1）本科、硕士、博士应届毕业生；
2）生物相关专业；
3） 优秀的沟通能力，富有开拓创新的意识；
4） 有强烈的责任心，对热衷的事物充满激情；
5）针对储备人选的意愿、兴趣、专业、性格、考核等因素合理定岗定职；
6）可提供岗位：试剂研发、技术支持、技术型销售、外贸等
薪资福利：
1）具有竞争力的薪酬体系：业内高水平工资、年终奖、股权激励、专利奖励及各种项目奖励等。
2）优厚的福利体系：五险一金、员工宿舍、节日津贴、高温补贴、健康体检、部门活动经费、春节探亲交通补贴、带薪休假等。
3）广阔的职业发展空间：技术线、管理线两路线，多岗位晋升发展通道，为员工职业发展提供广阔平台。
4）完善的培训体系：完善的成长培养计划、丰富的技术交流活动、高效快速的导师制，与业界领先团队一起工作和成长。
5）丰富多彩的员工活动：丰富的部门活动、春游、秋游、毅行、摄影/篮球/乒乓球/羽毛球等大赛、年会、运动会及各种联谊协会活动，应有尽有。
6）杭州市应届高学历毕业生生活补贴：本科1万元、硕士3万元、博士5万元
7）杭州市新引进应届大学生租房补贴：本科及以上1年1万元，共发放3年
