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[杭州]杭州肯德基有限公司

  1. 发布时间:2019-04-18
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:前程无忧(51JOB)
  5. 职位:连锁管理(肯德基)
福利:做五休二 五险一金 弹性工作 带薪年假 专业培训 节日福利 绩效奖金 餐饮补贴 补充医疗保险
职能类别:培训生
职能类别:销售代表

晋升发展路线:

储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;

我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持。最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人

薪资福利:

1、储备经理阶段:月薪4200-4500 元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;

2、入职前6个月内,享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房)

3、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;

4、入职第一年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;

5、晋升到餐厅经理将享受到:

满1年,绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;

满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;

满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴

工作与学习:

1、餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;

2、财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;

3、订货管理、设备维护和质量管理;

4、品牌、公关、商圈等经营管理;

5、做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;

6、加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;

任职要求:

1、本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎2019届(学生直通车)毕业生;

2、热情开朗,善于与人沟通;

3、适应倒班和高效的工作环境;

4、乐于从事连锁餐饮零售业;

5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)

 

公司简要介绍:

公司名称:杭州肯德基有限公司
公司类型:外资(欧美)
公司规模:10000人以上
公司介绍:       百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司,致力于让生活更有滋味。自从1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,500余家餐厅。
       百胜中国从Yum! Brands(纽约证券交易所代码:YUM)分拆出来之后,于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市,股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和Taco Bell三个品牌的运营和经营权,并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。
       杭州肯德基有限公司成立于1992年,历经20多年的发展,已在浙江省100多个城市开设了500余家餐厅,培养了众多餐饮业的管理人才。作为百胜的一分子,杭州肯德基也一直致力于发展和培训我们的员工,为员工建立职业规划让员工充分展示自己,发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工恰当的机会,帮助他们在杭州肯德基走向职业生涯的成功。


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