[全国]西门子2019校园招聘

招聘详细信息

职位信息及网申地址:http://url.yingjiesheng.com/o54fvj

 

 

 

公司简介:

西门子股份公司是全球领先的技术企业,170年来不断致力于卓越的工程技术、创新、品质、可靠和国际化发展。公司业务遍及全球,专注于电气化、自动化和数字化领域。作为世界最大的高效能源和资源节约型技术供应商之一,西门子在高效发电和输电解决方案、基础设施解决方案、工业自动化、驱动和软件解决方案等领域占据领先地位。公司还是影像诊断设备如计算机断层扫描和磁共振成像系统,以及实验室诊断和临床IT领域领先的供应商。西门子自1872年进入中国,145年来以创新的技术、卓越的解决方案和产品坚持不懈地对中国的发展提供全面支持,并以出众的品质和令人信赖的可靠性、领先的技术成就、不懈的创新追求,在业界独树一帜。2017财年(2016101日至2017930日),西门子在中国的总营收达到72亿欧元,拥有超过32000名员工。西门子已经发展成为中国社会和经济不可分割的一部分,并竭诚与中国携手合作,共同致力于实现可持续发展。

 

 

西门子2019校园招聘岗位:

1.  管理培训生

2.  销售培训生

3.  应用工程师培训生

4.  自动化工程师培训生

5.  业务拓展培训生

 

更多招聘信息,详情请见:http://url.yingjiesheng.com/o54fvj

 

西门子2019校园招聘Q&A

Q1: 作为应届毕业生,我如何才能加入西门子?

A: 西门子(中国)有限公司各业务集团及运营公司每年会通过西门子管理培训生项目(SGP)、西门子销售培训生项目(Sales Trainee)、西门子研发培训生项目(R&D Trainee)、西门子商务培训生项目(SCTP 财务商务方向)聘用应届毕业生, 除此职位,我们会开放很多常规岗位,比如技术工程师,研发工程师以及销售工程师等,欢迎大家申请并投递。

 

Q2: 从哪些渠道可以获得西门子校园招聘的详细信息?

A: 我们的招聘信息会发布在西门子校园官方网站 http://siemens.yingjiesheng.com

西门子官方招聘网站 https://www.careers.siemens.com.cn/Career/Main_ch.html

各大高校就业网和BBS论坛

 

Q3: 西门子主要招收哪些专业的学生?

A: 针对校园招聘项目,分别招收自动化、电气工程、机械工程、电子工程、计算机科学、软件工程、国际经济与贸易、会计、财务管理、企业管理等专业的毕业生。

 

Q4: 西门子校园招聘对学生的学校有要求吗?

A: 相比于学校,我们更加关注你自身的能力和特质。西门子不会因为学校的缘故将优秀的人才拒之门外。

 

Q5: 西门子关注学生哪些方面的能力?

A: 我们希望同学们在校期间学习成绩优异且拥有专业技术背景,同时,分析能力、积极主动的态度、团队精神和沟通能力也是我们考察的重点。

 

Q6: 西门子校园招聘将包括哪些职位类别?

A: 西门子校园招聘的职位类别包括产品设计、研发、测试、销售和销售支持、生产运营、质量控制、财务、商务类等。请同学们关注西门子校园网站上的职位发布。

 

Q7: 我如何进行职位申请?

A: 同学们可以通过登陆 http://siemens.yingjiesheng.com 网络平台在线申请职位。请注意,这是我们接受申请的唯一方式,请您在仔细阅读职位要求后,根据自己的专业及自身情况慎重选择职位。

 

Q8: 我应该在什么阶段选择工作地点?

A: 建议大家在网上申请投递简历时就考虑好工作地点,我们会尊重你的意愿来选拔。

 

Q9:可以同时申请多个职位吗?

A: 同学们最多可以选择3个职位(西门子管理培训生项目不包括在内)进行申请,请仔细考虑后再进行投递。

 

Q10: 对填写简历的语言是否有要求?

A: 我们希望每位同学都能附上中、英文简历。

 

Q11: 整个校园招聘过程持续多久?分为几个阶段呢?

A: 由于每年校园招聘的情况不同,整个招聘过程会持续数月。校园招聘一般分为五个阶段:简历筛选,电话面试,测试中心笔试/面试/无领导小组讨论,最终面试/确定人选,发放聘用意向书。

 

Q12: 面试后多久会知道结果?是否会收到通知?

A: 由于招聘的职位不同,招聘进度也会有所差异。在校园招聘的不同阶段会有适时的通知发出。请同学们确保联系方式正确。

 

Q13: 如果拿到聘用意向书(Offer Letter)之后,公司会要求实习么?

A: 在正式入职之前,会根据同学的时间和公司的状况来决定是否安排实习。 如有实习安排会在面试过程中和同学进行沟通。

 

Q14: 如果我错过了本次校招该怎么办?

A: 西门子校园招聘活动将在一年中进行两次:春季招聘和秋季招聘。如果同学因为种种原因错失了其中的一次,可以耐心等待下一次的招聘活动。

 

Q15: 西门子对于新入职的员工的培训是什么?

A: 公司鼓励并支持新员工持续地学习,并为新员工提供各类培训机会。西门子管理学院每年会开设相应的课程,员工们可以根据自身的职业所需,选择相应的培训。对于参与培训生项目的同学,西门子会提供额外的专业培训,具体内容请查阅”招聘职位”。

 

Q16: 员工在西门子的职业发展是怎样的?

A: 在西门子, 我们为员工提供了三种不同的职业晋升路径:综合管理路径,项目管理路径和技术专家路径。同学们可以根据自己的情况,选择最适合的道路。另外,西门子鼓励员工进行内部的轮岗,同时还会提供海外工作的机会,为同学们的职业发展加油助力。