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[北京上海深圳成都]汉哲咨询

  1. 发布时间:2018-10-11
  2. 工作地点:上海 北京 深圳 成都
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:四川大学商学院
  5. 职位:助理咨询师
专业标签:工商管理 心理学 管理科学与工程

汉哲咨询2018年高校应届毕业生招聘

一、 公司简介
        汉哲管理咨询(北京)股份有限公司,股票名称:汉哲咨询,股票代码:832830,创始于2003(2008年更名),于2015年7月在全国中小企业股转系统挂牌,是国内首批管理咨询业公众公司。当前,汉哲咨询(集团)旗下拥有全资、控股及关联类管理服务机构11家,涉及管理咨询、人力资源咨询、人才培养、大数据与信息化服务、投资顾问等管理服务的主要环节。
       咨询服务是汉哲的核心业务,汉哲咨询(集团)同步运营“汉哲管理咨询”与“汉哲人力资源顾问”两大品牌,其中:汉哲管理咨询,聚焦战略规划与集团管控为核心的咨询服务,包括:企业战略与商业模式研究、集团管控体系设计、运营管理体系建设、流程制度建设、内控与风险管理、企业文化再造等方面的咨询服务。汉哲人力资源顾问,是国内领先的人力资源体系咨询机构,服务内容涉及人力资源战略规划、人力资源管理模式再造、组织优化与组织发展、定岗定编与工作分析、绩效考核、薪酬体系设计、创新(股权)激励模式设计、任职资格与素质模型建设、领导力开发与测评、人才培养体系建设等方面的系统建设与咨询服务,与汉哲商学院、汉哲大通软件协同,可帮助企业构建全面的人才管理与发展系统。
       创立以来,汉哲咨询(集团)已服务企事业单位七百多家,其中包括:中国国家电网、中国东方航空、中国邮政、中国电信、中国人寿、中国农业发展银行、国家开发投资公司、中核集团、中广核集团、国机集团、中国中铁、西电集团、华润集团、中国航天、中航工业、中国电科、保利文化等企业及政府组织、事业单位等。
       汉哲在北京、上海、成都、深圳四地设有运营中心,在天津、南昌、南宁、西安、长沙、济南等地设有办事处,是中国企业联合会管理咨询委员会副主任委员单位,是经中国企业联合会评选的中国管理咨询50强企业,工信部2017年首批推荐管理咨询服务机构,并先后获得中国著名管理咨询品牌、中国管理咨询行业最具影响力十大品牌机构、中国管理咨询行业最具公信力典范品牌等荣誉称号。
       公司在第二个十年的目标是:成为企业的战略合作伙伴,高水平的民间智库,全球化的咨询服务集团。
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二、 招聘职位
      本次招聘工作是汉哲“校园精英计划”的第一期,希望招聘管理学、心理学方向的硕士研究生、工商管理硕士、工程管理硕士等,作为公司的基础咨询人员,并通过持续的培养,使上述同学能够在公司成长与发展,逐步进入公司骨干层、甚至核心层的位置。未来十年,汉哲将持续开展“校园精英计划”的推进工作。


       具体岗位工作信息如下:

岗位

专业

人数

工作地点

工作内容

基本要求

助理咨询师

企业管理、人力资源管理、心理学、管理科学与工程等专业优先

10

 

 

 

 

 

 

 

北京、深圳、成都、上海

(因工作关系需经常出差)

1.      协助项目经理、咨询顾问开展工作。

2.      根据项目需求进行行业研究、案例分析和标杆研究等工作;

3.      根据客户需求开展企业内部访谈、调研,参与咨询方案设计,参与报告撰写;

4.      根据项目需求从事战略规划、人力资源、企业文化、集团管控、流程再造、等方向的咨询成果的研究;

5.      在项目经理、咨询顾问指导下协助客户推进方案落地实施。

 

6.      硕士学历应届毕业生;

7.      学习成绩处于本专业前50%

8.      积极参与社会活动,具有良好的沟通与组织能力;

9.      能熟练操作电脑,使用powerpointwordexcel、等办公软件;

10.   具备较好的口头表达、书面表达能力及演讲、演示水平;

11.   具有清晰的思维和逻辑分析能力;

12.   具有较强的学习能力,能够快速接受新的事物及获取信息;

13.   做事严谨、踏实、仔细、认真,有意愿在工作上积极投入;

14.   具有较强的学习能力,能承受较大的压力和挑战;

 

(1)作为管理类学生,未来多数要走向管理岗位,咨询公司作为管理方案的设计机构,对管理工具的掌握最为全面、实用,从这种意义上说,2-3年管理咨询公司的工作,等于对个人管理知识的再造和升华,对于未来直接进入企业的高阶管理岗位,帮助很大,国外领先企业的高级管理层,有很大一部分来自于管理咨询公司;
(2)汉哲咨询集团有自己的培训公司并长年开设“顾问学院”,大家可以在公司长期接受系统培训,对于管理类硕士生来说,等于再读MBA课程,学习的机会全部免费。
(3)同时,由于汉哲咨询的地位,服务的均为各行业的领军企业,大家有机会学习到上述企业最新的管理工具和方法,也有机会接触到上述企业的高层次人员,为未来个人的职业发展奠定了良好的人脉基础,汉哲员工一直都是各企业高薪聘请的对象。
(4)公司有成熟的职业发展通道与积分升级体系,一般入职一年可晋升顾问,入职三年内可晋升项目经理,入职4-5年可晋升总监及更高级岗位。同时,对于长期服务的同事,也部分支持由外业转为研究等内部工作。
(5)公司具有相对具有竞争力的薪酬体系,项目期间全部食宿行费用全部公司负担,个人经济负担很小。
(6)工作四年之后,公司可协助推荐企业管理岗位的转轨机会。


四、 简历投递及应聘流程
1、 简历投递时间:10月8日-12月31日. 按照“就读院校 姓名 学历 所学专业”的形式命名邮件,并将个人简历(务必有申请人免冠寸照)发送至:staff@han-consulting.com.cn。
2、 集体面试:笔试考核和面试两个环节,我们将以邮件形式发送面试通知。
3、 复试:集体面试考核通过人员,我们将以邮件形式发送复试邀请。
4、 录用及试用期:若您通过所有面试考核,我们将以邮件形式发送试用期通知,并协助办理三方协议等入职准备工作。

 

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