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[广州]中国人寿保险股份有限公司广州市分公司第十九营销服务部

  1. 发布时间:2019-01-10
  2. 工作地点:广州
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:华南理工大学
  5. 职位:管理培训生|销售精英
专业标签:工业工程 经济与贸易 金融学 旅游管理 工商管理 物流管理与工程 经济学

中国人寿保险股份有限公司广州市分公司第十九营销服务部

招聘岗位

学历

招聘人数

发布时间

点击数

本科以上

8

2019-01-10

3

本科以上

10

2019-01-10

3

单位介绍

中国人寿保险(集团)公司作为中国最大的商业保险集团,属国有大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强。是中国资本市场最大的机构投资者之一.公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司, 2003年,变更为中国人寿保险(集团)公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。所属寿险股份公司继200312月在纽约、香港两地同步上市之后,又于20071月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。

邮箱

1175864355@qq.com

单位性质

国有企业

联系电话

 

单位主页

 

联系人

 

传真

 

邮政编码

510000

备注

 

通讯地址

广东省广州市天河区中山大道中43914

销售精英

职位类别

其他

招聘人数

10

工作地区

广东省广州市

发布时间

2019-01-10

薪水

3600/月(责任底薪)+提成+月度奖励

相关文件

 

学历

本科以上

备注

福利待遇: 1.薪资待遇:入司即可享受培训津贴,服务津贴及各类法外奖励资金 2.年终奖:对入司满一个月以上人员发放,金额几千到几万不等 3.优厚的福利保障:除了基本保障外,公司还额外给员工购买医疗及,意外保险及养老保险 4.公正的晋升体制:公平,透明的晋升空间,丰富且优厚的晋升奖励 5.多样的奖励方案:国内外旅游奖励,不定期的团队活动,现金奖励 6.供完善的培训支持:针对不同阶段,不同职级,公司提供一整套完善的培训,让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯 单位负责人及联系电话:梁经理 15521434606, 单位地址:广州市越秀区环市东路450号华信中心20 简历投递邮箱:1441977144@qq.com(邮件标题为学校+专业+年级+姓名 (李鉴岚编辑)

专业

会展经济与管理  金融学  国际经济与贸易  旅游管理(国际班)  物流工程  电子商务  旅游管理  工商管理  会计学  人力资源管理  工业工程  市场营销  财务管理  

岗位要求

(一)销售精英

工作职责:

1.负责目标客户、销售渠道的开发与管理 ;

2.负责为客户定制个性化的保险理财服务 ;

3.协助家庭客户做保险需求状况财务分析,并制定全套保险理财方案 ;

4.协助企事业单位制定员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务;

5.为客户提供优质的售后服务,提升售后服务满意度,建立良好的长期合作关系。

岗位要求:

1.全日制大专以上学历

2.掌握经济、金融、管理等专业知识优先

3.有强烈的事业心和责任心,对工作、客户高度负责,积极向上

4.有市场营销经验、企业实习经验、团队经验优先

5.在广州居住两年以上的优先考虑

管理培训生

职位类别

其他

招聘人数

8

工作地区

广东省广州市

发布时间

2019-01-10

薪水

3000/月(责任底薪)+提成+绩效奖励+月度奖励

相关文件

 

学历

本科以上

备注

福利待遇: 1.培训津贴 2.优才津贴 3.年终奖 4.医疗保险 5.职级晋级 单位负责人及联系电话:梁经理 15521434606, 单位地址:广州市越秀区环市东路450号华信中心20 简历投递邮箱:1441977144@qq.com(邮件标题为学校+专业+年级+姓名 (李鉴岚编辑)

专业

会展经济与管理  金融学  经济学  旅游管理(国际班)  物流工程  电子商务  旅游管理  工商管理  会计学  工业工程  市场营销  财务管理  

岗位要求

工作职责:

1.组织团队发展,制定发展战略

2.参加公司有关会议和培训等活动,向公司汇报代理业务情况

3.团队绩效跟踪、汇报和分析,协助上级主管实施团队日常管理

4.执行公司的有关规章制度,完成上级主管交办的其他相关事项

岗位要求:

1.掌握经济、金融、管理等专业知识

2、综合素质较高,思维活跃、执行力强、乐于沟通、能吃苦耐劳、具有良好的团队精神

3、有市场销售经验,企业实习经验,团队经验优先

4、全职优先,试用实习期三个月,一样享受全职薪酬

 

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