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[南京]中信银行股份有限公司信用卡中心

  1. 发布时间:2018-11-13
  2. 工作地点:南京
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:前程无忧(51JOB)
  5. 职位:中信银行信用卡客户经理
职能类别:销售代表

职位:客户经理

要求:专科以上学历、不限制工作经验,35周岁以下,有良好沟通能力,形象气质佳

工作内容:推广中信银行信用卡(面销)

薪资:底薪+核卡佣金+创收佣金+奖金

综合薪资8000~15000 (上不封顶)

福利:入职即缴五险一金(随工龄增长)

每月补贴800餐卡(高温补贴另300)

每月补贴100话补

季度洗衣卡(150~500)

年度旅游津贴(1000~10000携程卡)

过节费(一年5个节日补贴,750/个)

补充医疗(3000~20000报销额度)

季度奖金、年终奖金

业绩突出者,三个月可竞聘储备主管,半年竞聘主管,主管业绩突出者一年晋升室经理,每年都会有行编名额,业绩突出者可参加行员竞聘!欢迎志同道合挑战高薪的你!我们有具有竞争力的薪资,有广阔的职业发展和转编制机会,加入我们!成就自己!


 

公司简要介绍:

公司名称:中信银行股份有限公司信用卡中心
公司类型:国企
公司规模:1000-5000人
公司介绍:中信银行信用卡中心(简称“中信卡中心”)隶属中信银行总行,是对信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化管理的专营机构。自2003年底正式发卡以来,特别是2006年以来的近四年时间里,中信卡中心紧紧围绕“建立世界级信用卡中心”的战略目标,以“获取零售基础客户、树立中信零售品牌、成为中信银行利润增长点、建设中高端客户服务体系”为经营定位,牢牢把握“树品牌、搭平台、创管理”三大抓手,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现效益、质量、规模的协调发展,迈入了持续盈利的发展新阶段,成为推动中国信用卡事业发展的一支重要力量。此外,中信卡中心在以客户服务能力建设为核心的后台营运体系、以地区营销服务中心建设为核心的销售体系、以盈利能力建设为核心的业务经营体系等方面,已经初步形成了具有中信银行特色的核心竞争力,成为最具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一。

经过几年飞速发展,中信卡中心累计发卡量突破2100万张,其中白金卡发卡量更位居全国同行业前列。随着全国42家营销服务中心的逐步壮大,中信卡中心带领着一支近7000人、充满激情与朝气的年轻团队,朝着“世界级卡中心”的战略目标奋进。

中信银行信用卡中心深知优秀人才是信用卡行业的核心竞争力所在,为此,我们借鉴国内外优秀企业经验,建立了市场化的用人机制和激励机制,为优秀人才提供有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间;旨在为股东创造价值的同时,实现员工和社会价值的有机统一。

薪酬福利:
具有竞争力的薪酬待遇;
健全的社会保险体系
(五险一金、企业年金等);
带薪年假:
良好的福利待遇;
每年免费健康保障(如年度体检等);
其他人性化关怀(生日关怀、哺乳假等)。

联系方式:
南京市玄武区中山路228号地铁大厦15楼
联系电话:025 -84576936






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