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[广州]广州市果树科学研究所

  1. 发布时间:2018-09-14
  2. 工作地点:广州
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:高校人才网
  5. 职位:2019招聘
专业标签:林学类 机械类 植物生产 土木类 设计学 建筑学 工商管理 计算机 管理科学与工程 旅游管理 电子信息

广州市果树科学研究所成立于1982年,是一家以科研为核心,技术开发为龙头,重点研究南亚热带名优水果品种的引种与改良、果树现代栽培技术、保鲜加工技术、科普培训、示范推广的科研所。属下拥有广州水果世界(九佛)科技创新中心、广州水果世界(民乐)岭南水果文化园和广州水果世界(万顷沙)岭南鲜果示范园三大园区。广州市果树科学研究所拥有丰富的南亚热带果树品种资源,共有41个科71个属445个品种(品系),是国家及省市的水果种质资源库。

本所因业务发展需要,决定面向社会公开招聘以下专业人员若干名:果树园艺、果树育种、风景园林设计、加工机械、土木工程等具有研究生、本科、大专或中专等学历人才。招聘信息如下:

一、招聘要求

招聘岗位

人数

专业

学历

其他条件

果树园艺

1

园艺、果树专业、植物生产类等相关专业

硕士研究生及以上学历

1.35岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,具有良好沟通能力和协调能力;

2.有扎实的南方果树栽培研究理论知识和基本的田间实践管理经验,有较强的研究能力和论文写作水平,乐于田间实际生产管理工作;

3.熟悉、掌握果树日常养护管理、设施设备。

果树育种

1

遗传育种、植物生产类,农学,园艺,种子科学与工程等相关专业

硕士研究生及以上学历

1.35岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,具有良好沟通能力和协调能力;

2.熟悉或掌握基本育种理论知识与操作技术,有相关育种工作经验;

3.有扎实的南方果树栽培研究理论知识和基本的田间实践管理经验,有较强的研究能力和论文写作水平。

风景园林设计

1

风景园林设计、景观设计等相关专业

硕士研究生及以上学历

1.根据基地情况及主题需求,现场调研,负责完成园林景观设计项目的方案和设计工作;

2.能熟练使用CadAiPhotoshop等相关设计软件;

3.较强的审美意识,沟通协调能力,团队合作能力强,具有较强的敬业精神和责任心;

4.有园林/景观设计公司相关实习工作经验、项目经验者优先考虑。

科技管理

1

园艺、农学相关专业

本科及以上学历

1.35岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,熟练掌握office软件,具有较好的写作、沟通及团队合作能力;

2.有过网站、微信公众号维护等经验优先考虑;

3.熟悉科技项目管理、组织申报和项目实施的跟踪管理、结题验收、成果奖励申报等优先考虑。

果汁生产管理

1

食品加工等相关专业

本科及以上学历

1.30岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,具有良好沟通能力和协调能力;

2.了解生产流程、产品线布置,对生产流程进行管理。

经营销售

若干

市场营销、工商管理类等相关专业

本科及以上学历

1.40岁以下,有销售行业工作经验,业绩突出者优先;

2.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

物业管理

1

物业管理等相关专业

本科及以上学历

135岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,具有良好的统筹能力、沟通能力和协调能力。

2.熟悉物业管理相关法律法规,熟悉物业管理及现场管控,有工作经验者优先。

基建管理

1

土木工程、工程管理、园林、计算机等相关专业

本科及以上学历

1.35岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,具有良好沟通能力和协调能力。

2.熟悉CAD3D等制图软件;

3.了解招标及询价流程,工程相关法规及合同管理等。

4.有相关工作经验者优先。

旅游管理

1

旅游管理等相关专业

大专及以上学历

1.30岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,具有良好沟通能力和协调能力。

2.性格外向,具有良好的旅游知识。

果汁生产技术

1

机械、电子等相关专业

中专或技校

1.35岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,具有良好沟通能力和协调能力;

2.具有一定的设备机械电气知识,动手能力强。

基地综合管理人员

1

风景园林、软件工程、土木工程等相关专业

本科及以上学历

1.30岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。2.熟练掌握office等办公软件,具有较好的写作、沟通及团队合作能力。

二、报名方式

有意者请将个人简历、联系地址及联系电话(手机)等资料发电子邮件至报名邮箱或邮寄至联系地址。

联系地址:广州市白云区白云大道南433

邮编:510405

联系人:梁颖文

电话:020-86183285

报名邮箱:gzgssbgs@163.com,邮件标题注明:应聘岗位 本人姓名

三、相关待遇及聘用

工资待遇:

执行本所《聘用人员管理规定》,安排集体宿舍,五险一金,带薪年假。拟聘用人员,经体检合格后录用,工资等待遇面议。

 

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