[北京]北京优胜辉煌教育科技有限公司

岗位职责

1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；
2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；
3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动；

4.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩.

岗位要求

1.教育相关专业优先，学前教育优先；

2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣的优先；

3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；

5.熟悉儿童生理发育特征及儿童敏感期知识

发展空间

1.管理方向：学习规划师——教务组长——教务主管——分校校长——运营经理——运营总监

2.专业方向：普通学习规划师——中级学习规划师——高级学习规划师——资深学习规划师

岗位职责

1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；
2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；
3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动；

4.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩.

岗位要求

1.教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先；

2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣的优先；

3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；

5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策；

发展空间

1.管理方向：学习顾问——学管组长——学管主管——分校校长——运营经理——运营总监

2.专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问

岗位职责

1、协助主班开展各项活动工作，在班主任的指导下，根据班级计划及每周安排组织教育活动。（如：课前准备工作，教具的制作等。）

2、配合主班教师组织幼儿一日生活活动，保障班级幼儿的安全与健康；

3、观察、记录幼儿情况，注意发现问题；

4、协助主班教师检查班内各种设施的安全情况，并采取有效措施；

5、协助主班做好家长工作，保证良好的师生关系；

6、科目：（幼教、感统、播音、声乐表演、创意美术、全脑记忆、机器人、科学、围棋、数学思维、英语外交官、少儿作文等）

岗位要求

1、本科及以上学历；

2、热爱幼儿教育事业，对幼儿具备爱心、耐心与责任心；

3、有较强的合作意识，具有良好的身体素质和心理素质；

发展空间

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。

1.管理方向：助教——主班教师——教研员——科目负责人——教学主管——分校校长——区域经理——大区总监——运营总监

2.专业方向：助教——主班教师——研究员——培训师——项目经理——项目总监——研究院院长

岗位职责

1.配合市场宣传部门完成市场宣传计划，扩大品牌知名度；

2.策划、组织并实施市场宣传活动，总结报告的撰写；

3.通过多种渠道搜集潜在客户信息，并针对企业品牌及产品进行宣传；

4.与销售部门调研，调剂广告投放；

5.根据校区需求，合理使用兼职津贴，监控兼职市场人员工作完成情况；

6.负责与社区、商超或异业的联系公关工作。

岗位要求

1.市场营销、公共关系相关专业优先；

2.热爱教育行业，对市场专员职位感兴趣者优先；

3.善于沟通，具备渠道开发及组织实施能力者，可对学历降低要求；

4.有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度；

5.性格热情、亲和力强、执行力强.

发展空间

1.管理方向：市场专员——市场组长——市场主管——市场经理
2.专业方向：市场专员——中级市场专员——高级市场执行——资深市场策划

岗位职责

1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；

2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；

3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；

4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；

5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

岗位要求

1.商科相关专业，热爱教育行业；

2.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有较强的抗压能力及客户分析能力；

3.具有一定的韧性，对成功的渴望，有学科考纲的分析和研究能力，了解客户心理；

4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通.

发展空间

1.管理方向：课程顾问——营销主管——分校校长——区域销售经理——销售总监

2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

岗位职责

1、负责对科目的学生进行教学辅导及教学服务，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；

2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；

3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。

岗位要求

1.本科及以上学历；

2.有一定教学经验者优先；

3.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；

4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准.

发展空间

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。

1.管理方向：教师——教研员——科目负责人——教学主管——分校校长——区域经理——大区总监——运营总监

2.专业方向：教师——研究员——培训师——项目经理——项目总监——研究院院长