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[佛山]广东星光传动股份有限公司

  1. 发布时间:2018-11-08
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:广西民族大学
  5. 职位:2019招聘
专业标签:轻工类 物流管理与工程 机械类 光学工程

 

 


广东星光传动股份有限公司2017届校园招聘

 

一、企业介绍

 

    公司前身是创建于1965年的国有军工企业。

    公司技术力量雄厚,现有员工400余人,拥有以享受国务院特殊津贴专家为核心的高级工程师团队、各种先进的加工制造和检测设备,依托省级工程技术研究中心、减速机产品试验室和现代化研发和生产基地,为高端减变速机产品的行业应用开发和服务提供了良好的发展基础。

    公司先后获得以下荣誉:国家高新技术企业、国家火炬计划项目、国家重点新产品、广东省工程技术研发中心、广东省民营科技企业认定证书。

    公司产品有:JWB-X系列机械无级变速器、RV系列蜗杆减速器、B/JXJ系列摆线针轮减速机、NCJ系列齿轮减速机、R/S/K/F系列高精度齿轮减速机、XGK系列准双曲面齿轮减速机、NM系列尼曼蜗杆减速机等上千万种不同规格、传动比、联接和安装方式产品可供选用。

    产品广泛服务于陶瓷、玻璃、木工、高压开关、食品饮料、包装印刷、仓储物流、起重运输、停车设备等装备制造和应用行业,专为中高端用户提供专业的产品和服务。产品畅销国内外20多个国家和地区。

动静之间,唯简不凡;携手同行,星光灿烂!

 

 

星光传动发展历程:

艰苦创业(1965-2001

1965年,星光传动前身——军工企业“国营星光工模具厂”创建

1987年,第一代JWB-X系列无级变速器成功研制

2001年,星光传动全面服务陶机行业

 

转制改革(2002-2007

2002年,完成国有转制,正式命名为“佛山市星光传动机械有限公司”

2004年,整体改制完成,星光传动通过ISO9001:2000质量管理体系认证

2007年,公司产品获行业高度认可,并参与CR/CF/CK/CS/WN等系列减速箱国家和行业标准文件起草

 

创新发展(2008-2012

2008年,公司实施流程优化,管理上了一个新台阶

2009年,星光传动被评为“全国第一批国家级征信企业”

2010年,星光传动商标被评为“广东省著名商标”

2011年,公司全面推进科技创新步伐,多款产品被认定为国家和省高新技术产品

2012年,星光传动被认定为“国家高新技术企业”,被评为中国齿轮行业最具发展潜力50强企业,NCJ齿轮减速机项目被列入国家火炬计划产业化示范项目,

 

转型升级(2013-至今)

2013年,星光传动聚集行业服务,确立行业应用整体传动方案解决专家的愿景

2014年,星光传动三水白坭星光科技园正式投产,研发中心被认定为“广东省工程技术研究中心”

2015年,星光传动更名为“广东星光传动股份有限公司”;同时员工股权激励正式落地

2016年,启动管理变革年,并推进多项新产品的迭代研发项目

 

展望未来:

星光研究院建设

星光学院建设(已于2013年成立)

行业销售转型

标准化建设规范

产业联盟合作

 

二、招聘需求

(一)研发工程师  20人)

岗位职责:

1、学习各事业部产品生产、装配工艺知识,并动手操作;

2、协助各事业部生产技术、生产工艺相关工作的开展;

3、分配到各事业部,完成老产品改造、新产品研发的工作。

岗位要求:

1、  机械类、模具类专业本科以上学历;

2、  专业知识扎实,能熟悉使用Solidworks和CAXA、AUTOCAD等设计工具;

3、  能吃苦耐劳,动手能力强,能接受生产现场锻炼;

4、  有良好的沟通表达能力,自信,有较强的团队精神。


 

(二)销售工程师   20人)

岗位职责:

1、各事业部产品加工过程学习;

2、各事业部产品销售知识的学习;

3、协助销售人员进行市场调查、开发客户、产品销售等工作;

4、配合本部门安排的其他工作。

岗位要求:

1、  机械类、模具类专业本科以上学历;

2、  专业知识扎实、动手能力强;

3、  能吃苦耐劳,接受现场锻炼;

4、  沟通表达能力强,有团队合作精神。


 

三、薪酬福利待遇

(一)  薪酬

1、     工资结构:基本工资、岗位工资、能力工资、绩效奖金、提成工资、专项奖金、福利补贴、年终奖金、各类奖金。

2、     季度绩效考核奖金范围:“月工资*3*15%*1.2”至“月工资*3*5%*0.6”

3、     薪酬调整:人力资源部每季度对员工进行绩效考核,并根据绩效考核结果进行赋分,并逐年累积,达到薪酬调整积分标准后便进入薪酬调整评议阶段。

4、     项目奖励:公司鼓励员工参与技术和管理创新,对完成的项目按经济效益、难度系数提奖,并做为评聘内部职称的重要指标。

5、     年终奖金:按当年度拟定的“年终奖发放方案”相关规定核算。

(二)  晋升通道

1、 根据公司不同岗位特点,将岗位划分为管理序列、专业序列、技术序列、业务序列、技能序列;

1)  其中技术序列包括:技术、研发类岗位,与产品及行业技术密切相关,是以运用特定专业技术知识为主要工作内容,其技术知识应高于普及水平。

2)  其中业务序列包括:市场拓展人员、销售人员和助理销售等,是与销售收入直接相关的岗位,其贡献可以根据销售业绩,按照一定的方法计算和统计得到。

2、 职业发展路径

1)员工职业发展路径包括:在本序列岗位中纵向晋升和跨序列岗位横向发展,通过纵、横向发展,为员工提供更多可晋升与发展平台和机会。

(三)  假期

1、国家规定节假日休假11

2、入职满1年后可享受带薪年假5

3、带薪春节探亲假7-12

4、每天工作7.5小时,周日休息

(四)  保险/健康

1、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险

2、免费购买商业团体意外险

3、免费职业健康体检

(五)  衣食住行与员工关爱

1、    提供一日三餐,自助式进餐,(早、中餐免费,晚餐个人承担3元);

2、    根据不同岗位性质,提供伙食补贴、交通费补贴、通讯费补贴;

3、    免费提供公寓:两人一间公寓,生活设施配备齐全:提供衣柜、无线WIFI、独立卫生间、洗澡间、阳台、空调、中央热水器、桌、椅

4、    公司提供篮球场、乒乓球室、台球室、图书室、电视室、网吧、棋牌室、跑步机等

5、    每天免费班车通往禅城,方便员工出行

6、    每年举办年终晚会(文艺汇演 聚餐 颁奖 抽奖形式举办),并有机会享有员工家庭旅游基金(1-2万元)、国庆团体活动、生日活动/礼物、3.8节活动、旅游活动、演讲比赛、看电影、舞会、知识竞赛、拔河比赛、游园活动,丰富员工业余生活

7、    节日礼品、礼金、春节加菜费

8、    成立星光爱心基金,帮助有困难的员工家庭及向社会传递爱的关怀

 

五、联系方式

联系地址:广东省佛山市三水区白坭镇

联系人: 朱小姐                            联系电话:0757-66639800 、13827726507

邮  箱: xg-hr@xgcd.cn                     公司网址:www.xgcd.cn

微信公众号:xgcd1965

 


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