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[深圳]深圳市联新移动医疗科技有限公司

  1. 发布时间:2018-10-12
  2. 工作地点:深圳
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:华南理工大学
  5. 职位:2019校园招聘
专业标签:计算机 机械类 自动化 生物医学 基础医学 临床医学 汉语 工商管理 新闻传播 法学

深圳市联新移动医疗科技有限公司

招聘岗位学历招聘人数发布时间点击数
各类岗位 本科 若干 2018-10-11 20

单位介绍

  深圳市联新移动医疗科技有限公司(以下简称“联新”)是一家贴紧临床,为医生、护士、患者和医院管理提供产品与服务,从建设智慧病房开始,逐步实现建设智慧医疗的高新技术企业。公司总部位于深圳蛇口网谷,是国家级高新技术企业和双软认证企业。联新的产品包括医疗级智能硬件、应用软件、系统平台、蓝桥(蓝牙物联网中枢)和大数据医疗云,涵盖临床医教研、智能护理、全闭环输液管理、移动医/护工作站、糖尿病智能管理、智能设备管理、生命体征智能采集、诊间支付、智能药柜、手术闭环管理、院内蓝牙物联网等多个领域。联新产品目前已在北京协和医院、北京大学人民医院、卫生部北京医院、中国医科大学附属盛京医院、上海交通大学附属瑞金医院、复旦大学附属华山医院、南方医科大学南方医院、北京大学深圳医院、中国人民解放军三〇二医院、中南大学湘雅医院、福建医科大学附属协和医院等国内600多家医院标杆应用。
邮箱   单位性质 有限责任公司
联系电话 单位主页
联系人 传真  
邮政编码   备注 (刘惠艳 编辑)
通讯地址 深圳市南山区蛇口工业六路创业壹号C栋1楼整

各类岗位

职位类别 其他 招聘人数 若干
工作地区 广东省深圳市 发布时间 2018-10-11
薪水 若干 相关文件 联新移动医疗_就业网文本.docx 
学历 本科 备注 网申地址: http://campus.51job.com/LXYL2019 (刘惠艳 编辑)
专业 不限  

岗位要求

一、岗位要求
(一)Web开发工程师
岗位职责:
1、负责前端项目的开发及维护工作;
2、配合产品经理就项目需求,版本进度,开发质量等方案制定;
3、负责基础服务组件的研发及维护工作;
4、参与编写项目相关的技术文档,参与组织前端技术分享小组。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先,计算机科学、软件工程、电子电气工程等相关专业毕业;
2、熟悉HTML、CSS、Javascript,了解ES 6、7新特性;
3、熟悉AngularJS、Vue、React框架更优;
4、具备强烈的进取心,责任感,优秀的学习能力及良好的团队合作精神;
5、具备较强的逻辑能力及表达能力。

(二)Android开发工程师
岗位职责:
1、负责Android端项目的研发和维护工作;
2、负责按照项目计划,按时提交高质量的代码,完成开发任务;
3、负责研究、运用Android研发领域的新框架或技术。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先,计算机软件相关专业;
2、熟悉面向对象分析和面向对象程序设计;
3、扎实的Java基础,掌握常用的数据结构和设计模式;
4、熟悉 Android 程序设计,了解 Android SDK 及相关开发工具的使用,能独立完成模块开发;
5、熟悉Android相关开发技术,包括UI适配,自定义组件,网络,内存管理等相关内容;
6、熟悉常用的开源网络框架和图片缓存框架的使用,了解过开源框架源码;
7、具有较强的分析和解决问题能力、学习能力,强烈的进取心和创新意识,能够承受工作压力。

(三)Java开发工程师
岗位职责:
1、负责产品后台的研发和维护工作;
2、配合产品经理就项目需求,版本进度,开发质量等方案制定;
3、负责编写项目相关的技术文档,参与架构设计;
4、参与项目的协调,进度把控等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先,计算机科学、软件工程、电子电气工程等相关专业毕业;
2、有扎实的数据结构,算法功底,理解IO、多线程、集合等基础框架,熟悉常用设计模式;
3、熟悉Linux/Unix环境、熟悉TCP/IP、HTTP/HTTPS等通信协议;
4、具备强烈的进取心,责任感,优秀的学习能力及良好的团队合作精神;
5、具备较强的逻辑能力及表达能力。

(四)嵌入式软件开发工程师
工作职责:
1、根据公司产品开发流程,完成嵌入式软件的需求分析、概念设计、详细设计、部件验证、系统集成与测试等工作;(重点方向为机电控制);
2、设计优化和质量持续改进。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先,计算机技术、电子技术、机电一体化、电机控制等相关专业;
2、熟练掌握C/C++语言;
3、熟悉Linux,ROS, FreeRTOS, uCOS等至少一种嵌入式操作系统;
4、具备数学、力学、运动控制算法、控制理论与控制工程等相关知识,具有扎实的数学基础和较强的数学建模能力;
5、熟练掌握Ethernet、CAN、I2C、SPI、UART、PCIE等通讯接口开发;
6、主动性强,具备良好的自我学习和管理能力。

(五)嵌入式软件测试工程师
工作职责:
1、根据设计需求制定测试计划,设计测试数据和测试用例;
2、有效地执行测试用例,提交测试报告;
4、完成对模块的单元测试与集成测试,对产品的功能、性能及其它方面的测试。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先,计算机技术、电子技术等相关专业;
2、具有丰富的软件工程和测试理论知识,熟悉敏捷开发和软件开发过程;
3、熟悉嵌入式系统和数据分析算法;
4、熟悉自动化测试或性能测试其中一种及相关的测试工具,熟悉一种以上C/C++/Java/Python/Shell等编程语言;
5、具有一定的分析和解决复杂问题的能力,良好的沟通和团队合作能力,态度端正并具备一定的抗压能力。

