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[辽宁]辽宁省机场管理集团有限公司

  1. 发布时间:2019-03-15
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:南京信息工程大学滨江学院
  5. 职位:航务管理部气象员
专业标签:电子信息 大气学 教育学

辽宁省机场管理集团有限公司2019年校园招聘工作人员公告

辽宁省机场管理集团有限公司
浏览:7次 |
二维码
  • 单位性质:国有及集体企业
  • 单位行业:航空运输业
  • 单位规模:1001人以上
  • 工作城市:辽宁省
  • 发布日期:2019-03-15 14:09
信息来源: 南京信息工程大学滨江学院就业网温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

 

2019316日辽宁机场集团在南京国际博览中心参加江苏人才招聘会,欢迎大气科学学院的应届毕业生光临现场咨询、投递简历

 

辽宁省机场管理集团有限公司2019年校园招聘

附件:辽宁省机场管理集团有限公司2019年校园招聘工作人员报名表.doc

工作人员公告

 

为适应企业快速发展的需要,辽宁省机场管理集团有限公司面向校园招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、集团简介

    辽宁省机场管理集团有限公司是经辽宁省人民政府批准,于2003年12月30日成立的国有独资公司,现辖沈阳桃仙国际机场、丹东机场、锦州湾机场、朝阳机场,托管鞍山机场。集团各机场共开通航线245条,通航城市达120个,执飞航空公司达48家。2018年,集团各机场年旅客吞吐量达到1983.9万人次,货邮吞吐量17.0万吨,起降架次14.5万架次。

    展望未来,机场集团将在“致力于成为最具影响力的东北亚机场集团”的企业愿景指引下,积极履行“助力东北振兴,开辟幸福航程”的企业使命,以“不拘一格,量才为用”人才理念为指导,吸引更多人才加入,同心协力,共创共进,进一步提高机场运输服务保障能力,为辽宁省的对外开放做出新的贡献。

二、报名条件

(一)基本条件

    1.中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力。

    2.国内普通高等学校2019年全日制统招统分的应届本科及以上毕业生,2019年8月前须取得毕业证、学位证和报到证;通过大学英语四级考试,成绩在425分以上。

3.曾在学校受过纪律处分的,曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报名。

(二)具体条件

应聘人员除满足上述基本条件外,还需满足招聘岗位信息表中的具体专业、资格要求条件。

三、招聘岗位及具体要求

 


  号

工作地点

招聘岗位

学历
  要求

专业要求

招聘
  人数

1

锦州湾机场

航务管理部气象员

全日制本科及以上

大气科学、应用气象等专业

1

2

鞍山机场

航务管理部气象员

全日制本科及以上

大气科学、应用气象等专业

2

合         计

3

 

四、招聘流程

发布公告   网上报名                                               资格审查与初选面试考察和签约体检确定人选报到

五、日程安排

(一)网上报名

    1.报名时间:2019年1月9日——3月25日17:00前,以收到材料时间为准,逾期不再受理报名事宜。每名应聘者只能申报一个岗位。

    2.报名方式:本次招聘采用网络报名方式,请报名者自行下载《辽宁省机场管理集团有限公司2019年校园招聘工作人员报名表》(附件),按要求填写完整,并将下列报名材料扫描件压缩成文件夹一并发送到lnairport@sina.com 邮箱(ln为“辽宁”的拼音首字母),邮件主题为“应聘岗位+姓名”。报考者只能选择一个招聘岗位报考,报名与考试时使用的身份证应一致。

3.报名时须按要求清晰上传相关资料:有效身份证件正反面、学信网《教育部学籍在线验证报告》、外语等级证明、学校成绩单以及相关资格证书等。

报名咨询电话:(024)88294623  联系人:宋女士、张女士,报名期间周一至周五:上午09:00—11:30,下午14:00—17:00接受报名咨询。

(二)资格审查

    根据招聘条件及职位要求,对报名人员进行资格初审、筛选,择优确定进入下一招聘程序。

    资格审查贯穿于招聘工作全过程,应聘者对所提供本人信息的真实性、准确性负责。凡报名时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息骗取面试资格的,以及在面试、体检中作弊的,一经查实直接取消应聘资格。

    (三)后续程序

资格审查初审合格人员进入后续面试、考察、签订就业协议等程序。面试时间拟安排在3月底或4月初,具体时间、地点另行通知。

    (四)考察和签约

根据面试成绩排序,结合考生的综合素质表现,经考察后,择优确定拟聘用人选签订就业协议。

(五)体检

体检在辽宁省机场管理集团有限公司指定的医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和国家有关规定执行。

    (六)决定聘用

    根据考察体检情况,经公司研究同意后办理相关聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度,自聘用之日起,试用期6个月,试用期包括在劳动合同期限内。在试用期间被证明不符合录用条件的,解除劳动合同。

    六、薪酬待遇

    按照辽宁省机场管理集团薪酬制度享受相应薪酬、福利待遇。

    七、其他事宜

1.本次招聘“本科及以上”学历特指教育部认可,并能够通过中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询认证的学历。“全日制”学历,特指参加国家统一高考录取的经普通高等全日制教育取得的学历。

2.请应聘人员合理安排时间,公司将通过电话、发送短信等方式与应聘人员保持联系,因个人原因联系电话不畅通而导致无法参加下一环节的情况后果自负。公司为应聘人员保守个人秘密。招聘程序中的时间安排如发生变化,以另行通知的时间为准。

    3.本次招聘由辽宁省机场管理集团有限公司人力资源部组织进行,招聘过程不收取任何费用,请应聘者不要向任何组织或个人缴纳与辽宁省机场管理集团有限公司招聘有关的费用,谨防上当受骗。

 

     附件: 辽宁省机场管理集团有限公司2019年校园招聘工作人员报名表

 

 

 

辽宁省机场管理集团有限公司

2019年1月9日

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