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[江苏]加特可(苏州)自动变速箱有限公司

  1. 发布时间:2019-03-15
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:江苏大学
  5. 职位:2019校园招聘
专业标签:工业工程 机械类 材料类 计算机 外国文学 工商管理 公共管理 交通运输

加特可(苏州)自动变速箱有限公司2019校园招聘

加特可(苏州)自动变速箱有限公司
  • 单位性质:港澳台及外资企业
  • 单位行业:汽车制造业
  • 单位规模:1001人以上
  • 工作城市:张家港市
  • 发布日期:2019-03-14 19:24
信息来源: 江苏大学就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资 操作
    2545707 生产加工工程师 【本科】工业工程,【本科】金属材料工程,【本科】车辆工程,【本科】机械设计制造及其自动化 5 全职 6000-7999 投递简历
    2545708 IT专员 【本科】计算机科学与技术,【本科】日语 2 全职 6000-7999 投递简历
    2545709 通关专员 【本科】日语,【本科】英语 2 全职 6000-7999 投递简历
    2545710 行政专员 【本科】日语,【本科】人力资源管理,【硕士】行政管理,【硕士】企业管理 3 全职 6000-7999 投递简历
    2545711 出纳会计 【本科】日语,【本科】会计学 2 全职 6000-7999 投递简历
    2545712 市场品质工程师 【本科】车辆工程(卓越),【本科】车辆工程,【本科】交通工程,【本科】无机非金属材料工程,【本科】机械设计制造及其自动化 3 全职 6000-7999 投递简历

加特可(苏州)自动变速箱有限公司

 

 

  3月16日江苏大学招聘会22号展位 

加特可株式会社是唯一一家提供全系CVT的变速箱制造商,产品适用范围从微型车到配备3.5升发动机的车辆。目前,加特可占据全球CVT市场最高份额,占比37%。截止2018年4月,CVT累计产量超4,000万台。CVT卓越的环保性能和操纵性能适合中国市场,加特可将中国视为其成长战略的重要市场之一。

随着CVT在华市场的增长,作为加特可在华第一个生产基地,加特可(广州)自动变速箱有限公司于2009年开始投产,目前年产量已超过100万台。为了对应中国迅速增长的市场需求,扩大产能,2018年7月加特可(苏州)自动变速箱有限公司在江苏省张家港经济技术开发区成立,新生产基地的占地面积96000平方米,预计在2019年底投产,主要生产中大型FF车用变速箱加特可CVT8,年产能预计达48万台,主要客户为日产、广汽三菱。初期员工人数计划约1,000人,投资3.98亿元人民币。

 


                             

岗位名称

岗位职责

任职要求

通关专员

1、对应上海、张家港通关业务

2、准备通关报关所需文件及通关业务相关翻译

通用要求:

1、本科及以上学历相关专业,英语6级,会日语者优先

2、能熟练使用办公软件

3、具有良好的在校表现和社会实践经历;

4、具有良好的沟通能力和团队协作精神

5、能适应适当的出差

 

 

其他要求:

通关专员:日语N2以上优先;

 

IT专员:对IT行业感兴趣即可,日语N2以上优先

 

总务专员:性格开朗,日语熟练者优先

 

会计出纳:财务管理相关专业;日语N2以上优先

 

生产技术员:机械、汽车相关及金属加工专业优先

 

营业专员:日语或英语熟练;并能用外语写商务邮件;有良好的沟通协调能力

 

市场品质工程师:汽车相关专业,有驾驶证,会日语者优先

IT专员

1、信息系统基础设施及系统的导入支援,基础设施相关包括数据中心的建设、弱电工程、OA办公设备导入

2、信息系统部门的本地部员相关工作

行政专员

食堂、工作服、绿化、班车及其他车辆、司机、各类庆典、员工宿舍等的管理

会计出纳

1、负责公司日常的费用报销、往来结算。

2、登记现金及银行存款日记账,保证现金收付的正确性和合法性。

生产加工工程师

1、提高加工线的生产力、品质

2、故障应对

3、能够适应使用新机种

营业专员

1、客户信息管理

2、合同交涉、签约

3、项目管理、价格管理(交涉、设定)

4、服务零件管理(设定、价格)

市场品质工程师

1、客户接待窗口&公司内、外品质改善推进

2、市场不良信息分析、发生率预测

3、实车调查

 

 

 


提供具有竞争力的薪酬与福利

薪资范围:参考税前年收入8万以上

工作时间:5天8小时工作制,8:00-17:00,午休1小时,超出时间按劳动法规定支付加班费

有薪年假:按照国家法律规定,给予有薪年假

福 利 假:在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假、高温假

免费食宿:公司免费提供出勤日1日3餐及免费住宿(水电费需自付)

通 勤 车:根据员工居住地提供不同线路的通勤车,免费乘坐

奖     金:根据公司业绩发放在职激励金(不固定)

社会保险:养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金及补充医疗保险

公 积 金:公司按最高比例为员工缴纳公积金(12%)

健康管理:每年免费体检1次

其     他:高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金,通信补贴,旅游补贴等

注:其他福利待遇按制度执行

 

完善的评价、调薪、晋升、培训体系

评     价:每年对上一年度业绩及能力进行评价,根据评价结果进行薪资等级调整

调     薪:每年1次

晋     升:完善的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进行晋升

培     训:完善的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部接受培训

 

     

联 系 人:人事部  瞿小姐 / 陈先生

联系电话:0512-80618900转2005  

公司邮箱:heying_qu@jatco.co.jp 

          hao2_chen@jatco.co.jp

公司地址:江苏省张家港市杨舍镇塘市街道汤桥中路2号

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