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[杭州]杭州艺福堂茶业有限公司

  1. 发布时间:2018-09-14
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:浙江旅游职业学院
  5. 职位:健康顾问
专业标签:旅游管理 工商管理 电子商务 药学 中药学 植物生产
企业信息
企业名称: 杭州艺福堂茶业有限公司 企业邮箱: baihua@efuton.com
联系人: 白桦 联系电话: 18968109109 0571-88181188
所属行业: 农、林、牧、渔业 注册资金: 501~1000万元
单位性质: 其他企业 通信地址: 杭州市滨江区长河路351号拓森科技园
企业简介:

“艺福堂”创立于2008年,取“百年福气,茶艺满堂”之意,其创始人李晓军,主张做有态度的健康茶,倡导年轻人喝茶,被都市快报誉为“改变千百年来行业规则的创新者”,是电子商务领域中一家集生产、销售、科研为一体的现代茶业企业,也是杭州市大学生创业企业、杭州市典型的“三都企业”(杭州为茶都、电子商务之都、大学生创业之都)。艺福堂主打西湖龙井,兼营世界各地名优茗茶及花草茶、茶具,是中国茶行业为数不多的年销售额过2亿的品牌之一,也是全球十佳网商、互联网茶叶领导品牌。

艺福堂迅速的发展,得益于“一步到位”的艺福堂模式。艺福堂在茶叶原产地建立基地,或在当地建立专有合作社,坚持原产地原则,执行严格的采购标准,然后进入艺福堂自建的现代化工厂进行生产,贮藏、保鲜,并通过互联网销售,第一时间将茶产品送到消费者手中。由于利益链的减少,艺福堂茶产品在电子商务平台上具有高性价比优势,再加上卓越服务,确保茶叶到达消费者手中都是新鲜、健康、优质的,实现让更多的消费者喝上更多的健康好茶宗旨。

公司在产品安全、卫生、品质等方面严格管控,通过国家食品质量安全市场准入A级认证(即QS认证)、ISO9001国际质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证,确保公司的产品质量符合国家标准,让广大消费者买到放心、健康的茶产品。

公司现有员工300多人,平均年龄25岁,大学以上学历的占总人数的68%,其中产品研发团队多为茶学、药学的硕士研究生和博士生。同时,公司与浙江大学、安徽农业大学、中南大学、浙江农林大学、安徽科技学院等高校签订了产学研校企战略合作,结合高校与企业的各自优势,建立产学研合作关系,形成专业、产业相互促进,最终实现产学研共赢的格局。

艺福堂曾获“国家高新技术企业”、“中国茶叶行业综合实力百强企业”、“杭州市著名商标”、“杭州市农业龙头企业”、“杭州市十大产业重点企业”、“杭州市诚信民营企业”、“杭州市高新技术企业”、“杭州市农业科技企业”、“杭州市名牌产品”、“杭州市第九届消费者信得过单位”、“浙江省十佳茶叶电商”、“全国百佳农产品品牌”、“创新10强企业”等荣誉称号。创始人李晓军为茶行业首个“全球十佳网商”,并被评为“2015年国家科技创新创业人才”、“2013中国茶行业十大年度经济人物”、“首届浙江省杰出青年网商”、 “浙江省就业创业优秀个人”、“杭州市十佳大学生创业之星”、 第十二届杭州市“十大杰出青年”、“浙江省农村电子商务创业带头人”、杭州市“十佳创业者”、2014年度“浙江省农村青年致富带头人”、“青年领军人物”等荣誉称号。

未来五年内,公司将在全国建立区域仓库,在所有产茶大区建立自己的茶叶原产地基地,将现代管理模式(GAP→GMP→MC)贯通整个产业链。届时杭州将成为集团公司总部,建立电子商务运营中心、研发中心、茶叶国际交流中心、培训中心、现代化茶叶生产展示中心,向世界一流茶叶品牌迈进。

