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[南京]南京鼓楼新东方进修学校

  1. 发布时间:2018-12-06
  2. 工作地点:南京
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:江西师范大学
  5. 职位:2019校园招聘
专业标签:工商管理
南京鼓楼新东方进修学校在线招聘信息

发布时间:2018/12/06  





单位基本信息

单位名称 南京鼓楼新东方进修学校 单位属性 私营企业
单位联系电话 025-56336618 招聘负责人 王申
单位地址 江苏省南京市玄武区珠江路88号新世界中心A座12层 招聘负责人电话 15850665732
单位主页 招聘邮箱 wangshen7@xdf.cn
单位简介

新东方(南京)学校2019校招简章

企业介绍

新东方教育科技集团成立于19931116日,现已发展成为一家集教育培训、教育研发、图书杂志音像出版社、出国留学服务、职业教育、在线教育、教育软件研发于一体的大型综合性教育科技集团,并于 2006在美国纽约证券交易所正式挂牌上市。

新东方(南京)学校成立于20021128日,是新东方教育科技集团首批成立分校。业务涉及泡泡少儿、优能中学、国内考试、出国考试、国际游学五大板块,课程种类繁多,可满足3岁以上学员的个性化需求,已累计培养学员超过85万人次。截至20187月,在南京市已拥有21个学习中心,范围覆盖主城区及江北地区,有9条地铁线,交通便利。

作为南京地区首屈一指的综合性教育培训机构,我们致力于为客户提供一站式解决方案,重视学生应试技巧和语言能力的培养,以精品意识打造卓越品牌,为培养终身学习、全球视野、独立人格的学生而努力!

员工福利和关怀

【常规福利】

五险一金、法定节假日、带薪年假、生日礼品、年度体检、节日礼品&礼金(春节、三八节、端午节、教师节、中秋节)、春节红包、午餐补贴、高温费、生育礼金、结婚礼金、评优奖金、境内外旅游等。

【特有福利】

免费健身、异业合作(苹果、海底捞、手佳等)、世界名校培训资格、国际游学领队资格、一流的工作环境、额外年假、                    员工本人及子女免费学习新东方课程、免费教师资格证培训等。

发展机会和平台

【晋升计划】   

—— 管培生计划  3个月一次选拔,每年四次入选机会

—— 基层管理者计划  作为基层管理者的储备

—— 优才计划  一管团队(部门总监)管理者的储备

—— 英才计划    高管团队(分校校长)管理者的储备

【发展渠道】

—— 教师序列    初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——校级培训师——集团培训师

—— 管理序列    专员/高级专员——主管/高级主管——经理/高级经理——总监/副总监——校长

—— 研发序列  助理产品设计师——产品设计师——产品架构师——高级产品架构师——资深产品架构师——首席产品架构师

应聘流程

投递简历—宣讲会—初试—复试—岗前培训/试讲—管理者面谈—正式入职

秋季招聘岗位需求

                             = 全职岗位 =

【教师类】

国内考试部:四六级教师、考研教师(英语、数学、政治)、口语教师

国外考试部:国外考试教师(雅思、托福、南外加试、GREAPACTSAT

优能中学部:中学教师(英语、数学、语文、物理、化学)

泡泡少儿部:少儿教师(英语、语文、数学)

斯林姆国际教育部:英语教师

【职能类】

学业规划师(课程顾问)、学习管理师(班主任)、市场专员、行政前台、人事专员、新媒体专员

薪酬待遇

—— 教师岗        年薪12-60w

—— 职能岗        年薪6-30w

工作时间

—— 教师岗     周三至周五备课教研(9:00-18:00);周六、周日:上课;周一、周二休息。

—— 职能岗      周一至周五调休,周末工作(9:00-18:00

简历投递

招聘咨询:025-56336609(夏老师),025-56337807(唐老师)

招聘QQ群:392598234

招聘微信公众号:南京新东方招聘(可直接投递简历)



招聘流程

投递简历—初试—复试—岗前培训/试讲—管理者面谈—正式入职



注意事项



岗位需求

岗位名称 英语老师
岗位名额 50人
面向专业 英语(财务管理)  
学历要求 本科及以上
工作薪资 年薪12-20w
岗位职责及要求 中学教师-初高中英语 岗位要求: 1、英语专业专四良好以上或专八合格以上,非英语专业六级550以上; 2、学历要求:本科及以上,985/211/硕士/海归优先,有英语教学工作经验者优先,特别优秀者可适当放宽条件; 3、教学基本功扎实,熟悉英语教学体系和教学方法者优先; 4、普通话、英语语音语调标准流畅,具备学科多元智能开发、融合者优先。 岗位职责: 1、教授初中、高中英语课程; 2、教学、教研及培训活动; 3、配合部门市场等其他活动; 4、与家长沟通学员学习情况,做好家校互动; 5、对学员的学习效果负责,解决学员在学习中的疑难,并给出专业的咨询和学习建议。



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