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[广东]珠海市直属医疗卫生事业单位

  1. 发布时间:2018-11-09
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:肇庆学院体育与健康学院
  5. 职位:2019招聘工作人员
专业标签:生物医学 护理学 医学技术 生物工程 计算机 基础医学 体育学 法学 图书档案 药学 汉语 机械类 口腔医学 中药学 统计学 工商管理 心理学 中医学 公共卫生与预防 生物科学 管理科学与工程 历史学 临床医学 新闻传播 社会学 数学类 公共管理 地质类 矿业类 工业工程 化学 仪器仪表 财政学 经济与贸易 环境科学 纺织类 轻工类 公安技术 核工程 教育学 海洋学 大气学 水产类 金融学 经济学 戏剧与影视 物理学 草学类 政治学 民族学 自然与环境 交通运输 动物生产 地球物理学 林学类 航空航天 哲学 地质学 食品工程 马克思主义 旅游管理 植物生产 工程力学 材料类 林业工程 安全科学 能源动力

珠海市直医疗卫生事业单位面向2019年应届毕业生公开招聘工作人员公告

 

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及珠海市有关规定,我局决定依次在广州武汉、郑州、哈尔滨等4个地区设立考点,面向全国2019年应届毕业生公开招聘市直医疗卫生事业单位工作人员323名,现将有关事项公告如下:

一、珠海市简介

  地理区位:珠海区位优越,濒临南海,东与香港水路相距36海里,南与澳门陆地相连,港珠澳大桥开通后,珠海成为内地唯一与香港、澳门同时陆路相连的城市。珠海市是我国重要的口岸城市。

人居环境:珠海山水相间,陆岛相望,大海就在市中心,是全国唯一以整体城市景观入选“全国旅游胜地四十佳”的城市。人居环境一流,先后荣获“国家园林城市”、“国家环保模范城市”、“国家卫生城市”、“国家级生态示范区”、“中国优秀旅游城市”、“中国最具幸福感城市”、“中国和谐名城”称号和联合国人居中心颁发的“国际改善居住环境最佳范例奖”。2015年成功创建全国文明城市、国家生态市和国家生态园林城市,连续两年被评为中国宜居城市第一名。是珠三角城市中海洋面积最大、岛屿最多、海岸线最长的城市。

气候条件:珠海市气候宜人,冬夏季风交替明显,终年气温较高,偶有阵寒,年、日温差小,属南亚热带与热带过度型海洋性气候。全市太阳能丰富,热量充足,2017年日照时数1987.3小时,降雨量1719.5毫米,平均气温23.9摄氏度。

二、招聘单位简介

此次招聘单位包括珠海市人民医院、珠海市妇幼保健院、珠海市中西医结合医院、珠海市疾病预防控制中心、珠海市卫生学校、珠海市慢性病防治中心、珠海市口腔医院等7家,以上招聘单位均为我局直属事业单位。其中,市疾病预防控制中心、市卫生学校为公益一类事业单位,其余单位为公益二类事业单位。考生可登录珠海市卫生和计划生育局(以下简称市卫计局)网站(www.zhh.gov.cn)详细了解。

三、招聘范围及对象

国内全日制普通高等院校、科研院所相应专业2019年应届毕业生(含20172018年暂缓就业毕业生和珠海生源20172018年毕业生,委托培养、定向培养生除外),及国(境)外20172018已毕业留学归国人员。

大学生村官、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划、广东大学生志愿服务山区计划等基层服务项目人员,在参加基层服务项目前无工作经历且服务期满考核合格的,自服务期满之日起2年内(按颁发的证书日期至报名起始日计算时间),符合条件的可凭有关证书等证明材料报考。

四、招聘岗位、人数、应聘条件及酬薪待遇

应聘者须具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,公正廉洁,有较强的事业心和责任感,有适应岗位要求的专业技能和身体条件。各招聘岗位人数、对象及具体资格条件详见《珠海市直医疗卫生事业单位面向2019年应届毕业生公开招聘岗位表(考点1)》(附件1;专业名称及代码参照《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。2019年应届毕业生报考不受年龄条件限制。

下列人员不得应聘:违反诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

被聘用者为事业单位正式工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。

五、招聘程序及方法

本次招聘按“广州医科大学(考点1)、武汉大学(考点2)、郑州大学(考点3)、哈尔滨医科大学(考点4)”的顺序,依次对各岗位招聘人数进行调整,额满为止。即:考点1招聘工作结束后,根据各岗位招聘情况对相应岗位招聘人数进行核减,形成《珠海市直医疗卫生事业单位面向2019年应届毕业生公开招聘岗位表(考点2)》后,在考点2进行招聘,依此类推。各考点报考《岗位表》将及时在珠海市卫计局网站上发布,请考生关注。具体程序及方法如下:

(一)报名及资格审查

1.报名方式:各考点采取现场报名方式,每个考点每人限报一个岗位。

2.报名、考试时间及地点:

 

