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[北京]北京天梯教育

  1. 发布时间:2019-03-14
  2. 工作地点:北京
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:河北北方学院
  5. 职位:2019招聘
专业标签:植物生产

招聘标题:
北京天梯教育
招聘类别:
要求:

一、公司简介

北京天梯教育致力于中小学基础课程研究,以提高学生学习成绩为己任;以攻破学生学习障碍,解决学生学习难题,改变学生不良学习习惯为途径;以造就社会精英人才为终极目标。

目前拥有全职教职工近百人,累计培养近万名优秀学员,帮助近万名中高考学生实现升学梦。天梯教育在保持快速发展的同时,也尤为重视和注重对优秀人才的引进与培养。天梯教育始终坚持以“敬业、爱心、责任、奉献、诚信、尊重、服从、和谐”的公司文化和“能者上、平者让、庸者下”的用人观,发现人才、吸纳人才、重视人才。在严格进行人才挑选的同时,也为员工提供免费的员工住宿、丰厚的薪资福利待遇、极具竞争力的岗位培训和科学规范的人才晋升体系,同时会根据员工的发展需要给予专业标准的岗前岗后带薪培训,帮助员工快速成长为业内精英。在此,天梯教育真诚期望能立志教育行业、高素质人才和有识之士的加入,让我们一起立志做一名“能说、会写、乐学、善思”有温度有情怀的教育工作者!

二、招聘岗位:

(一)、【管培生】

1、岗位描述:

管培生是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划,成功录用的管培生,公司希望利用2年左右的时间,通过在市场部、教学部、学管部等的各岗位上锻炼和培养后,快速成长为公司的核心中层管理人员。

所有管培生都需要首先在市场部的岗位上工作1年左右的时间,在学管部和教学部的岗位上工作半年左右,在此基础上,根据个人特长的不同,升任市场部或学管部的主管;在此基础上,经过1-2年的锻炼,将有机会担任校长或区域经理。

2、任职要求:

(1)本科及以上学历

(2)热爱教育行业,愿意长期从事教育行业者优先考虑;  

(3)工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力强,;  

(4)思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强,具有跨部门沟通、协调、组织能力;

(5)高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力;

(6)不断自我完善、追求卓越的品质。

(7)具备开拓精神,愿与公司一同成长

3、福利待遇:

(1)待遇:基本工资 奖金 提成(年薪10-20万)提供免费住宿

(2) 员工享有五险,春节、端午节、教师节、元旦、五一劳动节、国庆节、妇女节等节日福利以及个人专属的生日福利

(3) 员工享有绩效奖金、年度奖金、每年3次带薪旅游、带薪年假、公费聚餐、部门奖金、健康体检。

(4)良好的晋升空间:

管培生—>市场/学管主管—>校长—>执行总监

(5)公司定期安排拓展训练,至少一年两次的专业管理课程培训

(二)、【咨询师/市场专员】  

1、岗位职责:

(1)负责家长、孩子的个性化教育需求分析;

(2)负责公司热线咨询电话的接听、家长的约访;

(3)负责家长的接待咨询以及协议谈判签单工作;

(4)对学生的学习状况做出专业的分析测评与诊断,制定个性化辅导计划与方案;

(5)跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调与教学、学管和教务的合作;

(6)管理自己的客户资源,维护客户关系;

(7)做好自己的日常工作管理、文件档案管理和数据分析。

(8)收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。

2、任职要求:

(1)对教育行业有一定的了解,热爱教育行业,愿意长期从事教育行业者优先考虑;  

(2)工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力强,良好的再学习能力;  

(3)形象气质佳,亲和力强,具有团队协作能力,积极、主动,好胜心强,具有一定的抗压能力;

(4)口齿伶俐,反应敏锐,气质沉稳,忌浮躁;

(5)专科以上学历。

(6)专业不限,熟悉初、高中知识者优先。

(7)欢迎应届毕业生,公司给与岗前带薪培训学习的机会,并提供广阔的3、晋升空间:

