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[北京]和致众成(北京)科技有限公司

  1. 发布时间:2019-02-18
  2. 工作地点:北京
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:北京交通大学
  5. 职位:分析师|高级分析师|咨询顾问|咨询顾问实习生
专业标签:统计学 工商管理 心理学 经济学 管理科学与工程

发布日期 :2019-02-18      

单位全称:和致众成(北京)科技有限公司

学历要求:本科及以上

招聘信息

 

和致众成(CoreCapital)2019春季校招正式启动

一、招聘说明:

公司简介:

“和致众成” 聚焦于HR职能转型,对于HR共享模式,HRBP的设计、实施、运行等方面有专业的模型、工具与案例,是国内专业精深的的咨询机构,服务的机构均为行业头部企业,例如华夏幸福基业、东风汽车、吉利汽车、绿城服务、中海油、国航等,公司致力于通过提升人力资源的价值为企业业务增长加速。我们提供HR战略咨询、HR组织优化, HR共享服务设计与实施、HRBP业务伙伴能力建设,以及HR流程外包等一系列的专业服务,为企业提供人力资源职能的系统性解决方案及实施运营。“和致众成”拥有一支实战经验长达20余年的专业人力资源顾问团队, 已为千余家企业客户提供了强时效性的人力资源服务。公司成立于2008年,目前在杭州、西安、烟台设有分公司。

 

深度了解我们:

1、 管理机制:

我们是一支精英的团队,公司内每位员工都会受到充分的尊重,用人公平公正,人际关系简单、和谐。

2、 职业发展:

明确、广阔的发展通道:分析师-高级分析师-咨询顾问-高级咨询顾问-咨询经理-咨询总监-合伙人

3、 激励体系:

1) 公司具有科学有效的项目管理机制及长期激励政策。帮助员工提高工作绩效,激励员工对工作结果更负责。

2) 公司会积极认可每个员工的成就,并且会得到相应的表彰和奖励。比如:有的现有新员工成长非常快,一年连升两级,那么薪资也会相应提升。

4、 薪酬福利:

直观明确的薪酬架构

具备竞争力的薪酬体系

完善良好的福利待遇

5、 培训发展:

1)公司具有专业的顾问团队,500强企业经典实操案例,丰富的实地项目锻炼机会,并且公司独一无二的知识体系,能够快速提高个人的核心竞争力。

2) 与国际顶级咨询公司罗兰贝格是长期战略合作伙伴,有机会与国际化顾问共同探讨学习,对于个人专业知识、知名度及行业地位的提升是难得的机会。

3) 公司设有mentor制度,针对每一位新入职待培养的员工指定导师,导师将在工作、生活、公司文化制度等方面给予指导、疑问解答、成长扶持等。

6、工作环境:

1)办公环境:舒适、人性化的工作区、休闲区。

2)人文环境:人际关系简单,相互激励学习,共同探讨进步;上级与员工间可坦率且良好的沟通。

7、雇主品牌形象:

1)经验性:20多年经验,专注于HR咨询。经典客户:国航、华夏幸福、吉利集团、华润、东风汽车,绿城物业,好未来集团,中海油服等。

2)领先地位:中国HR共享领域的开拓者、引领者、HR运营扫描器的研发者、HR能力开发器的研发者。

3)绝对的市场占有率:500强客户落地见证。

4) 和致众成获得行业内多项大奖,500强客户实证。获得的部分奖项如下:

荣获“2017-2018大中华区人力资源机构客户满意度大奖(人力资源共享服务中心类) ”

荣获“2018年中国人力资源开发研究会企业人才发展优秀服务机构”

荣获“2018中国好伯乐人力资源服务专项奖-杰出HR职能转型供应商”等各奖项

 

二、招聘需求

1、分析师/高级分析师

岗位要求:

① 本科/硕士毕业生,人力资源管理、工商管理、统计学或心理学相关专业;

② 具有良好的沟通影响能力、学习能力、逻辑思维能力和抗压能力;

③ 熟练使用Office办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等;

④ 踏实、勤奋,良好的团队协作能力。

核心职责:

  快速熟悉公司各项咨询业务,掌握基本的人力资源咨询方法和技能;

  参与项目交付,在顾问指导下完成项目交付工作(数据处理分析、报告书编写等)。

 

 

2、咨询顾问

岗位要求:

  人力资源管理,工商管理、经济学、统计学等相关专业,硕士及以上学历;

  具有较强的学习、数据分析、文字表达及沟通协调能力;具有较强的抗压性;

  能够独立撰写咨询报告,尤其善于通过数据分析提炼出有价值观点;

  熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、 Visio和PowerPoint等;

  有人力资源管理咨询项目实习经验优先。

核心职责:

  协助重点咨询项目的售前支持工作,参与项目建议方案的编写

  参与公司人力资源咨询、共享服务等项目并协助顾问完成相应交付工作;

  指导分析师在项目中的工作,帮助分析师提升专业能力

 

3、咨询顾问实习生

岗位要求:

  在读本科或研究生,人力资源,管理学、经济学、统计学等相关专业;

  性格开朗、有较强的抗压能力;善于和不同层次的人沟通,有较强的学习能力;

  热爱人力资源工作,对人力资源管理咨询行业感兴趣;

  优秀大三年级学生择优录取。 

核心职责:

   参与人力资源咨询项目,学习并逐步掌握人力资源咨询方法和技能;

   辅助顾问完成项目建议方案的撰写及相应交付工作。

 

 

温馨提示:

1实习时间及待遇:周一至周五,薪资面谈,如有出差,出差期间补贴按正式员工待遇。  

2、公司提供实习证明/推荐信,提供参与项目的机会。   

3、如实习期间表现优秀者,可延长合作时间,有成为正式员工的机会。 

 

简历投递方式:

 

简历命名:姓名-应聘岗位-学校-专业-学历-毕业时间

邮箱投递:hr@corecapitalchina.com

招聘热线:138-1061-0872 

158-1052-7191 人力资源部

 


发布时间:2019-02-18 10:48:45  
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