同时,须提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》原件。

网络报名时需提供以上材料电子扫描件,原件在面试时提交予以核实。报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。

(二)资格审查

根据岗位资格条件对报考人员进行资格审查,审核通过后,报考人员不得改报;对未通过资格审查人员说明理由,因岗位资格条件不符合人员,在资格审查期间,报考人员可以改报。

岗位招聘计划数与报名人数比例不足1:3的,其中岗位招聘计划数达到3名及以上的职位与报名人数比例不足1:2的,将酌情核减或取消招聘计划。

(三)考试

考试由面试和上机操作两部分组成,按面试70%,上机操作占30%计入总分。考试时间、地点另行通知,考务费50元/人。

1、面试:按照报名、资格初审(简历筛选)情况,确定人员名单。

2、上机操作:面试成绩从高分到低分,按实际岗位招聘计划数的1:3确定考核对象, 其中实际岗位招聘计划数达到3名及以上的职位,按招聘计划数的1︰2确定。

综合成绩低于60分的不进入体检、考察环节。

(四)体检

按综合成绩从高分到低分,以招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象,若综合成绩相同,取面试成绩高者,面试成绩仍相同的,安排加试。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行。体检费用由考生承担。

(五)考察

体检合格者,按岗位职位组成考察组进行考察。对考察对象的学历、履历、任职资格、工作能力、人际关系处理等情况进行核实,对是否适合和胜任选拔目标职位作出综合评价。

(六)聘用

根据综合成绩和体检、考察情况,确定拟录用人员,并进行为期5天的公示。公示期满,对拟聘用人员无异议,或反映有问题但经查实不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

三、其他事项

(一)在招聘程序中,若出现体检、考察不合格,自动放弃或取消资格等情形时,可根据需要进行递补。

(二)对录用人员实行三个月试用期。试用期满后,经考核胜任试聘岗位的正式聘用;不胜任试聘岗位的予以解聘。

(三)考试成绩等相关公示信息可在以下网站查询:金华人才网www.jhrcsc.com。

(四)本次招聘未尽事宜由金华智尚人才开发有限公司负责解释。

附件:
1.人员需求表

2. 招聘报名表

金华智尚人才开发有限公司

2019年3月18日

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