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[宁波-鄞州区]宁波芝立软件有限公司

  1. 发布时间:2020-03-31
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:前程无忧(51JOB)
  5. 职位:美工/UI工程师
职能类别:Web前端开发
职能类别:软件工程师

岗位职责

1、按照要求进行软件产品(PC端和移动端)的UI设计、实现、改版、优化;

2、对新系统进行交互、界面的策划;

3、对产品的用户体验进行研究,持续优化交互和使用效果;

4、产品原型图制作;


任职资格

1. 相关专业大专以上学历,一年以上相关工作经验。(资格经验)

2. 具备一定的设计理论和流行趋势洞察力,熟悉PS、AI、Flash等设计工具,Html、Javascript、div+css开发模式(知识水平)

3. 具有较强的软件产品用户体验分析能力,熟悉常见的前端架构和移动操作系统;(完成任务能力)

4. 热爱界面设计与相关研究,具备较强的学习能力(学习能力)

5. 可以参与设计过程中的难题攻关,能够提出自己的可行性建议;(攻关能力)

6. 细致、认真,有设计思路和丰富的耐性;(基本素养)

7. 具备良好的沟通和一定的协调能力;(沟通协调能力)

8. 具备较强的责任心;(责任心)

 

公司简要介绍:

公司名称:宁波芝立软件有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:50-150人
公司介绍:    宁波芝立软件有限公司(简称:芝立软件)是一家专业从事应用软件设计、开发、咨询服务的高新技术企业。公司长期专注于公安相关行业信息化,进行大数据、云搜索引擎、关系网络、技战模型、侦控、合成作战、可视化等方面的应用软件解决方案提供与开发实现。凭借多年来积累的丰富项目经验和成熟团队,为用户持续提供高水平的综合服务支撑,参与的信息化建设获得了普遍认可和好评,已成为公安云计算和应用开发领域的引领者。
    芝立软件成立至今,依托于浙江先进的公安信息化建设力度,打造了一只熟悉公安最新业务思路和IT行业最前沿技术的高素质、高水平团队,年项目承接量和营业额逐年翻翻,市场范围内也从浙江扩展到江西、福建、湖北、贵州、吉林、黑龙江等各地,目前正处于高速发展阶段,在企业总体规划下,各个技术组、项目、事业部门都需要大量优秀人才的补充。
    企业强则团队强,团队强则员工强,员工强则企业更强,期待您的加盟,希望通过您和企业的共同努力,使您在职业生涯中能真正获得成长和提高,也为企业壮大、社会安全、产业发展共同奉献一己之力,并最终实现自身应有价值。
  
    加入芝立,您将享受到:
    1、 富有竞争力的薪酬:芝立将为您提供在本市同行业中有竞争力的工资水平和奖金核算方式,确保您的付出得到实实在在的回报。
    2、 人性化的工作时间:芝立的工作时间参照本市政府单位,双休,每天6.5小时实际工作时间:09:00-11:30,13:30-17:30(夏令14:00-18:00),对合理和自愿的加班提供加班补贴。
    3、 丰富的福利:芝立为员工提供五险一金,出差/外派津贴,日常交通/餐饮补助,加班补贴,旅游,定期体检,节日/生日福利,租房补助(工龄2年内且在宁波无房的),带薪年假等各类福利。
    4、 晋升/加薪空间:每年5月为满一年的正式员工提供一次晋级/加薪机会,按能力级别进行公平的认定,确保每位员工的成长和提高都能得到认可。
    5、 朴实、高效、有活力的团队氛围:立足于“专业、务实、高效、创新”的企业精神,芝立团队已经形成了乐于学习、敢于创新、不吝分享、踏实做事、平等交流的整体氛围,让您可以毫无障碍地融入、踏实地工作和成长。
  
    欢迎登陆企业官网,或来电、来访进行更深入的沟通了解!
    www.zhili-tech.com/
    地址:中国·宁波·鄞州区华宏国际中心10楼
    电话:0574-27809560
  
    附:芝立职级别划分
    1、初级(P1):应届生或一年以上相关经验,具备岗位要求的素质;
    2、中级(P2):一年以上相关经验,了解公司产品、技术/项目,熟悉工作流程,掌握岗位能力。
    3、中高级(P3):二年以上相关经验,深入了解公司产品、技术/项目,能够处理岗位上的各类工作,近一年内无重大工作失误。
    4、高级(P4):三年以上相关经验,能够在公司产品、技术/项目的基础上自主发展和创新,能够对岗位工作效能进行提升,能够对其他人进行培训,近两年内无重大工作失误。
    5、资深级(P5):五年以上相关工作经验,能够对多个不同产品、技术/项目进行策划、设计、整体框架管理;努力探索对公司有价值的发展方式;近三年内无重大工作失误;
    6、专家级(P6):能够独立带队完成分管的项目;具备极强的专业素质和能力;有能力解决团队工作中可能出现的所有问题;近三年内无重大工作失误;


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