(六)硬件研发工程师
工作职责:
1、负责医疗设备硬件(电子电气类部件)的测试,如产品需求可测性分析,测试平台搭建及开发,编写测试规范,测试执行及反馈报告等;
2、负责医疗设备系统级别的测试用例开发和测试任务执行,规范出具测试报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先,自动化、电子信息、检测等理工科专业;
2、熟悉硬件电路原理;熟悉电子/电气;
3、熟悉一种嵌入式开发语言如C或C++优先考虑;
4、掌握传感器等现代测试技术,熟练使用3D设计和分析软件(Solidworks、ANSYS等)优先。

(七)结构工程师(机械传动方向)
工作职责:
1、机械传动平台的研发工作,包括结构设计、受力分析、仿真分析和相关器件的选型等;
2、负责对机械系统的装配、调试和测试等进行技术指导,相关文档的编制;
3、负责相关部件改进,对其性能、可靠性提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先,机械、机电、机器人等专业,基础扎实,熟悉运动控制系统开发;
2、熟练使用autoCAD,pro/e,solidworks等机械建模软件;
3、具有一定的分析和解决复杂问题的能力,良好的沟通和团队合作能力,态度端正并具备一定的抗压能力。

(八)管理培训生
岗位职责:
1、培养方向是综合型管理人才,入职后在产品、商务技术、市场、渠道管理等部门进行轮岗;
2、轮岗期间,熟悉所在部门的主要工作并掌握必要技能;
(1)产品:全面收集市场信息,包括竞品信息;在产品层面对销售全面支持;市场推广活动中的产品介绍;市场销售的产品策略;销售体系的产品培训;
(2)商务技术:公司商务工作及产品的售前支持工作,包括:产品演示、技术方案、招投标文件撰写等;协助产品的市场推广活动;配合销售进行前期售前咨询及其他售前工作;
(3)市场:熟悉品牌定位,学习基础产品知识和产品理念,支持全国市场活动开展,学习相关流程与接待管理,完成产品展示;
(4)渠道管理:负责销售数据的统计分析及汇报工作,以及现有渠道的维护与管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,综合素质优秀,专业不限;
2、学业成绩优秀,获得校级或以上级别奖学金者优先;
3、在校社会实践丰富,担任过学生干部、组织策划过大型活动或在大型竞技类比赛中获得名次者优先;
4、良好的逻辑思维能力、优秀的文字组织能力及表达能力、沟通协调能力;
5、有较强的新事物学习意愿、学习能力以及自我驱动力,抗压能力强。

(九)产品专员
岗位职责:
1、通过临床调研,充分了解客户需求,协助产品经理做好产品定义工作;
2、跟踪了解医疗科技行业市场需求及发展趋势,参与市场调研,为产品战略制定提供相关依据;
3、产品立项、开发过程中的跨部门协调沟通工作;
4、定期收集同业产品信息,进行竞品分析。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、医疗信息化或临床医学、生物医学等医学相关专业优先;
2、创新的思维能力,有较强的新事物学习意愿,抗压能力强;
2、 熟练使用Excel、Word、PPT、Axure软件;
3、具备优秀的文档撰写能力;
4、有高度责任心,善于沟通,有很强的推动能力和服务意识。

(十)市场专员
岗位职责:
1、企业形象、产品品牌、公司文化相关宣传文案的撰写或编辑;
2、企业形象、产品品牌、公司文化等相关推广活动的策划与执行;
3、媒介渠道、广告宣传、推广活动等相关供应商的关系维护;
4、与客户建立专业及良好的关系,保持和维护公司形象;
5、市场信息收集、撰写相关分析报告,组织各部门进行市场信息的培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,汉语言文学、新闻传播、市场营销等相关专业优先; 
2、优秀的文案撰写能力,精通Office软件,熟悉photoshop等图像处理软件的应用者优先;
3、工作细致耐心,责任心强,抗压能力强; 良好的学习能力和自我驱动能力;
4、 形象气质佳,优秀的沟通、协调和组织能力;良好的客户服务意识。


(十一)商务专员
岗位职责:
1、跟进招投标工作,并按照相应标准制作标书;
2、负责销售支持工作,包括介绍公司产品、客户技术交流、解决方案、项目跟踪等;
3、撰写项目建议书和项目策划方案,与客户进行沟通及方案讲解;
4、根据工作流程对业务数据进行监控,及时上报异常情况;
5、收集、整理、分析相关部门的业务数据,定期制作报表;
6、日常的业务支撑工作,如:商务流程、合同管理、客户档案管理等。
任职要求:
1、 本科及以上学历,法学类、管理类专业优先; 
2、 良好的沟通协调能力,熟练运用Office办公软件; 
3、 良好的文字表达能力及清晰的逻辑思维;
4、 善于分析和解决问题,良好的团队合作精神; 
5、 较强的抗压能力和亲和力。

(十二)人力资源专员
岗位职责:
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、梳理招聘管理流程,开拓招聘渠道,高效完成人员招聘及管理工作;
3、进行培训需求调查及分析,搭建并完善培训体系;
4、负责公司薪酬绩效管理、员工福利管理工作;
5、负责员工关系管理,防范并及时处理可能出现的劳动风险。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、优秀的沟通表达,组织协调能力;
3、优秀的书面表达能力,良好的团队合作精神;
4、具有创新性思维,逻辑清晰。

二、企业联系方式   
简历投递邮箱:1164731956@qq.com 
联系电话:15002071668  0755-26808518   
地址:深圳市南山区蛇口工业六路创业壹号C栋1楼整
网申地址: http://campus.51job.com/LXYL2019

 

 

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