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[郑州]郑州奥斯卡新建文影城有限公司

  1. 发布时间:2018-11-16
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:华北水利水电大学
  5. 职位:2019校园招聘
专业标签:旅游管理 工商管理
  • 郑州奥斯卡新建文影城有限公司
发布日期: 浏览次数:6

“春风十里,不及有你”--郑州奥斯卡新建文影城“职”等你来

 

一、公司简介

       公司影城成立十余年,其独有、丰富的院线管理咨询、影院建设、影院设备优势,在影视文化行业一直处于领先地位,自有影城及协助建设五星级影城达50家,公司总资产3个亿,依托国家文化产业扶持政策及自有优势,未来2-3年时间内,自有影城数量将达到30多家,在巩固河南、陕西两地电影市场的同时,公司未来计划与多家商业地产项目合作建设五星级电影城。奥斯卡新建文影城成立于2007年11月,是河南首家引进3D技术影城,《东方今报》读者评选郑州最受影迷喜爱影城。影城面积2500平方米,拥有十个2K以上全数字化放映厅,影城位于郑州市东扩北移的正中心位置,商圈具有深远的电影文化基础,是河南电影文化的起源发祥地。奥斯卡新建文影城被业界誉为电影行业的黄埔军校,接收过20余家影城开业前期的培训,是郑州乃至河南服务口碑最好的影城之一,其发展历程深具有代表性意义。 2014年度票房突破2500万大关,最终以2700万的票房创造了奥斯卡新建文影城创立7年以来最高票房。2015年度预计票房总收入3200万。公司管理团队平均年龄为31岁,中高层管理岗位98%从内部提拔,是一支年轻、有活力的管理团队,为满足公司未来扩张对人才的需求,完善公司人力资源战略体系,公司面向学校和社会招聘优秀的应届毕业生,通过系统培训、导师带教等方式,充分挖掘优秀人才的管理潜能,为公司跨越式的发展培养一批职业化、年轻化的管理团队,如果您想借企业快速发展之势成就自我,请加入我们!我们将为您提供完善的晋升培训体系,具有竞争力的薪酬政策,让您在没有天花板的舞台任驰。

二、招聘需求

1、管理实习生:该计划是指从各高等院校招聘优秀应届本科毕业生,通过公司2-3年期系统化的岗位轮换以及循序渐进的培训体系,全面提高毕业生们的业务知识及专业技能,最终将其培养成公司中、高层管理人才。

2、管理实习生的招聘要求: 1) 招聘专业:以市场营销,酒店管理,旅游服务、营销策划、工商管理类为主; 2) 2019年应届毕业生,统招本科及以上学历; 3) 在校成绩中等以上,荣获过奖学金或担任过校干部的优秀毕业生优先; 4) 个性开朗,心态积极、乐观,工作踏实、诚信度高、有同理心; 5) 具有良好的沟通能力、表达能力及团队协作精神;6) 热爱电影行业,认同企业文化,愿意从基层岗位做起;

3、管理实习生招聘岗位本次针对校园招聘岗位分为四大类营运类、营销类、行政类,岗位职责如下:

营运类          

      A.负责影城现场管理服务工作;

      B.以客户感受为导向,不断提升服务品质;

      C.负责公司标准服务流程培训、执行、考核;

      D.负责影城票房、卖品数据的分析,并提升销售。

营销类

      A.负责影城品牌形象的推广及市场活动策划;

      B.负责影城周边市场客户、异业商家业务的开拓及维护;

      C.具有市场活动分析能力,不断检视提升工作质量。

企划

      A.影城品牌形象推广,市场活动的制定、执行和追踪监督;

      B.会员、卖品活动的制定、执行和追踪监督;

      C.媒体的合理开发、合作、执行和追踪监督;

      D.阵地氛围营造、阵地合理规划执行监督;

      E.DM单页、阵地影讯、活动、灯箱海报、影片海报、展架、喷绘等物料的及时更新。

行政类

      A.负责影城人员招、用、育、留工作;

      B.负责影城会议组织、撰写纪要;

      C.负责影城行政后勤事务工作;

      D.负责各项人事制度的落地执行,并不断改进公司制度;

      E.定期统计公司各项人事数据,为管理层决策提供参考。

4、人才培养政策

入职初期 1-6个月实习期  项目企业文化、公司制度、岗位规范、以老带新轮岗实习、定期沟通

入职中期 6-12个月转正期项目考核定岗、适时轮岗、熟练技能、定期沟通

入职中后期12-24个月定岗期培训项目快马加鞭担当管理、高管帮带、定期沟通、检验结果

5、十大福利待遇

带薪假期:年假、病假、婚假、产假、周休、探亲假等。统筹保险:公司给予办理保险。法定假日三倍薪金:法定假日上班,按基础工资三薪金发放。节日福利:如三八节,中秋节,春节等节日,公司发放相应福利。定期出游:每年公司会组织各影城员工出游。特别礼金:全职员工结婚、生子等,公司将视情况给予100-500不等的特别礼金。培训发展:公司将定期组织员工接受相关培训,为您在公司的发展提供必要的培训。各种奖励:优秀表彰奖、卓越表彰奖、创新奖,合理化建议奖,忠诚奖等。免费餐饮:在工作期间内,可免费用餐。同时为上夜班的员工提供免费住宿,以方便员工工作。免费观影:在非工作时间可享受免费观影。

三、招聘时间流程

时间:2018年10月1日-12月31日

流程:召开宣讲会-简历收取-初试-参观影院-复试-影城执总录用、签约、培训

四、简历投递

直接将简历投递至招聘邮箱,请在邮件主题中写明“姓名 学校 应聘岗位类别 专业 学历”;  郑州影城招聘邮箱:oscarxjw@126.com;咨询电话:0371-63858106

五、面试通知

 1、公司收到简历后会及时查阅,对于符合条件的人员通过学校信息网或短信的形式通知面试流程;

 2、面试前请各位候选人准备好文本简历、一寸彩照一张及加盖学校公章的成绩单原件及复印件一份。

 

 

1、招聘专业:以市场营销,酒店管理,旅游服务、营销策划、工商管理类为主;

2、2019年应届毕业生,统招本科及以上学历;

3、在校成绩中等以上,荣获过奖学金或担任过校干部的优秀毕业生优先;

4、个性开朗,心态积极、乐观,工作踏实、诚信度高、有同理心;

5、具有良好的沟通能力、表达能力及团队协作精神;

6、热爱电影行业,认同企业文化,愿意从基层岗位做起;

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