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[南昌]江西太古可口可乐饮料有限公司

福利:五险一金 带薪年假 免费班车 节日福利 高温补贴 专业培训 生日福利 饮料福利 年度健康体检 包工作餐
职能类别:储备干部
职能类别:培训生

1、管培生是公司重要的管理人才阶梯计划;

2、该岗位为太古可口可乐2021年校园招聘项目;

3、我司提供完善的培训和发展空间;

素质要求:

1、 专业不限,本科及以上学历,通过CET4;

2、 成就动机强,抗压能力强,性格成熟,善于自我激励,能够适应环境变化;

3、 认同太古可口可乐的企业文化和价值观;

4、 热爱可口可乐品牌和产品;

5、 良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队精神;

6、 潜质优秀,具备成为团队领导的良好潜力;

7、 脚踏实地,愿意从基层干起,坚韧不拔;

8、 同等条件下,具有文体特长或有学生干部或社会活动实践经验者优先。

公司福利:

1、六险一金:养老、医疗、生育、失业、工伤保险、住房公积金、商业保险;

2、各类福利:误餐津贴、卫生津贴、出差津贴、高温津贴、节日福利、生日福利、 饮料福利、结婚福利、生育福利、年底双薪、年度健康体检;

3、各类假期:带薪年假、法定假期、婚假、产假、陪产假等;

4、职业发展:完善的培训体系,为员工提供良好的职业发展平台;

5、公司班车:公司每天两辆班车接送员工上下班,每天4趟。


公司名称:江西太古可口可乐饮料有限公司
公司类型:外资(欧美)
公司规模:500-1000人
公司介绍:江西太古可口可乐饮料有限公司(以下简称:江西太古)于2007年6月注册成立,坐落在南昌县小蓝经济开发区内,占地面积222亩,注册资本4000万元。目前已拥有三条现代化生产线的江西太古,总生产能力为年产可口可乐系列饮料4000万标准箱。
江西太古遵循“有序、高效、专业、互动”管理理念,视产品质量为企业的***生命。2009年正式运营的江西太古厂在生产和管理中,对生产工艺、品质控制、市场营销和售后服务等全过程运行全球推行的可口可乐质量管理系统。
江西太古坚持“做负责任企业公民”的承诺,坚持产品本地化、物流本地化、人才本地化,目前在职员工900余人。在培养高素质的从业人员的同时,带动相关行业的投资与发展,服务地方经济成长。十年来,江西太古多次荣获“工人先锋号”、“劳动关系和谐企业”、“诚信和解示范单位”等荣誉称号。
江西太古的建立,为江西带来了全新的经营管理模式和市场拓展新理念,在带动相关产业以及为地方财政做出贡献的同时,公司还广泛开展教育、体育、环保等公益事业。公司联合可口可乐系统在江西当地投资建成了峡江可口可乐希望学校和学校网络学习中心,拓展、延伸了可口可乐公司资助教育的公益项目,对教育进行资助。 在2011年,公司率先发起“花儿朵朵助学计划”,三年共资助100余名贫困中小学生家庭。
展望未来,江西太古在市场的强势出击,势必进一步将可口可乐青春、活力、激情的美好感觉和文化在赣鄱大地广为传播。江西太古将不断挑战新高,成就卓越,为当地经济的发展做出积极的贡献,助力江西经济的腾飞。
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