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[南京]深圳市乐有家控股集团有限公司

  1. 发布时间:2018-09-20
  2. 工作地点:南京
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:前程无忧(51JOB)
  5. 职位:诚聘18/19届优秀营销管培生+提供住宿
公司官网:http://hr.leyoujia.com
职能类别:销售代表
职能类别:实习生

收入自主制:考核优秀可晋级更高薪级。

贵阳地区薪酬:

本科5500元起(4500元无责任保障底薪+1000元绩效奖励)

大专5000元起(4000元无责任保障底薪+1000元绩效奖励)

享有50%-80%的高额提成,每月15号按时发放保障底薪和绩效奖励(无论是否有业绩),20号发放提成

更多员工福利:五险一金、提供住宿、导师一对一带教、纯大学生团队、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。


【岗位职责】

1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务

2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排


【任职资格】

1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;

2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能接受朝九晚九(中途休息2.5个小时),能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;

3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;

4、想获得一对一导师制、专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验,公司所有资源开放),尊重双向选择;

5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。


【职业发展】

营销管培生(储备干部)-- 置业经理(储备店长)-- 店长 -- 营销副总经理 -- 营销副总裁。

目前最快7天做店长,1年做副总经理

集团全国拓展,百城万店,一大批城市总经理、营销副总裁岗位等你来挑战。


【晋升机制】

每个月一次竞聘机会,入职1个月以上就可以报名参加。

公正客观笔试+群面公投的形式进行,笔试考核60分即为通过,可以留下参加面试。

面试官现场投票,多数票通过即可晋升。


【工作地点】

南京市南京市雨花台区南京南站万科九都荟C区乐有家门店,可以就近分配地点。

本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!

【应聘直通车】

招聘官:刘主任 13340117842


由于近期应聘者比较多,主动联系者优先安排面试,欢迎添加好友咨询详情

【应届生专属福利】
重大利好消息:乐有家纯大学生团队门店18/19届应届毕业生租房免佣金,求扩散
没错,就是免佣,免佣,免佣,重要事情说三遍!!!

 

公司简要介绍:

公司名称:深圳市乐有家控股集团有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!


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