(1)福利待遇:多年积淀的品牌优势,让你轻松做业绩,快速拿高薪。

 待遇:基本工资 奖金 提成(年薪10-20万)

(2)免费住宿

(3) 员工享有五险,春节、端午节、教师节、元旦、五一劳动节、国庆节、妇女节等节日福利以及个人专属的生日福利

(4)员工享有绩效奖金、年度奖金、每年3次带薪旅游、带薪年假、公费聚餐、部门奖金、健康体检。

(5)良好的晋升空间:

专业方向:初级咨询师—>中级咨询师—>高级咨询师—>特级咨询师

管理方向:咨询师—>咨询主管—>市场主管—>校长—>执行总监

(6)公司定期安排拓展训练,至少一年两次的专业管理课程培训

(三)、【任课教师】  

1、岗位职责:

(1)负责1对1、班课授课,以及试卷出题,批改工作

(2)针对学生情况,对其进行个性化课程讲授

(3)在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效

(4)及时向教学主管反映学生情况

(5)定期教研活动。

2、任职要求:

(1)本科以上学历,正规院校毕业。

(2)有师德、思想积极,热爱教育事业,能吃苦,有理想,有抱负。

(3)具有或即将取得教师资格证优先考虑。

(4)专业知识过硬,相关科目高考成绩良好,在本学科教学上有所特长。

(5)普通话标准,口齿清晰,善于和学生沟通。

(6)语言表达能力强、具有亲和力、有耐心、爱心和责任心、有良好的团队合作精神。

(7)应聘英语教师要求口语纯正流利。

3、福利待遇:

(1)待遇:基本工资 奖金 提成(年薪10-15万)

(2)免费住宿

(3) 员工享有五险,春节、端午节、教师节、元旦、五一劳动节、国庆节、妇女节等节日福利以及个人专属的生日福利

(4)员工享有绩效奖金、年度奖金、每年3次带薪旅游、带薪年假、公费聚餐、部门奖金、健康体检。

(5)良好的晋升空间:

专业教学方向:一星级教师—>二星级教师……九星级教师—>资深教师

教学管理方向:教师—>教学主管助理—>教学主管—>区域教学经理—>校长

(6)公司定期安排拓展训练,至少一年两次的专业管理课程培训

(四)、【学管师、班主任、教务】

1、岗位职责:

(1)对与学生、教师及家长的沟通;

(2)每月做好对对家长关于学生的学习的回访;

(3)对学生学习情况的跟踪,学生学习成绩的统计、测评及调换课程;

(4)对关注学生的心里,及时疏导学生学习方面的压力等;

(5)对学生的二次续费跟进;

(6)对为学生做好一切服务工作,注意维护学校的卫生环境、草稿纸的合理使用等

(7)对每日、周、月统计、汇报数据;

(8)对完成领导交代的其他工作。

2、任职要求:

(1)对教育行业有一定的了解,热爱教育行业,愿意长期从事教育行业者优先考虑;  

(2)工作理性强,应变能力、协调、沟通控制能力强,良好的再学习能力;  

(3)形象气质佳,亲和力强,具有团队协作能力,积极、主动,好胜心强,具有一定的抗压能力;

(4)口齿伶俐,反应敏锐,气质沉稳,忌浮躁;

(5)专科以上学历。

(6)专业不限,熟悉初、高中知识者优先。

(7)欢迎应届毕业生,公司给与岗前带薪培训学习的机会,并提供广阔的晋升空间

3、福利待遇:多年积淀的品牌优势,让你轻松做业绩,快速拿高薪。

(与上述一样)  

4、发展空间:

专业方向:初级学管/咨询师→中级咨询/学管师→高级咨询/学管师

管理方向:咨询/学管师→咨询/学管主管→校长→执行总监

三、联系方式:

1、联系人:杨老师

2、电话:010-59455345   15311873196  

3、网址:www.tiantijy.com  

4、简历投递邮箱:tiantijy@163.com(此邮箱长期接收教师简历)

联系方式:
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