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[黑龙江]黑龙江沾河林业局有限公司

  1. 发布时间:2019-01-13
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:国家公务员
  5. 职位:2019招聘
专业标签:马克思主义

  沾河林业局有限公司公开招聘服务人员工作方案

 

  为近一步提升公司接待中心服务能力和水平,结合接待中心用人需求情况,经公司党委研究决定,公司决定面向社会招聘接待中心服务人员,结合实际情况,特制定本方案。


  一、招聘原则


  招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取统一招聘,择优录用,试用考核的方法进行。


  二、招聘计划


  招聘接待中心客房部服务人员6人,餐饮部服务人员3人,厨房部面案师傅1人,薪酬标准均为3000元/月。


  三、招聘条件


  1、思想政治条件:遵守党纪国法,具有较高的思想政治素质与良好的品行。


  2、基本要求:服务员要求为女性,全日制高中及以上学历,年龄在20周岁以上(包含20周岁),33周岁以下(包含33周岁),身高在165公分以上,五官端正,形象良好;面案师傅年龄在40周岁(包含40周岁)以下,性别、身高及学历不限。应聘人员应具有良好的身体和心理素质,无传染性疾病,以及其他不能胜任接待中心服务工作的相关疾病。


  3、招聘范围:不限制户籍范围,符合条件的均可应聘。


  4、其他要求:应聘人员应严谨、诚实、守信,有责任感、善于沟通,具有较强的执行力。法律、法规、政策规定不得聘用情形的人员,不予聘用。


  四、应聘流程


  1、报名统计:自本招聘方案公布之日起15日内(至1月25日),应聘者持本人身份证、户口本、学历证明原件及复印件一份到局办公室(局机关108室)报名。联系人:魏巍,联系电话:04566352820。


  2、资格审查:报名结束后,局办公室联合监察局、劳动和社会保障局,由监察局牵头进行报名人员资格审查。审查内容包括年龄、学历、身高等条件。


  3、考核录用:应聘者通过资格审查后,由监察局、劳动和社会保障局和接待中心餐饮部、客房部、厨房部负责人组成聘用考核小组,对应聘人员进行面试考核,择优聘用。


  五、相关事宜


  1、聘用考核小组视申请报名情况安排集中考核面试时间、地点、考核内容等,并提前予以通知。


  2、应聘人员试用期为1个月,工资按标准薪酬3000元/月执行。主要对应聘人员的业务能力、综合素质、工作实绩等情况进行综合评价。试用期期间应聘人员进入工作岗位参与具体工作,试用期综合评价结果将作为是否聘用的考量依据。试用期考核合格的,由接待中心餐饮部、客房部、厨房部负责人分别与其签订用工合同。


  3、以一年内工作情况是否符合岗位要求为标准,以及接待中心餐饮部、客房部、厨房部负责人综合评价作为续签条件。不符合岗位要求的不予进行续签,合同到期后,视为双方自愿解除劳动关系,不再予以聘用。


  4、聘用人员在聘用工作期间出现违规违纪行为的,接待中心餐饮部、客房部、厨房部可解除聘用关系,不再予以聘用。

 

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