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[大连]慧与(中国)有限公司

  1. 发布时间:2018-11-16
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:兼职实习
  4. 来源:大连外国语大学
  5. 职位:销售薪酬业务分析师
专业标签:工商管理

需求信息

【商】慧与(中国)有限公司

2018-11-16 14:07:09

 

一、公司简介

Hewlett Packard EnterpriseNYSE: HPE)于2015111日正式从1939年创立的Hewlett-Packard (HP) 公司分拆成立,纽约证券交易所 (NYSE) 股市代码为HPEHPE总部位于硅谷,其办公室遍及世界五大洲,120个国家。HPE自拆分后仍旧位于世界500强的地位。在中国,Hewlett Packard Enterprise正式更名为“慧与(中国)有限公司”,简称HPE中国。作为全球领先的下一代软件定义的基础架构领导者,HPE拥有世界级的服务器、存储、网络、融合基础架构和产品组合。多年来,我们专注于企业的转型与创新,通过更强大、更敏捷、更具创新性的云计算、大数据、移动、安全等解决方案和服务,帮助企业应对转型挑战,实现创新突破。三十三年来,我们始终帮助中国的客户加速变革,加速创新,我们的战略发展始终与中国经济发展保持一致,可以说,我们的每一次成功实践,都能反应出不同产业的升级方向,与不同行业的转型趋势。关注更多HPE慧与(中国),请登录https://www.hpe.com/cn/zh/home.html

我们提供具有竞争力的薪酬福利,国际化的视野与平台,尊重每一位员工的声音!我们每年对新入职的毕业生和实习生量身定制了各种Program,为促进学生完成从校园到职场的华丽转身!

二、招聘岗位及要求

1、招聘岗位                       

销售薪酬业务分析师(实习)

Sales Compensation organization handles Quota to Cash Sales Incentive programs, delivers end to end solutions and services for all kinds of sales compensation matters to HPE sales force throughout the regions/countries.

Sales Compensation organization:处理配额到现金销售激励计划,为各地区/国家的HPE销售人员提供各种销售报酬事项的端到端解决方案和服务。

Business Analyst is accountable for Sales Compensation Experience of HPE sales force, through strong business governance and proactive engagement with HPE Sales Management.

Business Analyst:通过强有力的业务治理和积极参与HPE销售管理,对HPE销售人员的销售薪酬经验负责。

2Education and Experience Required所需的教育和经验

Equivalent Graduate Degree in Business Administration preferred

Related work experience in Sales Compensation, Sales operations, Finance and/ or Project Management experience/trainings

优先考虑工商管理等相关专业

在销售,销售运营,财务或项目管理培训等方面有相关工作经验者优先

3Responsibilities工作职责

Provide business analytics support as well as

提供业务分析支持

Engagement with local sales teams,business supporting functions

积极与当地销售团队和业务支持部门合作

Link between Sales Compensation and Sales forces, HR, Finance, Legal, payroll

协调销售薪酬与销售人员,人力资源,财务,法律,工资单之间的联系

4Knowledge and Skills知识和技能

Strong communication skills (i.e. written, verbal, presentation), priority management skills, flexibility, can-do attitude

良好的沟通技巧(即书面,口头,演讲),优先管理技能,灵活性,态度端正

Ability to conduct research, data analysis, and provide findings for projects

能够进行研究,数据分析并为项目提供结果

Ability to work in a complex environment a fast-paced environment with flexibility and adapt to an ever-changing environment

能够在复杂的环境中工作,快节奏的环境,灵活性和适应不断变化的环境

Ability to work under pressure, independently and with proactivity

能够在压力下独立工作并具有积极性

Ability to work with remote interfaces (management, colleagues, and stakeholders) & in a multicultural environment

能够使用远程接口(管理,同事和利益相关者)和多文化环境

Demonstrated ownership and accountability behaviors, project management, problem solving, and analytical skills

展示所有权和责任行为,项目管理,解决问题和分析技能

Experience in process improvement projects & methodology

拥有改进项目和方法的经验

Basic financial and business acumen, strong customer mindset

基本的财务和商业敏锐度,强烈的客户心态

Willingness to build and invest into a strong Business oriented experience

愿意建立并投资于强大的商业导向体验

Strong knowledge in Microsoft programs, such as Excel Word, PowerPoint, and Outlook

熟悉Microsoft程序,如Excel WordPowerPointOutlook

Mastery in English, other languages also a plus

熟练使用英语,其他语言也是加分项

Internship Salary: RMB 100 -120 per day (follow company policy)

5、实习工资:100-120/天(根据公司政策)

三、联系方式

联系人:人力资源部

联系电话:0411-82850017

简历投递邮箱:nan.qiu@hpe.com

官网:https://www.hpe.com/cn/zh/home.html




2018-11-16 14:07:09
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