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[北京]江苏银行北京分行

  1. 发布时间:2019-02-27
  2. 工作地点:北京
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:高校人才网
  5. 职位:2019招聘

江苏银行北京分行于20104月成立,紧紧围绕“稳存款、增效益、强管理、控风险”的发展方针,以制度治行,以风控强行,以文化兴行,创造了健康快速发展的经营局面。

业务经营稳中有进。分行自成立以来,业务结构不断优化,经营效益稳步提升,价值创造不断彰显。在11家外埠进京城商行中,分行资产、存款总额始终位列居前列。

营业网点布局合理。分行先后建立了22个营业网点,为更好地服务首都金融消费者奠定了扎实的基础。下辖支行深耕社区,服务居民,积极发展普惠金融,多次被北京银保监局评为“消费者权益保护示范单位”、“金融知识进万家”示范点等。

获得多项荣誉。自成立以来,北京分行获得了北京银监局、中国人民银行营业管理部、总行等授予的各项荣誉131项。分行于20134月获得了江苏省总工会授予的五一劳动奖状。

现因业务发展需要,面向社会招聘英才,我行将为员工构建良好的职业发展通道,并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,诚邀优秀人才加盟,共创美好未来。

一、招聘岗位及要求

1.全功能型支行行长(若干)

任职资格:(1)金融从业5年以上或从事经济工作9年以上(其中从事金融工作2年以上);(2)从事管理工作3年以上,具有较强的金融理论水平和实践经验;(3)有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感;有较强的组织能力和一定的领导艺术;有较强的敬业精神和团队合作精神。(445周岁(含)以下,在下一级岗位任职满2年。

2.全功能型支行副行长(分管公司业务)(若干)

任职资格:(1)熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品,沟通协调能力强;熟悉银行公司信贷业务和流程;(2)金融从业5年以上或从事经济工作9年以上(其中从事金融工作2年以上);(3)从事管理工作3年以上,具有较强的金融理论水平和实践经验;(4)有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感;有较强的组织能力和一定的领导艺术;有较强的敬业精神和团队合作精神;(545周岁(含)以下,大学本科及以上学历,在下一级岗位任职满2年。

3.公司客户经理(若干)

任职资格:(12年以上银行相关岗位从业经验,熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品,沟通协调能力强;熟悉银行公司信贷业务和流程;(2)沟通能力良好,具备较好的客户导向和关系建立能力,具备团队合作精神;(335周岁(含)以下。

4.零售客户经理(若干)

任职资格:(11年以上银行相关岗位从业经验,主动沟通与营销能力强;(2)熟悉商业银行贷款流程,无兼职行为;(335周岁(含)以下。

5.理财经理(若干)

任职资格:(12年以上银行相关岗位从业经验,熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品,沟通协调能力强;(2)取得银行从业资格(理财、保险、基金)三证齐全者优先,或取得CFPAFP相关资质;(3)了解国家经济、金融方针政策及监管要求,熟悉商业银行流程;形象良好,具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;(435周岁(含)以下。

6.大堂经理(若干)

任职资格:(11年以上银行相关岗位从业经验,了解国家经济、金融方针政策及监管要求,熟悉商业银行流程;形象良好,具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;(235周岁(含)以下。

二、基本应聘条件

1.身体健康;

2.诚实守信,具有良好的职业道德操守;

3.遵纪守法,合规经营方面无不良记录;

4.具备较强的理论基础和文字综合能力;

5.具备较强的学习能力和谈判技能;

6.具有团队合作意识和敬业精神,抗压能力强;

7.大学本科及以上学历。

具体岗位信息及任职资格要求详见江苏银行招聘网站hr.jsbchina.cn/zp

三、报名需知

1.应聘者有两种方式进行报名:

1PC端:登陆江苏银行报名系统(hr.jsbchina.cn/zp)—“职位检索”栏目—搜索职位—进行在线报名。

2)手机端:搜索“江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—“应聘指南”栏目—“微简历投递”选项—进行在线报名。

2.职位申报成功后,将无法对报名信息进行修改,请应聘者认真填写报名信息,对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式(Email、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。

报名地址:

www.jsbchina.cn/CN/gywh/grczp/rrczp/26313.html

 

 

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