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[浙江]浙江工业大学成教学院

  1. 发布时间:2018-12-06
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:高校人才网
  5. 职位:培训中心培训助理

根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘1个岗位共1名人员,用工部门为成教学院,具体情况见下表。

序号

岗位名称

岗位类型

岗位职责

应聘条件

应聘联系方式

1

培训中心培训助理

B2

1.与企事业单位沟通,开展市场调研,根据需求研发培训项目,设计教学方案;

2.配合中心负责人开展项目洽谈、培训招生、师资库建设、实践教学落实、培训班管理等工作;

3.负责培训中心宣传报道、信息报送等相关文字工作;

4.完成学院布置的其他工作。

1.热爱教育事业,拥有良好的职业道德与个人修养;

2.本科及以上学历,有相关工作经验者优先;

3.有较强的工作责任心和主动性,有开拓创新和攻坚克难的能力;

4.个性亲和,善于沟通,有较好的团队合作精神;

5.能够适应周末与节假日工作。

联系人:老师,联系电话:0571-88320895,应聘邮箱:tongxiafang@zjut.edu.cn

二、招聘程序

1.报名。报名时间为公告之日起至2018127日,逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》(请至文档下载栏目下载)发送至应聘邮箱,邮件请注明“应聘岗位 姓名 ”。

2.资格审查与面试。具体安排另行通知。

3.公示聘用。面试、考核通过者学校确定为拟聘人员,并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后,由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。

三、岗位薪酬

人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构,岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准,各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B2类岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体情况见表2

2B2类岗位聘期工资结构表

工资学历

专科

本科

硕士

博士

岗位工资

(单位:元/月)

2600

3300

4000

5000

年贡津贴

年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100/月;年贡津贴最高不超过500/月。

绩效考核奖

B2类岗由用人部门(单位)根据对派遣人员的工作绩效考核,确定并自行绩效奖励的发放金额。

浙江工业大学人才交流中心

2018123

http://www.rczp.zjut.edu.cn/2018/1203/c109a5498/page.htm

 

 

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