艺福堂坚持用互联网思维做健康茶产品,以顾客为中心,不断创新,深耕产品和服务。艺福堂一直在努力,只为让更多的人喝上更多的健康好茶。无论是近乎苛刻的原料甄选,还是生产过程中以制药的态度做茶,亦或是严控的质检态度,以顾客满意为第一标准的服务态度,艺福堂,只做有态度的健康茶,希望用健康茶传递健康的生活态度,为每个消费者带来真正的健康力量。

公司福利:

1、社会保险:依据劳动法的相关规定为正式员工办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

2、法定节假日:依据国家相关规定制定出符合公司工作特点的休息规定。给予员工病假、婚假、产假、丧假等。

3、年休假:每年享受7天带薪年休假;

4、折扣福利:员工购买公司产品享内部价。

5、健康体检:每年9月9日组织员工进行一次健康体检,关怀每个员工的身体健康。

6、节日礼品:妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日,公司统一购买节日礼品,奉上节日祝福。

7、生日礼物:所有在职员工在生日当月,行政部会奉上一份精美的生日礼物。

8、健康福利:为强健员工体魄,提倡健身,会定期举行公司趣味运动会。

9、读书福利:公司图书馆现有书籍,员工可通过OA申请借阅。

10、免费喝茶:茶水间提供免费茶水,另员工凭借艺福堂工牌可到实体店免费喝茶。

11、新人入职礼包:新员工入职当天会收到公司精心准备的入职大礼包。

 

除了以上所列举的,公司还有其他的一系列丰厚的福利激励。我们也希望,有才能的你跟够跟我们一起分享!你,愿意吗?快快加入我们吧! 

公司网址:www.efuton.com

岗位问题接受微信咨询,微信号:18968109109(添加微信时,请说明应聘岗位)


招聘岗位
招聘岗位【1】
岗位名称 健康顾问 职位类别 直接就业
招聘人数 15 性别要求 不限
需求专业 酒店管理,旅行社经营管理,电子商务,休闲服务与管理 工作地区 浙江省杭州市滨江区
薪酬范围 5000~6000元 外语要求 不限
计算机要求 不限 职位人气 0
岗位描述 一、岗位职责:
1.受理客户业务咨询,用文字与顾客沟通,理解并解决顾客疑问;
2.对公司产品进行多方位的解析与推荐,促成订单达成;
3.利用办公工具,帮助客户处理订单问题;
4.利用无线端维护客户关系,提升客户黏度;
5.服务创新及拓展,给顾客提供极致化服务。
二、任职要求:
1.大专以上学历,专业不限,中药学、食品科学类、茶学相关专业优先
2.综合素质:独立思考能力、学习能力、抗压能力、热情
3.清晰的职业发展规划与行业选择
三、培养体系:
1.岗位学习
①健康顾问岗位实践学习
Ø  专业的健康顾问培训体系
Ø  专业知识学习 师傅带培相结合
Ø  绩效考核 专业指导,帮助新人获得高绩效
②岗位薪酬福利
Ø  试用期(3个月)基本薪3800元/月;培训内容涵盖:企业文化、服务体系与流程、产品知识等
Ø  培训合格上岗后综合收入5000-7000(含提成)
Ø  福利:五险、年终奖(13薪)、带薪年假、法定假日、年度调薪、各类团建、生日礼物、节日福利、定期体检、学习假
③工作时间
Ø  培训期(2个月):8:30-17:30
Ø  培训考核合格上线后:排班制(白班:8:30-17:30,晚班:17:00-24:00;半个月轮一次)
④发展轮岗
部门内发展:健康顾问1阶(服务体验)-客服组长-健康顾问2阶(渠道保障/客诉,法诉/用户运营)-服务工程师-客服主管
外部轮岗发展:在健康顾问岗位工作满1年且绩效表现出色的情况下,公司内部运营、策划、职能等岗位有空缺时,会优先给予内部人员轮岗发展的机会
截至日期 2018/12/13 0:00:00 发布日期 2018/9/14 0:00:00
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