考点

报名时间

报名地点

联系人及电话

1

现场报名:2018112014:3017:30

广东省广州市东风西路195号广州医科大学(越秀校区) 10号楼4A

梁老师:020-37103092

刘老师:0756-2128902

面试及实践技能测试:20181121-2209:3017:30

广东省广州市东风西路195号广州医科大学(越秀校区) 12号楼5A6B21日);12号楼5A5B22日)。

2

现场报名:201811239:30-12:00

湖北省武汉市武昌区东湖路115号武汉大学医学部3302

宋老师:02768759364

刘老师:0756-2128902

面试及实践技能测试:2018112314:3017:30

湖北省武汉市武昌区东湖路115号武汉大学医学部880018002

3

现场报名:2018112414:30-17:30

河南省郑州市郑州大学医学院(东区、老河医大)第二教学楼401

刘老师:0371-66913301

刘老师:0756-2128902

面试及实践技能测试:201811259:3017:30

河南省郑州市郑州大学医学院(东区、老河医大)第二教学楼401405

4

现场报名:201811269:30-12:00

黑龙江省哈尔滨市南岗区保健路157哈尔滨医科大学教学实验楼47号教室

谷老师:045186664885

刘老师:0756-2128902

面试及实践技能测试:2018112614:3017:30

黑龙江省哈尔滨市南岗区保健路157哈尔滨医科大学教学实验楼4748号教室

 

3.报名材料(请考生按以下顺序装订提交):①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)、计划生育证明或《珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书》(附件4),报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名,否则视为无效报名;②近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);③身份证,医师资格证,医师或护士执业证书,专业技术资格证书及岗位条件所需的其它佐证材料;④应聘人员根据自身情况还须提交以下材料:2019年应届毕业生,提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、《就业协议书》及学生证;20172018届暂缓就业毕业生,提供相应的学历学位证书、已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、《就业协议书》及暂缓就业协议或其他同等效用证明;珠海生源20172018届毕业生,提供学历学位证书、珠海市教育部门出具的珠海生源参加高考证明材料;基层服务项目人员,提供学历学位证书、基层服务项目有关证书(证书遗失的可提供证书颁发部门出具的证明材料);20172018已毕业留学归国人员,提供学历学位证书、教育部中国留学服务中心国()外学历、学位认证书。

注:以上各类证书、证明材料考生报名时提交复印件(不予退还),原件备验。

4.资格审查:根据报名材料进行资格审查,确定各岗位参加考试人员。

各考点采取现场报名方式,现场查验报名材料原件,资格审查通过后等待安排参加面试。所报考岗位未达到开考条件的,取消该考点招聘计划。

5.其他事项:各岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例达不到1:3时,将不予开考或按比例核减招聘计划。招聘研究生学历的岗位,及招聘妇科、产科、儿科、病理、精神卫生、急诊、超声诊断等紧缺专业或较小学科的岗位不受此开考比例限制。

(二)考试

考试在各考点分别进行,采取面试加实践技能测试的方式,考试总成绩=面试成绩*50%+实践技能测试成绩*50%,成绩均保留小数点后2位。

    1.面试(满分100分,合格线60分)。包括公共题和专业题,主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分,现场公布成绩。

    面试结束后,在面试合格考生中,依面试成绩高低顺序,按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围实践技能测试人员。面试合格人数达不到方案设定的比例时,面试实际合格人员全部参加实践技能测试。参加实践技能测试人员名单,于面试结束后现场进行公布。

    2.实践技能测试(满分100分,合格线60)。采取临床情景设计的测试方法或实地操作的形式,主要测评考生业务能力和工作技能等。实践技能测试当场评分、统分,现场公布成绩。

(三)初定拟聘人员并签订《就业协议书》。

    考试结束后,在考点现场计算实践技能测试合格考生考试总成绩,并依其考试总成绩高低顺序,按岗位招聘人数等额初定各岗位拟聘人员,在现场进行公布初定人员名单和进行资格复查,与资格复查通过人员签订《就业协议书》。

    资格复查不合格或签约时不能提供《就业协议书》者,取消拟聘资格,所缺名额可在该考点同岗位实践技能测试合格考生中,按考试总成绩高低顺序依次等额递补,拟递补人员总成绩同分的,取实践技能测试成绩高者为递补人员。

    【注】各考点初定拟聘人员名单,于整个招聘工作结束后在市卫计局网站上统一进行公布。

(四)体检及考察。

整个招聘工作结束后,在珠海市二级甲等以上公立医院,统一对各考点初定拟聘人员进行体检,具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。体检时间另行通知,体检费用考生自理。

体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘考察工作实施细则(试行)》执行。

考生放弃体检、体检或考察不合格出现岗位缺额的,可在同考点同岗位实践技能测试合格考生中,按考试总成绩高低顺序依次等额递补,拟递补人员总成绩同分的,取实践技能测试成绩高者为递补人员。

(五)确定拟聘人员并公示。

体检及考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市卫计局网站上进行公示,公示时间为7个工作日。

(六)办理聘用手续。

公示期满,招聘结果经主管部门认定后,办理人事调动或毕业生接收、聘用等手续。

六、其他事项

(一)本公告未尽事宜,由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话(07562128902,监督或投诉电话:(07562128851

(二)被聘用者须在20191031日前完成报到手续。因客观原因无法按时报到的,经聘用单位同意可延长报到时间,但最迟不得超过2020131日。

(三)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的,取消聘用资格:1.未在规定时间内报到或因自身的原因未按时办理报到手续的;2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.因公示有异议经核查属实影响聘用的;4.有违法犯罪记录的;5.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。

(四)因各种原因取消拟聘资格的应聘者,已签订就业协议的,用人单位有权解除就业协议,且双方互不作任何补偿。

 

     珠海市卫生和计划生育局

         2018112

 

 

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