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[云南]云南省丽江市消防支队

  1. 发布时间:2018-12-06
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:高校人才网
  5. 职位:审计|固定资产管理岗位|大队财务人员
专业标签:工商管理 马克思主义

根据工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员7名,现公告如下:

一、招聘原则

招聘工作遵循自愿报名,坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具备招聘岗位所需的学历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具备适应岗位要求的身体条件。

受到党纪、政务处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员,其他按法律法规规定不符合招聘条件的人员,均不得参加应聘。

三、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位、人数和资格:

审计岗位1名(工作地点:市消防支队),基本要求:本科及以上学历,审计类专业,有助理审计或审计师资格证,有1年及以上审计岗位工作经验者优先。

固定资产管理岗位1名(工作地点:市消防支队),基本要求:本科及以上学历,财务管理专业或会计专业。有会计从业资格证或初级会计师证,有1年及以上财务或资产管理岗位工作经验。因该岗位要不定期到县(区)下乡,故限男性。

大队财务人员5名(工作地点:古城1名,玉龙1名,永胜1名,华坪1名,宁蒗1名),基本要求:本科及以上学历,财务管理或者会计专业。有初级会计师证,有1年及以上财务岗位工作经验。

(二)年龄要求:年龄在35周岁以下(19831129日以后出生)。

(三)报考人员限丽江市户籍。

四、报名时间、地点及相关注意事项

(一)报名时间、方式及地点

报名时间:2018125-20181214

报名方式:现场报名。

报名地点:按照工作地和报名地点统一的原则进行。报考审计岗位和固定资产岗位的报考者请到丽江市消防支队后勤处报名,报考区县大队财务人员的报考者请到对应岗位的所属大队办事大厅报名。

丽江市消防支队地址:丽江市玉龙县丽水路108号三楼后勤处(电话:0888-5330231

古城区消防大队地址:丽江市古城区西安街道义正街云岭段204号(电话:15012242119

玉龙县消防大队地址:丽江市玉龙县金川路22号(电话:0888-5392121

永胜县消防大队地址:丽江市永胜县永北镇南兴路(电话:0888-6524609

华坪县消防大队地址:丽江市华坪县中心镇狮山路43号(电话:0888-6212705

宁蒗县消防大队地址:丽江市宁蒗县大兴镇泸沽湖大道3号(电话:0888-5526636

资格审查

考生报名的同时由招聘单位进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现不符合条件的报名考生,均取消其应聘资格。

报名注意事项

考生报名时要提供本人户口薄、身份证、毕业证、学位证、会计专业技术职称资格证书等,验原件收复印件一份(审计岗位提供审计专业技术职称资格证书),有工作单位的需要提交单位的同意报考证明,近期清晰免冠小1寸照片3张进行报名和初审。

五、招聘方式及程序

()招聘方式

1、通过资格审核的应聘报名人数比例超过岗位招聘计划数13(含3人)及以上的,先进行笔试(总分100分),主要考察应聘人员的专业基础知识及综合应用能力。再按笔试成绩从高到低12的比例确定进入岗位能力测试的人员,岗位能力测试总分100分。最后按综合成绩(综合成绩=笔试成绩*50% 岗位能力测试成绩*50%)排名确定进入体检和考察程序人员。

2、通过资格审核的应聘报名人数比例低于岗位招聘计划数13(不含3人)以下的,采取岗位能力测试的方式,岗位能力测试总分为100分,主要测试应聘人员的专业应用能力和水平。最后按岗位能力测试成绩排名1:1的比例确定进入体检和考察程序人员。岗位能力测试成绩最低控制线为60分,低于60分的情况此岗位取消。

()招聘程序

1、资格审核:用人单位对报名应聘人员提供的资料进行资格审核,通过资格审核的方能进入后续程序。

2、笔试

笔试主要考察应聘人员的专业基础知识及综合应用能力,总分100分。笔试时间和地点待定。

3、面试

在招聘工作组的全程参与和监督下由用人单位组织专场岗位能力测试,对考生进行测评。

(1)测试内容:测试内容以招聘岗位的专业知识为主,重点测评考生的专业素质和其他综合能力,并严格执行有关面试工作纪律。

(2)测试分数和成绩计算办法:测试总分100分,考生成绩取考官平均分的方式进行计算,四舍五入保留小数点后两位。

4、考试时间和地点:考试时间和地点由用人单位根据报名情况和资格审查情况在报名结束后以电话通知的方式通知到每位符合条件的应聘考生。

5、综合成绩计算方法:按笔试成绩*50% 岗位能力测试成绩*50%=综合成绩来进行排名;如出现综合成绩并列的情况,以岗位能力测试成绩高者排前。直接进行岗位能力测试的,按岗位能力测试成绩来进行排名,如出现岗位能力测试成绩并列的情况,即通过现场加试方式进行,以加试成绩高低顺序进行排名。

6、考生注意事项:招聘全程保持电话畅通,参加岗位能力测试(或笔试)的考生务必按照用人单位通知的时间和地点持身份证原件提前30分钟进入岗位能力测试(或笔试)考场,岗位能力测试(或笔试)开始仍未报到的考生作自动弃权处理。

7、体检

由招聘单位组织拟聘用人员在丽江市体检中心进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费用自理),同时要遵守《人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)的规定。对体检结果有异议的,可到用人单位指定医院进行复检1次,体检结果以复检为准;复检仍不合格的,按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

8、资格复审和考察考核

资格复审由用人单位进行初审后报本单位纪委再次确认拟聘人员资质条件,如发现有弄虚作假,取消应聘资格。考核考察由用人单位通过查阅应聘人员档案、听取单位意见,对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩进行综合考核。考核考察不合格的拟聘用人员,取消聘用资格,按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

六、公示

对拟聘用人员进行公示,在丽江市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满后,对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续。如因公示反映问题导致拟聘岗位出现空缺的,按照岗位成绩从高到低的顺序依次递补。

七、福利待遇

按照单位相关外聘人员工资待遇规定执行,试用期3个月,试用期工资为3000-4000元,试用期满考核合格后按程序签订劳动合同,工资为4000-5000元(含五险一金)。

八、其他事项

(一)本次公开招聘工作全程接受社会各界及监督部门的监督。

(二)聘用人员实行试用期,试用期为3个月,试用期满考核合格的,按程序办理转正手续,考核不合格的解除聘用。

咨询电话:

丽江市消防支队后勤处:0888-5330231

监督电话:

丽江市消防支队政治处:0888-5330221

附件:丽江市消防支队2018年招聘工作人员报名表

2018124

http://www.ljhrss.gov.cn/Item/5038.aspx

 

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