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[江苏]常州苏宁易购

  1. 发布时间:2019-01-11
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:常州工学院
  5. 职位:2019校园招聘
专业标签:物流管理与工程 汉语 新闻传播 电子商务 工商管理 心理学 公共管理 金融学 经济学 统计学 数学类 土木类 管理科学与工程 建筑学 工业工程

常州苏宁易购1200工程十七期校园招聘简章

一、企业简介

苏宁创立于1990年,在中国和日本拥有两家上市公司,是中国领先的商业企业,2017年苏宁控股集团以4129.5亿元的规模位居中国民营企业500强第二名秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命,苏宁产业经营不断拓展,形成苏宁易购、苏宁物流、苏宁金融、苏宁科技、苏宁置业、苏宁文创、苏宁体育、苏宁投资八大产业板块协同发展的格局。其中,苏宁易购率先跻身《财富》世界500强。

二、1200工程管培生介绍

1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起,苏宁开始引进应届大学毕业生。从此,一批批优秀的大学生先后加入苏宁,他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年,由董事长张近东先生亲自领导,面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进120003届本科毕业生,“1200”因此得名,2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

迄今为止,1200工程已经连续实施16期,累计引进培养了超过4万名优秀的大学毕业生。目前,大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管,在苏宁转型变革、多元发展的道路上,扮演着重要的角色。

三、发展路径

1年:融入苏宁——终端轮岗、高管带教

2-3年:轮岗定位——熟悉业务、职业定位

4-7:带领团队——定向培养、专业管理

8-10年:高管任用——全局规划、推动变革

管理培训生采取特殊渠道、定向培养的方式,整合企业优秀培训资源,快速培养,通过融入苏宁,轮岗定位,团队带领,最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教,专业培训,海外考察等。

 

 

 

 

四、招聘职位

序号

类别

学历要求

工作职责

专业要求

人数

工作 地点

1

采购、运营、市场策划岗

本科及以上

1、协助对应各品类的产品研究、操作策略制定,与供应商沟通谈判与关系维护;

2、协助完成商品供应链管理,涉及资金、合同、样机、费用等,以及对供管指标进行管理和分析;

3、协助对苏宁品牌在区域的宣传与影响力提升,进行品牌活动策划与组织,与主流媒介进行沟通及关系维护;

4、协助完成运营工作,从全品类、全渠道、全客群三个维度入手,深耕市场,提升用户体验,进行销售管理、人员管理、营销策划、会员管理及农村电商推进等多个方向的具体工作。

专业不限,电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先

35

无锡、常州

2

人力资源管理岗

本科及以上

1、协助招聘渠道建设与拓宽,定期对招聘渠道进行管理与更新;

2、协助新开公司、新开店人员、新业务模式拓展等招聘工作;

3、协助校园招聘项目的策划、组织、联络、实施;

4、协助日常人员离职补聘、简历筛选,人员面试安排等工作;

5、协助开展日常培训工作,收集培训需求、组织培训项目开展、培训满意度调查等;

6、其他专项招聘工作推进。

人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、心理学等管理类专业

5

无锡、常州

3

财务管理岗

本科及以上

1、协助区域财务管理部的管理工作;

2、协助对接运费、收入、网点结算相关工作;

3、协助应收账款、内控检查、预算绩效及分析等相关管理工作;

4、协助账务、资金、内部往来、发票等相关管理工作。

财务管理、会计学、审计学、经济学、金融学等财务专业以及数学、统计学等专业

5

无锡、常州

4

行政管理岗

本科及以上

办公方向:

1、协助负责办公规划、办公区调整、办公环境管理、档案、发文、印章、车辆及综合会议会务管理工作;

2、协助负责体系计划与绩效管理,专项考核工作。

行政物业方向:

1、协助负责物业项目管理、终端各类物业服务运营标准、流程、规范的制定和优化;

2、协助负责物业项目设备及工程支持与保障工作,包括项目勘察、筹建、各类设备设施管理工作;

3、协助负责行政后勤餐饮、住宿、通讯费用及行政物资采购等后勤保障工作;

4、协助负责体系计划与绩效管理,专项考核工作。

专业不限

5

无锡、常州

5

商业开发岗

本科及以上

1、规划分析商圈、人流、消费力,洽谈项目沟通方案,配合相关部门完成筹建开发工作;

2、组织项目勘察、设计方案沟通,施工组织计划制定与执行;

3、组织竣工验收,施工规范执行管理,施工单位现场管理,集团标准化工作的推进。

专业不限,城市规划、土木工程、建筑学、工程管理、城市规划等专业优先

10

无锡

6

物流运营岗

本科及以上

1、协助负责物流集团业务部门的日常经营管理(仓储、快递、营销);

2、协助负责物流新业务流程标准的制定与实施;

3、协助负责物流项目的引进与维护,保证日常运营按制定执行与落实;

4、协助负责团队的人员管理;

5、协助负责对所在部门的成本管理和利润指标达成。

物流管理、物流工程、运输类、工业工程、机械自动化、土木工程、供应链管理、仓供应链、统计数学等

10

无锡

7

售后运营岗

本科及以上

1、作为区域售后服务中心核心储备人员,在区域公司负责苏宁帮客产品的开发、落地及服务质量管控工作;

2、持续推进区域售后服务能力建设,拓展服务网点数量,提升网点服务能力,把控售后服务质量;

3、开展市场宣传工作,拓展外部业务,推广苏宁帮客品牌,增强苏宁帮忙品牌影响力;

4、负责开展区域人员管理及培训工作。

专业不限,营销、电子商务等相关专业优先

5

无锡

 

五、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1薪资:苏宁提供行业内具有竞争力的薪资;

2、福利:我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利,为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。

3短期激励:包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员,集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

4、长期激励:包括汽车、住房、期权、期股等。

六、简历投递方式

1、校园宣讲会现场投递

2邮箱:changzhours@cnsuning.com

公司地址:常州延陵西路99号苏宁易购四楼人事部 

  联系方式:0519-86619900-51922418651991589姜女士(微信同号)。

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