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[广州]广州市知微科技有限公司

  1. 发布时间:2019-03-19
  2. 工作地点:广州
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:前程无忧(51JOB)
  5. 职位:薪酬绩效专员(实习)
公司官网:http://www.ewaytec.cn
专业1:人力资源管理
职能类别:人力资源
1、协助上级不断完善薪酬激励、绩效管理体系,草拟薪酬激励、绩效考核方案、制度,并组织宣导、落地实施等工作。
2、每月跟进绩效考核结果,进行绩效数据分析,提出绩效方案优化以及人员的绩效改进计划等建议。
3、定期收集市场薪酬数据进行薪酬福利市场外部调研,编写相关分析报告,提出薪酬福利体系优化建议。
4、负责人员考勤、工资、提成、奖金的数据收集、统计、核算。
5、负责社保缴纳与统计,生育、工伤等社保事项的办理。
6、负责对劳动合同、员工档案、入离职手续办理等员工关系管理工作。
7、配合上级完成其他人事辅助工作。


任职要求:
1、统招本科以上学历,人力资源管理、统计学相关专业,熟悉劳动法。
2、对薪酬绩效感兴趣,逻辑思维能力强,对数字敏感度高,具备良好的数据分析与统计技能。
3、具有较强的逻辑思维能力,有较强的协调、沟通、语言表达能力。
4、具有良好的职业操守,品行优良,有原则,抗压力强。

 

公司简要介绍:

公司名称:广州市知微科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:        广州市知微科技有限公司成立于2000年,是一家集技术与互联网宣传推广为一体的新锐互联网公司,同时是广东省高新技术企业和微软金牌合作伙伴。
        自成立以来,知微科技始终以云计算为核心业务,专注于云计算相关平台和云应用产品的研发,先后与微软、HP合作成立云计算应用中心,并拥有面向政府、大型企业和电信运营商的云计算全体系支撑解决方案,为客户提供云计算咨询、规划、建设、运营等全方位服务。
        近10年来,在央企新媒体平台建设和运营方面,取得优秀成果,均获得了国务院国资委及央企的高度认可,目前,知微总计服务部级央企10多家,厅级企事业单位100多家,覆盖用户群体500万,涵盖政府机关、公共事业、电信、能源、金融、交通、医疗、教育、制造业等行业。
        我们期待您的加入,并肩走在企业互联网云服务的前沿,开创和引领行业前行和发展!


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